サイオステクノロジー株式会社【東証スタンダード上場グループ】の転職・求人情報

サイオステクノロジー株式会社【東証スタンダード上場グループ】

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

積極的な改革で社員が働きやすく、成長できる環境・制度づくりを推進しています！

サイオスグループの一員として、着実に成長中の当社。システムインテグレーションを主軸事業としているため、今後も受託開発やエンドユーザとの取引を拡大し、更なる飛躍を目指していきたいと考えています。

◎女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得
◎5年連続「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle フレンドリーな雰囲気の中で、自分らしくチャレンジできる環境があると感じています。チームで助け合いながら、新しいことにも前向きに挑戦できる環境が整っているため、成長していけると思います。

(女性/ 中途)

circle この会社は、方針や制度を、より良い方向へと迅速に見直すフットワークの軽さがあると感じています。だからこそ、新しいことに挑戦しやすい環境だと私は思っています。変化は多いですが、その分、自分も努力して成長していける場所です。

(女性/ 中途)

サイオステクノロジー株式会社【東証スタンダード上場グループ】の社員からの評判・口コミをすべて見る

事業内容

★東証スタンダード上場サイオスグループ★
サイオステクノロジーは1997年5月に創業しましたが、2017年2月にサイオスグループとして持株会社化しました。そのため、新生サイオステクノロジーの設立年は2017年になります。

◆自社開発ソフトウェア『LifeKeeper』『SIOS AppKeeper』などの開発・導入
◆オープンソースソフトウェア（OSS）に関連するアドバイザリーサービス
◆クラウドインテグレーションなど

設立

2017年2月

資本金

1億円

従業員数

478名（連結）

代表者

代表取締役社長　喜多伸夫

企業HP

https://sios.jp/

幅広い年代の女性が活躍中！お互いに助け合える関係性ができているので、新人さんも安心です。

ほぼ直請け案件で、お客様の中には10年以上のお付き合いになる方も！裁量大きく、やりがいのある仕事です♪

女の転職！
取材レポート

【基本リモート/フレックス制/時短勤務可】と働きやすい環境が整えられているサイオステクノロジー。子育てと両立するママさんも多く、無理なく仕事に励める環境だと感じました。また、定期的に行っているミーティングでは、情報共有をするのはもちろん、困ったことがあれば助け合うなどチームワークも抜群とのこと。より良い環境でキャリアを築いていきたい方にはぴったりな仕事だと思います！

データで見る
働く環境
2024年04月現在
女性社員の割合

女性 31 ％

有給取得率

58％

69％

全国平均

当社

育休取得率

84％

100％

全国平均

当社
国認定
- くるみん
- プラチナくるみん
- なでしこ銘柄
- えるぼし
その他の取り組み

★全社の経営目標として、女性社員比率の向上を掲げ、積極採用中。
★育児時短勤務の利用可能期間が、お子さまが小学校6年生までと一般的な企業より長く、育児支援制度が充実。