やっぱり上場企業がいい！未経験OK◇正社員の仕事！

業界屈指の成婚率を誇るという「パートナーエージェント」。徹底して成果にこだわるスタッフの皆さんが、「お客様のために絶対に諦めない」という熱い思いで、きめ細かでしなやかなサービスを提供しています。少子化や孤独ゆえの社会的な問題解決のための一つの答えとしての「結婚」。就活と同等以上に必要とされている婚活。そこには、女性として、誰もがいくつになっても、自分らしく活躍できる会社がありました。

駅チカや車通勤ができるなど、どの店舗も通いやすい場所にある『SmaPla』では、オリジナルブランドから季節に合わせた話題の商品まで年代・性別問わず楽しめるラインナップ。スタッフさんが今一番オススメ商品の説明をしてくださったり時間を忘れて楽しめる空間でした♪お客様の持つ潜在ニーズをしっかりヒアリングし、商品との出会いを演出するこのお仕事なら、やりがいと楽しさの両方を手に入れることができるはずです！

従業員の大半が女性の同社。女性が長く活躍できる環境整備に注力しているようです！産育休制度はもちろん、復職実績多数・さらに時短勤務も子どもが小学4年生になるまで可能。また、「ずっと販売を続けたい、実績を挙げた分だけ評価されたい」方には【販売スペシャリスト】「マネジメントや店舗運営を学びたい」方には【店長】、さらにその後はプレスやマーケティングなど本社で活躍するチャンスも広がっています。

従業員の大半が女性の同社。女性が長く活躍できる環境整備に注力しているようです！産育休制度はもちろん、復職実績多数・さらに時短勤務も子どもが小学4年生になるまで可能。また、「ずっと販売を続けたい、実績を挙げた分だけ評価されたい」方には【販売スペシャリスト】「マネジメントや店舗運営を学びたい」方には【店長】、さらにその後はプレスやマーケティングなど本社で活躍するチャンスも広がっています。

従業員の大半が女性の同社。女性が長く活躍できる環境整備に注力しているようです！産育休制度はもちろん、復職実績多数・さらに時短勤務も子どもが小学4年生になるまで可能。また、「ずっと販売を続けたい、実績を挙げた分だけ評価されたい」方には【販売スペシャリスト】「マネジメントや店舗運営を学びたい」方には【店長】、さらにその後はプレスやマーケティングなど本社で活躍するチャンスも広がっています。

女性社員に長く活躍し続けてほしいという想いから、同社では2016年7月から、1ヶ月間の新たな入社後研修をスタートしたそうです。業務に必要な知識をはじめ、パソコンスキルから訪問時のマナー、アプローチの仕方や営業のためのノウハウまで、ロールプレイングも交えながら、わかりやすく教えてくれる内容になっているとか。未経験の方も安心です♪

女性社員に長く活躍し続けてほしいという想いから、同社では2016年7月から、1ヶ月間の新たな入社後研修をスタートしたそうです。業務に必要な知識をはじめ、パソコンスキルから訪問時のマナー、アプローチの仕方や営業のためのノウハウまで、ロールプレイングも交えながら、わかりやすく教えてくれる内容になっているとか。未経験の方も安心です♪

取材はアークヒルズ内のオフィスにて。エントランスを抜けると現れるのは重厚で洗練されたインテリア。思わず圧倒されそうになりましたが、チーム内の雰囲気はとてもアットホーム。「上司が外国人ということもあり、誕生日パーティなども頻繁。また女性に優しい紳士的な社員が多い環境なので、とても働きやすい雰囲気です。」とのこと。リージャスならば、オンもオフも充実した理想のキャリアウーマンが目指せそうです。

駅チカや車通勤ができるなど、どの店舗も通いやすい場所にある『SmaPla』では、オリジナルブランドから季節に合わせた話題の商品まで年代・性別問わず楽しめるラインナップ。スタッフさんが今一番オススメ商品の説明をしてくださったり時間を忘れて楽しめる空間でした♪お客様の持つ潜在ニーズをしっかりヒアリングし、商品との出会いを演出するこのお仕事なら、やりがいと楽しさの両方を手に入れることができるはずです！

業界屈指の成婚率を誇るという「パートナーエージェント」。徹底して成果にこだわるスタッフの皆さんが、「お客様のために絶対に諦めない」という熱い思いで、きめ細かでしなやかなサービスを提供しています。少子化や孤独ゆえの社会的な問題解決のための一つの答えとしての「結婚」。就活と同等以上に必要とされている婚活。そこには、女性として、誰もがいくつになっても、自分らしく活躍できる会社がありました。

企業内のコミュニケーションを活性化させる「グループウェア」というツールを扱い、業界トップの座を走り続けている同社。その特徴は、働き方や働く場所さえも選べるほどの自由な環境にあります。そうした環境の中で、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮しているからこそ、ユーザーやクライアントからの確かな支持につながる製品・サービスが生まれているのだなと感じました！

同社では、子育てを終えたママやブランクのある方を含め、女性が安心して長く活躍できる環境づくりを行っています。産育休や時短勤務はもちろん、育児・介護等で退職した場合もカムバックできる制度まで整えています。研修も充実しているため、まったくの未経験の方も大歓迎とのこと。「運動が好き」、「安定基盤のある会社で長く働きたい」そんな方にオススメです♪

同社では、子育てを終えたママやブランクのある方を含め、女性が安心して長く活躍できる環境づくりを行っています。産育休や時短勤務はもちろん、育児・介護等で退職した場合もカムバックできる制度まで整えています。研修も充実しているため、まったくの未経験の方も大歓迎とのこと。「運動が好き」、「安定基盤のある会社で長く働きたい」そんな方にオススメです♪

女性社員の採用に力を入れている同社では、産休育休制度や短時間勤務制度を利用して、出産後も第一線で活躍するワーキングマザーが多数在籍しています。また、配偶者の転勤に伴う「エリア転換制度」や「休職制度」、退職理由に関わらず再入社できる「カムバック再雇用制度」など、ライフステージに合わせて働くことのできる充実した人事制度も魅力の一つ。将来も見据えて、仕事と家庭の両立にチャレンジが可能です。

渋谷と表参道の真ん中にオフィスを構える同社。木目のインテリアを使ったアットホームな印象のオフィスでは、社員の方の笑顔が飛び交い、活気ある職場でした。今回募集する職種はどちらも自分のアイデアを発信することが可能です！あなた次第で色んなことに挑戦できるので、「Web業界のお仕事でスキルアップしたい」という方にはピッタリな会社です♪

渋谷と表参道の真ん中にオフィスを構える同社。木目のインテリアを使ったアットホームな印象のオフィスでは、社員の方の笑顔が飛び交い、活気ある職場でした。今回募集する職種はどちらも自分のアイデアを発信することが可能です！あなた次第で色んなことに挑戦できるので、「Web業界のお仕事でスキルアップしたい」という方にはピッタリな会社です♪

東証一部上場グループ企業の一員として安定経営を続ける同社。
社員の働きやすさにも徹底して追及しているため、長期的に働きたいという方にはぴったりの会社です。
研修や勉強会に参加できる制度もあり、自分の成長を実感しながら働くこともできますよ。

創業100年以上総合住宅設備機器のリーディングカンパニーとして、今もなお事業拡大を進めている同社。お仕事ではインテリアに関する専門性が身に付けられ、頑張り次第で教育担当などにキャリアアップが可能なことに加えて、年間休日122日の完全週休2日制など、成長しながらも無理なく働けて仕事とプライベートが両立できる環境が魅力です。安定した企業で正社員として、落ち着いて長く働きたい方に、ぜひお勧めしたい企業ですね。

キャリアデザインセンターの強みは、ブランディングされた自社媒体を持っていること。ビジネスパーソン全般が対象の転職サイト「@type」、正社員を目指す女性を応援する「女の転職@type」など、キャリア志向の高い方に向け、ブランドイメージを構築しています。各業界からの認知度も抜群！男女比は概ね5：5。女性マネージャーも複数名おり、女性も活躍できる会社です。

キャリアデザインセンターの強みは、ブランディングされた自社媒体を持っていること。ビジネスパーソン全般が対象の転職サイト「@type」、正社員を目指す女性を応援する「女の転職@type」など、キャリア志向の高い方に向け、ブランドイメージを構築しています。各業界からの認知度も抜群！男女比は概ね5：5。女性マネージャーも複数名おり、女性も活躍できる会社です。