育児と両立できる！金融業界の仕事

「結婚、出産後も一生活躍できる専門スキル・ノウハウを身につけたい」
そう願う女性にとって、GPJベンチャーキャピタルさんで働くことは大きなチャンスです！
充実の研修で成長をサポートしてくれるだけでなく、女性管理職も多数活躍するなど、キャリアパスも豊富。
年齢、性別を問わず、頑張りを正当に評価する社風も魅力的。
女性がイキイキと、長期的なキャリアを形成していける場所だと感じました。

今回伺ったのは、「ほけん百花」玉川高島屋Ｓ･Ｃ店。店頭に子どもが楽しめる縁日があり、取材中に何人もお客さまが訪ねてきていたのが印象的でした。未経験から充実の教育で多くのスタッフを一人前に育ててきた同社。ノルマがなく、無理な営業をしない環境だからこそ、お客さまに寄り添ったサポートができるのが特徴です。お客さまからの信頼も厚く、客足も引っきりなしな同社で、お客さまの人生を支える喜びを味わいませんか？

幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様が1歳6ヵ月到着日の翌日以降最初に訪れる3月末まで取得可能な育児休業(一定要件を満たした場合)、ファミリーサポート休暇、介護休暇など自身の生活に柔軟に対応できる休暇制度が整っています。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました！

「結婚、出産後も一生活躍できる専門スキル・ノウハウを身につけたい」
そう願う女性にとって、GPJベンチャーキャピタルさんで働くことは大きなチャンスです！
充実の研修で成長をサポートしてくれるだけでなく、女性管理職も多数活躍するなど、キャリアパスも豊富。
年齢、性別を問わず、頑張りを正当に評価する社風も魅力的。
女性がイキイキと、長期的なキャリアを形成していける場所だと感じました。

幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様が1歳6ヵ月到着日の翌日以降最初に訪れる3月末まで取得可能な育児休業(一定要件を満たした場合)、ファミリーサポート休暇、介護休暇など自身の生活に柔軟に対応できる休暇制度が整っています。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました！

今回伺ったのは、「ほけん百花」玉川高島屋Ｓ･Ｃ店。店頭に子どもが楽しめる縁日があり、取材中に何人もお客さまが訪ねてきていたのが印象的でした。未経験から充実の教育で多くのスタッフを一人前に育ててきた同社。ノルマがなく、無理な営業をしない環境だからこそ、お客さまに寄り添ったサポートができるのが特徴です。お客さまからの信頼も厚く、客足も引っきりなしな同社で、お客さまの人生を支える喜びを味わいませんか？

長く働いて欲しいから、社員の働きやすさにはとことんこだわるという同社。産休・育休などの制度が充実しているのはもちろん、それを利用しやすい環境にあるのも魅力的でした。仕事と育児を両立しながら活き活きと働く先輩社員が大勢いるのも心強い！社員同士の仲も良く、仕事やプライベートの相談も気軽にできる雰囲気もステキだなと思いました。

長く働いて欲しいから、社員の働きやすさにはとことんこだわるという同社。産休・育休などの制度が充実しているのはもちろん、それを利用しやすい環境にあるのも魅力的でした。仕事と育児を両立しながら活き活きと働く先輩社員が大勢いるのも心強い！社員同士の仲も良く、仕事やプライベートの相談も気軽にできる雰囲気もステキだなと思いました。

つくばクレオスクエアMOG店に伺った取材班。取材の中で「気軽に顔を出してくれるお店を目指しています」という言葉が印象的でした。実際に、駅から近く、ショッピングセンター内にあり、お客様の利便性が良い立地に店舗を構えています。楽しそうにスタッフとお話しされているお客様の表情からも、地域密着型が根付いていることが伝わってきました。人と深く関われるお仕事をしたいという方に、この会社をお勧めしたいですね。

女性社員の採用に力を入れている同社では、産休育休制度や短時間勤務制度を利用して、出産後も第一線で活躍するワーキングマザーが多数在籍しています。また、配偶者の転勤に伴う「エリア転換制度」や「休職制度」、退職理由に関わらず再入社できる「カムバック再雇用制度」など、ライフステージに合わせて働くことのできる充実した人事制度も魅力の一つ。将来も見据えて、仕事と家庭の両立にチャレンジが可能です。

つくばクレオスクエアMOG店に伺った取材班。取材の中で「気軽に顔を出してくれるお店を目指しています」という言葉が印象的でした。実際に、駅から近く、ショッピングセンター内にあり、お客様の利便性が良い立地に店舗を構えています。楽しそうにスタッフとお話しされているお客様の表情からも、地域密着型が根付いていることが伝わってきました。人と深く関われるお仕事をしたいという方に、この会社をお勧めしたいですね。

正社員デビューの方や、お子さんがいるワーキングママなど、たくさんの女性にお話を伺うことができた今回の取材。
仕事とプライベートを上手に両立し、どちらも楽しんでいる皆さんの充実ぶりが、お話を通して伝わってきました。
未経験でも40代からでもスタートでき、子育てをしながら活躍できる、働きやすさは折り紙つきの同社。
様々なライフステージの変化に合わせて、女性が長く安心して働ける環境だと確信しました！

今回取材に伺ったのは、「ほけんの窓口 横浜西口店」。白を基調とした温かみのある雰囲気のあるオフィスで、社長の林さまにお話を伺いました！「保険には絶対入っておいたほうがいいですよ」と語ってくださった林社長。1人でも多くの方に保険の良さを広めていきたいという熱い思いを打ち明けてくれました。女性社員の活躍も多い同社では、働く女性に理解のある社風があるとのこと。きっとあなたも安心して働けると思いますよ！

ワーキングママとして活躍する女性社員から生の声を聞くことができた今回の取材。社内の雰囲気は「保険会社」というイメージではなく、和やかで温かい笑顔があふれ、時には社員と上司が冗談を言い合う一幕も。お話を伺うほどに、仕事も家庭も大事にしながらずっと活躍できる、第一生命ならではの“安心感”がひしひしと伝わりました。お客様、そして仲間との絆も大切にしながら長く活躍したいという方にピッタリの職場です。

正社員デビューの方や、お子さんがいるワーキングママなど、たくさんの女性にお話を伺うことができた今回の取材。
仕事とプライベートを上手に両立し、どちらも楽しんでいる皆さんの充実ぶりが、お話を通して伝わってきました。
未経験でも40代からでもスタートでき、子育てをしながら活躍できる、働きやすさは折り紙つきの同社。
様々なライフステージの変化に合わせて、女性が長く安心して働ける環境だと確信しました！

「結婚・出産を機に仕事から遠ざかっていた」「30代を過ぎてから新しいことに挑戦しようと思った」。そんな女性たちが、イキイキと働いている姿が印象的な同社。企業のトップや管理職に、不測の事態に備えた保障制度をご案内するという責任の伴う仕事だからこそ、モチベーションが一層アップするそうです。そして、一人ひとりを丁寧に育てようという気概をもった上司の皆さん。定年まで活躍するスタッフが多いのも、うなずけます。

幅広い年代の職員が活躍している同社では長く働く職員も多く、多くの職員が仕事と家庭を両立させながら、イキイキと働いています。そのヒミツは、同社には充実の制度があるから！産育休制度や時短勤務、介護休業制度など、ライフステージの変化に合わせて働ける、安心の環境が整っています。もちろん制度としてあるだけではなく、取得実績も豊富。腰を据えて働きたい方は、この機会に挑戦してみてはいかがでしょうか。

「お客さまとの折衝を行う仕事は、初めて」「自分で大丈夫なのかしら」と、
ドキドキしながら入社される方も多いようです。
しかし、フロア内の女性たちは、年齢も家庭内での立場の違いこそあっても、
様々な喜びや悩みを共有し合える、心強い仲間です。
仕事のことだけでなく、なんでも相談し合って、一緒に成長していける雰囲気。
お客様先に出かける前の、自信に満ち溢れた笑顔が印象的でした。

【訪問先は主に商工会議所の会員企業(法人・個人)】というのが強みのお仕事です。担当地域が決まっているので安心！社会貢献性が高く、人生経験も活かせます。営業ノウハウや保険などの専門知識も入社後しっかり学べる【研修制度が充実】。産休・育休、育児時短勤務、お子様の看護休暇、取得しやすい有給休暇など仕事と子育てを両立できる【手厚いサポート】も充実しています。あなたも同社で将来を大切に描いていきませんか？

産休や育休の取得実積を多く重ね、女性が中心となって活躍している同社。「何かわからないことはない？」など、先輩が後輩を気遣う場面も多く、「安心して成長していけそう」というのが取材班の印象でした。未経験の方も多く受け入れていることから、新人に対してスタッフ全体でサポートしていく姿勢を感じることができました。応募者の方にはぜひこのチャンスを掴んで欲しいと思います。