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全 47 件中  120を表示  
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  • パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 BPO事業人事部 BPO採用室

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    • 掲載終了予定日 25/04/24

    【重要なお知らせ】 ■会社統合について

    パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルワークスデザイン株式会社は、会社を統合し、各社の強みを相互に補完することで提供価値の最大化を図るなど、BPO領域の強化を行います。 2024年10月にパーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部は、新会社「パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社」へ移行しました。

    【重要なお知らせ】 ■会社統合について

    事業内容

    労働者派遣事業 / 派13-307540 有料職業紹介事業 / 13-ユー306443 ※拠点/国内523拠点 海外187拠点 ※グループ会社 150社/国内37社 海外113社 ■パーソルホールディングス ニュースリリース https://www.persol-group.co.jp/news/20240808_01/

    従業員数

    72,905名(グループ連結)※2024年3月31日現在

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      女の転職!
      取材レポート

    • 「安定もキャリアもどちらも譲れない…!」という方にオススメなのが、同社のお仕事。官公庁や大手企業・大学から委託された事務業務を担っている同社が今回募集するのは、チームをまとめるリーダーポジションです。様々な業界や業務を1社にいながらにして経験できるチャンスがあり、仕事を通じて成長したい方にピッタリ。経験を活かしてキャリアアップしたい方は、ぜひチャレンジしてください!

  • 株式会社トライトキャリア ICT事業部【東証グロース上場企業グループ】

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    • 掲載終了予定日 25/04/28

    新たに立ち上げたICT支援事業を通じて、企業のデジタル化を促進し、人材不足の解決に貢献しています。

    医療・介護・保育業界で人材サービスを展開してきた当社は、2022年5月にICT事業部を新設し、ICTを活用した事業支援サービスを開始しました。厚生労働省でも科学的介護の実現に向けた取り組みを推進しており、今後、業界全体でICT化がさらに進んでいくと考えられます。当社もICT導入を支援することで、福祉分野をはじめとした人材不足の解決に貢献し、社会により良い影響を与えていきたいと考えています。

    新たに立ち上げたICT支援事業を通じて、企業のデジタル化を促進し、人材不足の解決に貢献しています。

    事業内容

    ■メディカル事業部/医療業界に特化した人材紹介事業 ■介護事業部/介護業界に特化した人材紹介事業 ■保育事業部/保育業界 に特化した人材紹介事業 ■医療福祉派遣事業部/介護職、保育職 に特化した人材派遣事業 <許認可> ◆有料職業紹介事業:27-ユ-301770 ◆一般労働者派遣事業:派27-302147

    従業員数

    7,471名 【平均年齢】28歳

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      女の転職!
      取材レポート

  • エクスコムグローバル株式会社【にしたんARTクリニック】

    • 掲載終了予定日 25/04/28

    当社にしかできない独自のサービスを創り、 お客さまに喜んでもらえる仕事をすることで世の中を変えていく

    当社は1995年に創業し、海外渡航時の携帯電話レンタルサービスを提供して参りました。その後、国内外の大手航空会社、旅行会社、携帯電話販売会社をビジネスパートナーとして、大手法人を中心に確固たる顧客基盤を構築しております。他にも「イモトのWiFi」の提供や「にしたんクリニック」の立ち上げ支援などを行い、ここ数年でも売上は右肩上がりと急成長。今後も世の中に必要なサービスを提供し、挑戦を続けていきます。

    当社にしかできない独自のサービスを創り、 お客さまに喜んでもらえる仕事をすることで世の中を変えていく

    事業内容

    ■メディカル支援サービス ・美容内科/美容皮膚科『にしたんクリニック』 ・不妊治療『にしたんARTクリニック』 ■モバイル通信サービス ・海外用Wi-Fiルーターレンタルサービス『イモトのWiFi』 ・海外用レンタル携帯電話サービス『グローバルセルラー』 ・国内用プリペイドSIM販売『JAPAN PREPAID SIM』 ■飲食店運営サービス ・STVV LOUNGE ━─・・・社会に貢献する企業へ・・・─━ ◎健康支援サービス 女性活躍推進や健康経営の一環として、企業向けに健康支援サービスを無償提供しています。妊活・不妊に関する相談窓口の設置や、どのくらいの卵子が残っているかの目安を把握するAMH検査の実施など、導入企業は900社を超えました。 ◎にしたん子ども基金 少子化やお子さまが抱える様々な問題を何とかできないか。そんな背景から、病気や障害を持つ子どもたち、またその家族への支援や、医療現場や関連団体への慈善寄付・パートナーシップの形成を通じ、将来を担う子どもたちを育む活動をしています。

    従業員数

    291名(2024年4月時点) 【平均年齢】30.4歳 【中途採用の割合】64%

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当畑山より
      クリニックで働くお2人にインタビューしました!患者さまの不安を少しでも和らげられるように、ご挨拶やお声がけなど、些細な態度まで気配りを行っているそうで「素敵だな…!」と率直に感じました。幅広い年代の方が活躍しているらしく「年齢は気にせず活躍できますよ」とのこと。また、女性も多く活躍しているため、子育て中でも無理なく働けるようサポートしているらしく、ライフステージの変化があっても続けやすそうです♪

  • 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

    • 掲載終了予定日 25/04/07

    森ビル100%出資。「世界で一番」を目指して進化する総合ホスピタリティ企業

    森ビル株式会社が100%出資する総合ホスピタリティ企業として、森ビルグループのホスピタリティ事業を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設を経営・運営。「人と人のつながり」を基軸とした上質なサービスと最上級の施設を提供しています。私たち森ビルホスピタリティコーポレーションは「世界で一番のホスピタリティ企業」として、唯一無二のおもてなしを目指して、常に進化していきます。

    森ビル100%出資。「世界で一番」を目指して進化する総合ホスピタリティ企業

    事業内容

    ホテルの経営、会員制施設の運営、その他 [経営・運営施設] グランド ハイアット 東京 アンダーズ 東京 ホテル虎ノ門ヒルズ(2023年冬開業) ジャヌ東京(2023年冬開業) アークヒルズクラブ 六本木ヒルズクラブ ヒルズスパ [資本構成] 森ビル株式会社100% [グループ会社] 上海秀仕酒店経営有限公司 (パーク ハイアット上海)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 森ビルグループの一員として、景気に左右されにくい安定基盤が魅力の同社。年間休日数は多く、賞与5ヶ月分、夜勤なし、残業月平均20時間以内と、働きやすさが際立ちます。さらに、未経験者も安心の3ヶ月間の研修制度が整備されており、新しいキャリアに挑戦したい方にも最適な環境です。自社施設の社割もあり、福利厚生も充実。「安定した環境で長く働きたい」という方にぜひおすすめしたい企業です。

  • 株式会社ザ・フォウルビ ~ジェイエステティック~

    • 掲載終了予定日 25/04/24

    全国に約100店舗の『ジェイエステティック』を運営。確かな技術とサービスでさらなる飛躍を目指します!

    エステティックサロン『ジェイエステティック』を運営する当社。 フェイシャル、痩身、脱毛までを一人のエステティシャンが担当し、トータルな美しさをサポートし、1979年の設立より長年にわたって培った技術・サービスが高く評価されています。

    全国に約100店舗の『ジェイエステティック』を運営。確かな技術とサービスでさらなる飛躍を目指します!

    事業内容

    <日本で一番、安心して通えるトータルビューティーサロンを目指しています> 他のエステや脱毛サロンと違い、前払い制を取り入れていないので、お客様にとって長く通いやすく、 継続した顧客獲得ができているので、47年間安定した経営を続けてきました。 エステ・コスメを主体とする美と健康の創造産業 ■エステティックサロン経営および自社製品開発・販売 ■整骨院・トレーニングジム経営 ■クリーンエネルギー事業

    従業員数

    1,280名 【平均年齢】28歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 【先にお金を預からないエステ~ジェイエステ~】 ★20~40代活躍中★1年間の技術研修★残業少なめ★産休取得実績多数、など働きやすい環境が整っている同社。聞くところによると、同社では創業47年、業界トップクラスの歴史を誇っているのだとか。この環境であれば安心して働けそうですよね。産育休の取得実績も全国で多数あり、ライフイベントを経ても長く働きたい方にもピッタリの企業様です!

  • 株式会社ヤナセ【伊藤忠商事グループ】

    • 掲載終了予定日 25/04/10

    最上質な商品・サービス・技術を、感謝の心を込めて提供し、夢と感動あふれるクルマのある人生を創ります。

    創立1915年。輸入車ディーラーのパイオニアとして欧米のプレミアムカーを取り扱っている『ヤナセ』。100年以上にわたってクルマをお届けするだけではなく、高い接客力と技術力で満足と安心・安全をお届けしています。常に感謝の気持ちをもってお客さまに接し、全国規模で販売やアフターサービスができるネットワークを展開しています。そんな当社の100年以上の歴史は、お客さまと築いた厚い信頼関係の歴史です。

    最上質な商品・サービス・技術を、感謝の心を込めて提供し、夢と感動あふれるクルマのある人生を創ります。

    事業内容

    【事業内容】 ■新車販売事業 ■中古車販売事業 ■アフターセールス事業 ■金融保険事業 ■モビリティ事業 ◇取扱新車ブランド メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、キャデラック、シボレー、フェラーリ

    従業員数

    3544名/グループ全体4620名(2024年4月1日現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当北川より
      100年以上の伝統と品格を持ち、輸入車ディーラーとして確固たる地位を築いている同社。社員の方々が仕事や商品に誇りを持ち、チームワークやお客様との信頼関係を大切にされている点を取材で伺うことができました。また、伊藤忠商事グループであり働く環境が整備されている点も同社の魅力。メリハリを付けて働くことが可能です。入社前はクルマの知識がなかった方も活躍されていますので、ぜひこの機会にご応募ください!

  • 日本ホテル株式会社 メズム東京、オートグラフ コレクション

    • 掲載終了予定日 25/04/10

    ゲストを魅了するサービスを、ワンチーム創り上げていく。

    『東京ステーションホテル』『ホテルメトロポリタン』『JR東日本ホテルメッツ』など、首都圏を中心に38施設のホテルを運営している当社。『メズム東京、オートグラフ コレクション』は、2020年4月にマリオット・インターナショナルと提携し、国内のホテルとして2軒目の「オートグラフ コレクションホテル」として誕生しました。今後も変わらず世界中から訪れるお客様に一流のサービスを提供していくため、組織強化を図ります。

    ゲストを魅了するサービスを、ワンチーム創り上げていく。

    事業内容

    ■ホテル業 ■料理飲食業 ■不動産の賃貸および管理業 ■駐車場業

    従業員数

    約1,900名(2024年4月1日現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • ゲストはもちろん、ホテルで活躍するスタッフも大事にしているという同ホテル。昨今の不安定な社会情勢の中、「息抜きに泊まりに来て欲しい」という代表の方針で門を開け続け、スタッフに対しても給与のみならず賞与の付与やワークライフバランスとの両立も継続し、社員の生活を守り続けたといいます。業界や職種未経験の方にとっても、接客スキルを磨く環境が整う安心の環境で、やりがいと誇りを持って働きませんか?

  • 株式会社GEN

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 25/04/10

    「役に立たなきゃ経理じゃない!」が合言葉。経理の力で会社を元気にしていきます。

    「GENの元気を会計に」を理念に掲げ、経理アウトソーシングと管理系プロフェッショナル人材の紹介をサービスとして提供している私たち。営業は行っておらず、基本的にクライアント先や税理士さんからの紹介を受けながら、前年比142%と着実な成長を実現しています。経理業務に留まらず、業務改善のコンサルティングまで幅広く行い、お客様の未来のお役に立つ「会社の戦力になる経理」としてサービスを提供していきます。

    「役に立たなきゃ経理じゃない!」が合言葉。経理の力で会社を元気にしていきます。

    事業内容

    ≪仕事と家庭の両立を実現できる働きやすさ!≫ ◇フルフレックス制でプライベートを大切にできる ◇週3日~・1日5時間からの時短勤務もOK ◇子育て経験者が80%!頼りになるママ社員がたくさん ◇クライアント毎のマニュアルで引継ぎもスムーズ ◎経理人材・管理人材のアウトソーシング ◎会計コンサルティング ◎一般労働者派遣事業 許可番号 派13-304882 ◎有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-304929

    従業員数

    40名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「ブランクがある方も、小さい子供がいる方でも安心して活躍できる環境をつくる」という、代表の強い思いから設立された同社。実際に育児経験のある方が80%以上と、仕事と家庭の両立をさせやすい環境は数字にも表れています!また、希望すれば半年ほどでリーダーとして幅広いお仕事を経験できる点も大きなポイント。「家庭のことも大切にしながらキャリアアップも目指したい!」そんな方にこそ是非、応募して欲しい企業です♪

  • 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 介護中途採用チーム

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/04/07

    ー* ケアリッツの品質を、介護業界のスタンダードに。*ー

    * Philosophy 01 * 介護とITのコラボレーションにより、介護業界全体の業務効率化、技術革新に貢献していくことを目指します。 * Philosophy 02 * シルバーライフの充実を求める方のために、プロフェッショナルとしてお客様の真のニーズにあったサービスを提供することを目指します。 * Philosophy 03 * 社会全体で福祉事業を支えるために、若年層の雇用促進と育成を図り、福祉を通じて社会貢献を目指します。

    ー* ケアリッツの品質を、介護業界のスタンダードに。*ー

    事業内容

    ■介護事業(訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具販売・貸与) ■レジデンス事業(高齢者向け住宅、有料老人ホームの運営) ■リロケア事業(高齢者向け不動産仲介) ■トラベル事業(高齢者向けバス旅行事業) ☆4年連続売り上げUP! ◆174億円(2024年6月期実績) ◆147億円(2023年6月期実績) ◆142億円(2022年6月期実績) ◆111億円(2021年6月期実績)

    従業員数

    3245名(2025年1月時点)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 介護業界は一般的に、ハードワークなイメージがあるかもしれません。ですが、お話を聞いていくにつれて「ここまで、社員のことを考える会社は少ないのでは?」と思うほど、働きやすい環境を整えていると思いました!実際に、有料老人ホームから転職し「夜勤がなくなったのに2年目から収入が増え、プライベートの時間を確保できるようになった」と話す方も。ライフスタイルに合わせた働き方を実現したい方にピッタリです!

  • 株式会社AlbaLink

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 25/04/28

    「自分が入りたくないような組織はつくらない」という代表の想いを体現した会社。

    「では、代表自身が入りたい会社とは?」――それは、働くことで人生の選択肢が広がる会社。こうした背景があり、人生の選択肢を増やすために必要不可欠な「成長」を軸に会社の仕組みづくりに取り組んできたのが当社のはじまりです。さらに言えばビジネスにおける成長には、“結果を出すまでの試行錯誤”が何より重要。ベンチャー企業である『AlbaLink』では、社員自身の成長を後押しするために圧倒的な成長機会を提供しています。

    「自分が入りたくないような組織はつくらない」という代表の想いを体現した会社。

    事業内容

    ◆不動産の買取再販事業 ▼免許番号 国土交通大臣(1)第10112号

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当柳沼より
      「社員と会社は対等」。これは、取材時に何度も社員の皆さんが繰り返した言葉。「成長した後は、次のステージが見えたら会社を卒業することも止めません」と仰っていたのが印象的でした!社員を尊重する社風だからこそ、会社の考え方や事業スタイルに共感している社員の方が多いのだそう。“自分自身も主体性を持って、会社を創っていく”というスタンスに共感される方にとって、同社はきっと居心地の良い環境となるはずです!

  • 三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社[東証プライム上場 三井不動産グループ]

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 25/04/28

    お一人おひとりの、自由で豊かな暮らしを支える。シニアのためのサービスレジデンスを運営する会社です。

    高齢化社会が進む中で、お元気なシニアの方々に向けた新しいサービスを提供したい。当社はそんな想いでスタートしました。分譲マンションやホテル事業といった三井不動産グループのノウハウを活かして、ご入居者様へ自由で豊かな暮らしを提供しています。2024年に開業した3物件以降も順次新物件の展開を予定。グループの安定基盤のもと、着実に事業拡大を続けています。

    お一人おひとりの、自由で豊かな暮らしを支える。シニアのためのサービスレジデンスを運営する会社です。

    事業内容

    *賞与支給実績は平均で4ヶ月分 *実働7.5時間×残業少なめで無理なく働ける *未経験から始めたスタッフがほとんど! *接客業では珍しい年間休日120日 シニアサービスレジデンス「パークウェルステイト」の営業・運営

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当佐藤より
      実際に先輩社員にインタビューしました!皆さんが口を揃えてお話されていたのは、チームワークの良さ。情報の連携が大切になってくるお仕事だからこそ、スタッフ同士で協力し合いながら、お互いサポートし合っているそうです。ご入居者様と関わる機会も多いため、喜んでもらえた瞬間にやりがいを感じている方も多かったです。入社後にはOJT研修も設けているそうで、安心してスタートできる環境だと思います♪

  • 株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】

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    • 掲載終了予定日 25/04/28

    ★創立40年&東証プライム市場上場の安定環境★未経験からキャリアが広がるやりがい溢れる会社です!

    「心に残る仕事を通じて、誰かをハッピーにする」という企業テーマを掲げ、多彩なITソリューションでお客様のビジネスや社会に貢献し続けている当社。大切にしているのは、社員一人ひとりの意欲を尊重すること。経験やスキルだけでなく“ワークライフバランス抜群の働きやすさ”を重視してきたからこそ、業界でもトップクラスの社員定着率を誇っています。

    ★創立40年&東証プライム市場上場の安定環境★未経験からキャリアが広がるやりがい溢れる会社です!

    事業内容

    ★『えるぼし』認定の三ツ星認証 ★『くるみん』認定 ★『スポーツエールカンパニー2024』認定 ★『健康経営優良法人2024(大規模法人部門(ホワイト500))』4年連続認定 <事業> ◆ITサービス(ユーザーサポート/ヘルプデスク/システム保守・運用) ◆システム設計・開発(Webアプリ/スマホ/家電組込/金融・保険系基幹システム) ◆IT機器、ビジネスソフトウェア販売 ◆クラウド事業(仮想化システム設計・構築・運用/仮想化パッケージ販売)

    従業員数

    単体:4,123名/連結:5,632名(2025年1月1日現在) 【平均年齢】31.1歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • サポート体制・仕事のやりがい・将来性・働きやすさ…システナには、プライム市場上場企業ならではの長く働ける理由がたくさん!最近ではオンラインランチ会なども実施し、産休中の社員もお子さんと一緒に参加されているんだとか。「社内の雰囲気や最近の状況が分かるので安心して復職できる」と嬉しい声が寄せられているそう!身につけた知識やスキルを長く活かしたいという方にピッタリです♪

  • 株式会社オリーブスパ

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    • 掲載終了予定日 25/04/14

    南国バリを彷彿させるラグジュアリー空間でハンドトリートメントやマグマルームなど極上のおもてなしを提供

    海外のリゾートホテルのような空間の中で、世界中の手法を取り入れたオールハンドの施術を行う当社。マグマルームなどの設備も取り入れながら、上質の癒しをご提供しています。お客様も一般の方から経営者、芸能人、インフルエンサー、Youtuberなど様々です。感染症対策も徹底しており、コロナ前よりも新規様の来店数は増加傾向に。今後も更なる事業拡大に向けて、組織強化を目指した増員募集を行なっています。

    南国バリを彷彿させるラグジュアリー空間でハンドトリートメントやマグマルームなど極上のおもてなしを提供

    事業内容

    ■リラクゼーションサロン「OLIVE SPA(オリーブスパ)」の運営 独自のアロマトリートメントやマグマルームといったサービスで上質な癒しをご提供するリラクゼーションサロンです。整体師や医師による監修のもとセラピスト自身にもできるだけ負担が少ない技術の開発を行っており、オリーブスパでしか学べない技術があります。

    従業員数

    300名

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      女の転職!
      取材レポート

    • おしゃれな南国風の店内や、可愛いパレオをまとった素敵なスタッフの方々が印象的なオリーブスパ様。リラックスした雰囲気で楽しそうに働かれていたのが印象的でした。施術内容は世界中の手法を取り入れた独自のものになり、面接を合格された方には希望者のみ、通常の半額の値段でトリートメントの施術が受けられるという特典があるそうです。美容とキャリアを両立したい方にピッタリな会社だと感じました♪

  • 株式会社クライシスインテリジェンス

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 25/04/24

    人々の命を守る仕事

    当社が提供しているのは「安全保障ソリューション」。聞き慣れない方も多いかもしれませんが、一言でいうと「安全を守る」仕事です。災害やテロなどの予期せぬ緊急事態が起こっても混乱なく、安全に対応するためのノウハウを官公庁や一般企業、学校など様々なお客様に提供しています。創業から危機管理のパイオニアとして事業を展開してきた当社。これから先の危機からも人々を守るため、さらなるチャレンジを続けていきます。

    人々の命を守る仕事

    事業内容

    災害、テロをはじめとした様々な不測の事態に備える支援を行っています。 ■コンサルティング業務 ■展示会業務 ■危機管理サポート業務 ■トレーニング業務 ■調査・開発業務 ■非常事態対応支援業務

    従業員数

    25名 【平均年齢】30代(25歳~35歳) 【中途採用の割合】90%

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      女の転職!
      取材レポート

    • あまり馴染みのない安全保障や危機管理。実は、学校の防災訓練や自治体の災害時マニュアルなど身近なところで活用されており、社会生活には欠かせないものとなっています。既成のものに頼らないサービスを提供し、社会に大きな価値を生み出してきました。 そんな同社は働きやすさも抜群。家庭を持つ社員も活躍しており、ライフステージに合わせて長く働ける環境が整っています。和気あいあいとした雰囲気も魅力だと感じました!

  • 株式会社やまと

    • 掲載終了予定日 25/04/28

    創業108年。きもののイメージを覆す、色鮮やかなライフスタイルを提案

    大正6年創業という長い歴史を持つ当社。きものの伝統を守りつつ、「着れないをゼロに」するために、パーソナルフィットオーダーという簡単に着られるきものをつくり、障がいがある方へのハタチの記念撮影会をおこなったり、顧客様をお連れしてのさんちツアーを実施したり…様々な取り組みをしています。年代を問わず楽しめるきものは、一生に寄り添う衣服。これからもお客様ときもののステキな出会いをお手伝いし続けていきます。

    創業108年。きもののイメージを覆す、色鮮やかなライフスタイルを提案

    事業内容

    ◇きもの・和装小物の企画・製造・販売 ◇きもの専門店「きものやまと」「KIMONO ARCH」「Y.&SONS」「THE YARD」「DOUBLE MAISON」の運営 ★全国約80店舗

    従業員数

    687名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回取材したのは、大正6年創業のきもの専門店「やまと」。店舗で接客にあたる「きもの販売スタッフ」のポイントをお聞きしました!きものは年齢や時代に関わらず着られる一生モノのアイテムだからこそ、お客様との信頼関係が大切だそうです。お客様から直接ご指名をいただいたり、数十年来の“ファン”の方もいるのだそうです。魅力ある「きもの」を通じて、たくさんのお客様と交流をする。とてもステキなお仕事だと思いました!

  • 日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部

    • 掲載終了予定日 25/04/28

    “約半世紀培ってきた「人に寄り添う」という企業文化”で、この先も事業を展開していきます。

    国内だけでなく、海外にもグループ会社を立ち上げている当社。設立40年以上の歴史の乗せ、企業と社員が共に幸せになれる社会の実現を目指しています。募集する採用事務のポジションは、私たちが目標としている社会の実現になくてはならない存在。多彩な人材と関わり、コミュニケーションをとり、応募者が希望のキャリアを築く一歩に繋げる。そんな仕事とも言えるでしょう。私たちと一緒に、多くの人々が求める社会を創りませんか?

    “約半世紀培ってきた「人に寄り添う」という企業文化”で、この先も事業を展開していきます。

    事業内容

    【総合人材サービス事業】 ■人材派遣事業 ■業務請負事業 ■人材紹介事業 労働者派遣事業許可番号 派13-060060 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 《グループ会社|国内》 ◎株式会社アビリティーニッケン ◎株式会社アルテクナ ◎株式会社日本タクト ◎サンワ株式会社 ◎株式会社インターテクノ ◎アルムホールディングス株式会社 ◎アルムメディカルサポート株式会社 ◎株式会社日研環境サービス 《グループ会社|海外》 ◎Nikken Thailand Co.,Ltd. ◎World Asia Solution Co.,Ltd. ◎Staffers Recruitment Consultants Co., Ltd. ◎NIC Global Sourcing Joint Stock Company

    従業員数

    約23,000名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当有森より
      【設立45年/賞与年2回/自社保養所】などの待遇を整えている同社。取材では実際に同ポジションでご活躍されている方にお話を伺うことができました。業務効率を上げるために提案した「入社手続きの事前入力フォーム」に関しては、同席していた社員の方も絶賛。今回ご入社される方は、働きやすさを求め築いた基盤のもとスタートできるのです。取材中は時折笑顔が溢れる場面もあり、本当に風通しの良い環境なのだなと実感しました。

  • 株式会社サン・マルタカ

    • 掲載終了予定日 25/04/10

    人々の美と健康を高め、笑顔に満ち溢れる幸せな人生づくりに貢献します。

    「もっと健やかに」「もっと美しく」「もっと快適に」という健康でゆたかな毎日の暮らしを目指し、1964年の創立以来、家庭用医療機器の開発・製造・販売を手がけるマルタカグループ。マッサージチェア・低周波治療器などの健康機器が中高年を中心に多くのお客様から信頼をいただいております。特許取得済みの、安心してお使いいただける商品をご提供し、これからも長く人の暮らしを豊かにするサポートを行います。

    人々の美と健康を高め、笑顔に満ち溢れる幸せな人生づくりに貢献します。

    事業内容

    ■電気製品・管理医療機器・介護機器・寝装寝具・運動機器・健康機器・健康関連食品・美容関連商品・アメニティ商品などの販売・卸 ■ボディケア・フットケアなどのリラクゼーションサロンの運営 【主要取引先】 ■株式会社コナミスポーツクラブ ■セントラルスポーツ株式会社 ■スポーツクラブNAS株式会社 ■株式会社イトマンスポーツウェルネス ■株式会社ルネサンス ■株式会社スポーツオアシス ■野村不動産ライフ&スポーツ株式会社 (順不同・敬称略)

    従業員数

    30名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 幅広い年齢層の女性が活躍中の同社。家庭とお仕事を両立されている40代の方や、努力に応じた報酬を手にしたい方など、多くの女性がご活躍されているとのことでした。同社では「営業っぽい人」よりも「お客様との会話を楽しめる人」が実績を出しているとのこと。扱う商品もお客様の健康に貢献できるものなので、自信を持っておすすめできる点も魅力的です。お話好きな方、年齢に関係なくお仕事を楽しみたい方はぜひご応募ください。

  • 株式会社ディア・ライフ【東証プライム上場】

    • 掲載終了予定日 25/04/03

    関わるすべてが 人生をもっと豊かにする会社でありたい

    「ディア・ライフ」が意味するのは人生を実りあるものにしたいという心。東証プライム上場企業の安定した基盤もありつつ、自由に自分らしく「個」が活躍できる当社であなたらしい<働き方>と<キャリア>を叶えませんか。

    関わるすべてが 人生をもっと豊かにする会社でありたい

    事業内容

    ●リアルエステート事業(プリンシパルインベストメント事業) ※免許※ 宅地建物取引業  東京都知事(5)第83945 金融商品取引業(投資助言・代理業) 関東財務局長(金商)第3366号

    従業員数

    41名 【平均年齢】28.8歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 【基本定時退社】【連休取得OK】など社員にとって嬉しい体制が揃う同社。取材でお話を伺い社内の雰囲気の良さを実感しました。インタビューにご協力いただいたのは、入社数年目の女性社員2名。気兼ねなく休みを取れること、自分次第で幅広い仕事にチャレンジできることが楽しいと、イキイキとした様子で教えてくださりました!メリハリをつけて働きながらも、仕事に前向きに取り組みたい方にぴったりな環境だと思います♪

  • SOELU株式会社【オンラインヨガ・フィットネス『SOELU(ソエル)』 】

    • 掲載終了予定日 25/04/10

    「つづく健康を、あたりまえに」を広げていく。

    日本最大級のオンラインフィットネスサービス「SOELU(ソエル)」や、女性専用DXフィットネススタジオを展開する当社。オンラインレッスンサービスから店舗展開へと続き、現在28店舗をオープン。オンラインと店舗を融合したサービスの提供で、フィットネスの新しい形を提案しています。「つづく健康を、あたりまえに」という企業理念を体現できるよう、日々お客様に寄り添ったフィットネスサービスの提案に励んでいます。

    「つづく健康を、あたりまえに」を広げていく。

    事業内容

    【この求人の魅力】 ◇月給30万円以上!経験により35万円スタートも可 ◇残業ほとんどなし ◇未経験スタートの社員多数 ◇連休の取得可能◎希望シフト制 【事業内容】 ◇オンラインヨガ・フィットネスSOELU(ソエル) ◇オンラインパーソナルトレーニング(SOELUパーソナル)の運営 ◇フィットネス店舗事業及びFC事業

    従業員数

    56人

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      女の転職!
      取材レポート

    • ピラティスやヨガなど幅広いトレーニングを一つのスタジオで受けられることが特徴の同スタジオ。未経験から月給30万円以上と、安定した収入を手に入れられるだけでなく、働きやすさも抜群です!取材でお伺いした中でも、スタッフの皆さんが和気あいあいと仲良くお話されている明るい雰囲気が特に印象的でした。これからご入社される方も安心して居心地よく働けそうだと思います♪

  • 株式会社トヨタエンタプライズ

    • 掲載終了予定日 25/04/28

    たくさんのありがとうを創造する『提案型 総合サービス』

    1952年にトヨタ自動車出資の提案型総合サービス企業として設立された当社。商業施設やスポーツ施設、ミュージアム、動物園の運営やビルメンテナンス、警備など幅広い事業を展開し安定的に成長。お客様や社会に貢献し、新しい価値の提供を目指す一方で、従業員が働きやすい環境の構築にも注力。2019年度に経済産業省から「健康経営優良法人」に認定されて以来、現在まで認定を受け続けています。

    たくさんのありがとうを創造する『提案型 総合サービス』

    事業内容

    ■ビルメンテナンス(清掃・設備管理) ■ホテル運営 ■セキュリティ(施設警備・設備工事) ■アテンダントサービス ■レストラン・社員食堂 ■造園・緑地 ■保険代理店 ■商品企画・販売・WEB購買・イベント ■法人向け各種ノベルティ ■事務用消耗品販売トヨタキョウエイねっと ■土地活用(時間貸駐車場・その他) ■自動車開発評価支援 ■海外事業(インド、インドネシア) ■オフィス家具・内装工事 ■設備改修工事 ■デザイン ■寮・社宅 ■指定管理 ■DRBFM ■社員研修 ■コンタクトセンター ■人材派遣・人材紹介 ・一般労働者派遣事業許可番号/派23-020070 ・有料職業紹介事業許可番号/23-ユ-300006 ■企業受付 ■翻訳業務

    従業員数

    4,332名(2024年4月現在)

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      取材レポート

    • 【トヨタ自動車の出資企業】として抜群の安定性を持つ同社。今回は静岡県裾野市に新しくオープンする大手自動車メーカーの迎賓施設のスターティングメンバーを募集とのこと。大手企業の安定基盤のもと、手厚い福利厚生や充実した各種手当、賞与(昨年度実績4.5ヶ月分)は働く方にとって大きな魅力となるはず。安心して長く働ける環境で、じっくりと自身の成長を目指せる環境と言えます。

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