女性にうれしい！積極採用中の人気求人

【残業ほぼなし】【年間休日125日】【服装・髪色・ネイル自由】【賞与年2回】など…充実した待遇＆働きやすさが魅力のエニーキャリア。社員の平均年齢は28歳と若く、同世代のメンバーと働けるところもポイント。取材に参加してくださった社員の皆さんも、まるで友達同士のように楽しそうに会話する姿が印象的でした♪ポテンシャル重視の採用とのことなので、未経験の方もぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか！

取材で印象的だったのは、フラットで温かい社風です。役職に関係なく「〇〇さん」と呼び合い、金髪やデニムなどおしゃれも自由に楽しめる環境には驚きました！また、残業がほぼなく、男性リーダーも育休を取得するほど、会社全体で社員のプライベートを応援してくれます。面接も雑談のような温かい雰囲気とのこと。「人間関係の良さ」と「働きやすさ」の両方を叶えたい方に、心からおすすめしたい企業です！

年休125日・土日祝休み・残業ほぼなしに加え、服装・ネイル自由と、プライベートを大切にできる環境が整う同社。未経験者向けには4日間のオンライン研修を用意し、配属後も周囲のサポート体制が充実している点が印象的で、3ヶ月～半年で業務をマスターできる成長ステップが印象的でした。2025年9月のグループジョイン後も安定性が増しており、長く働き続けたい方にはぴったりの環境なのではないでしょうか。

SNSを中心とした若い女性の間で人気を集め、目まぐるしい成長を続ける【STLASSH(ストラッシュ)】。低価格で高品質な技術だけでなく、女性専門サロンという安心感や通いやすさなども支持される要因となっています。働くスタッフの待遇面も手厚く、脱毛サービス無料・美容クリニックの割引・美容院の割引など独自の美容特典も必見。『働きながらキレイになりたい』という方に、ぜひおすすめしたい会社です♪

宮古島を一大都市にする、という壮大なプロジェクトの中には、多様な職場や職種があり、意欲次第でキャリアの可能性が広がっていくと感じました。特に印象的だったのは、県外から移住して働く方が多いこと。新しい場所で暮らしも仕事も一緒にスタートできるのは、大きな魅力です。「好きなことを仕事にしたい」方も、「これから好きなことを見つけたい」方も。ここでの一歩が、想像以上に楽しい未来につながるかもしれません。

同社は2012年以降、連続で増収増益を達成していて、ますます事業を拡大させています。スタッフの皆さんは協力して働いているそうで、職場の雰囲気はとても良好とのこと。雑談も常にたえず、笑い声が溢れる環境は非常に魅力的です。社内イベントや他店舗スタッフとの交流の機会も豊富なので、仕事の悩みなどはいつでも相談可◎大手グループという安定性もあるので、興味を持たれた方はぜひこの機会を活かしてください！

今回お伺いしたのは、辻堂にある湘南テラスモール店。取材班も虜になるような魅力的なジュエリーに囲まれて働ける環境は、ハワイやハワイアンジュエリーがお好きな方にはピッタリ！お客様と長いお付き合いができる点も、ワイレアの魅力の一つ。素敵なエピソードをお話になる社員の皆様のイキイキとした表情や雰囲気がとても印象的でした。

取材を通して感じたのは、ポーラは「人の人生に寄り添う会社」だということ。商品力や研究力はもちろんですが、それ以上に印象的だったのは、社員一人ひとりが“目の前の人を大切にする姿勢”を本気で体現している点でした。お客様の背景や想いをくみ取ることを日頃から大切にされており、だからこそここで働く人たちの言葉には説得力がある。美容を通して、人の人生に寄り添える――それがポーラで働く魅力だと感じました。

【土日祝休】【残業ほぼ0】【5日以上の連休年2回】など働きやすさが揃う同社。取材で印象的だったのは、社員の方々の仲の良さと代表との距離の近さでした。年齢や入社時期関係なく、フランクにコミュニケーションを取っており、「この環境なら、人間関係の不安なく長く働き続けられる」と強く感じました◎ WEB業界に興味を持っている方や、コミュニケーション力が活かせるお仕事を探している方は、ぜひチェックしてみてください！

頑張りが年収UPに直結する明確な評価制度が特徴的なスターリンク。半年ごとに基本給が1～2万円アップするから、収入が2倍近くになった社員もいるのだとか。また、土日祝休み・残業少なめと、仕事と私生活の両立が叶えられることも魅力です。そんな同社は、チームで成果を喜び合う温かい雰囲気があり、先輩のサポートや寄り添った指導も充実しています。ここでなら、一人ひとりが安心して希望のキャリアを歩めそうだと感じました！

取材を通じて強く感じたのは、働く環境・待遇・制度すべてにおいて“自分らしく輝ける”工夫がされていることです。美容や運動、栄養の知識を働きながら学べるうえ、エステマシンやトレーニング機器も使い放題。実際に自分で体験することで、その魅力をお客様にも自信を持って伝えられるのがポイントです。働き方・収入・キャリア・やりがい、すべてを大切にしたい方にぴったりの一社です。

2021年3月に第1店舗目をオープンして以来、新店ラッシュが続く『URBAN CLASSIC PILATES』。本年度中に14店、来年度中には34店舗に拡大予定と、文字通り急成長中なのです。 その成長を支えるのは、20代を中心とした若手スタッフだそう！記事でも紹介したように一人ひとりの個性を大切にするカルチャーがあり、皆さん前向きにのびのびと働けるからこそ、会社がどんどん伸びているのだと感じました！

取材して印象的だったのは「教育」への本気度！独自のカリキュラムと、勉強会での親身なサポート体制が魅力的でした。実際に社員の9割がIT業界未経験スタートらしく、なぜそんなに未経験者を採用できるのか？という質問に対しては、「スキルより意欲重視、会社と共に成長できる前向きなメンバーであれば大歓迎なんです！」という力強い言葉をいただきました！IT・WEB業界に一歩踏み出したい方におすすめの企業です◎

“日本一楽しいスーパー”を目指し、大阪・兵庫で店舗を展開する佐竹食品。最大の魅力は“業界トップクラスの待遇”です。未経験でも月給28万円～に加え、賞与は年3回！ さらに昇給は年4回（3ヵ月に1回評価面談があり、頑張りが給与に直結）‼ そのうえ、完全週休2日に加え、年1回5連休を取得できる「パワーチャージ休暇」も‼‼ 待遇・働きやすさ・働く楽しさが揃った環境で、たくさんのお客様を笑顔にしてください。

取材を通じて印象的だったのは、「RIZAPトレーナー=厳しそう」というイメージとは全く異なる、柔軟で温かい職場環境でした！フレックス制で残業ほぼなし、プライベートの時間もしっかり確保できる働き方が実現されています。未経験からスタートした先輩の多くが「人間性を大切にしてくれる」「困ったときに必ず誰かが助けてくれる」と話していたのが印象的でした。運動が好き、人と関わる仕事がしたい方にぴったりの環境です！

日本を代表する海運会社として各国と取引を行う商船三井。＜年間休日120日～/フルフレックス制/リモートOK/残業月平均20H程度＞と働きやすさがかなり整えられています。そんな同社の魅力は、社員評価をしっかりと行っていること。年4回の面談では目標設定～振り返りまでを上司が一緒に行い、結果だけでなくプロセスも重視しているそうです。なかなか評価されにくい事務職ですが、ここでならモチベーション高く働けると思いました！

東証プライム上場ワールドホールディングスグループとしての安定基盤のもと、制度や待遇が充実している同社。印象的だったのは、新薬開発やがん研究など、誰かの人生を変えられる研究に携われること！自分の手がけた仕事が、病気で苦しむ人の助けになったり、未来の医療を支える基盤になったり。そんな大きな社会貢献を実感できるのが最大の魅力です◎日々の業務が誰かの明日を創る仕事を始めてみてはいかがですか？

サポート体制・仕事のやりがい・将来性・働きやすさ…システナには、プライム市場上場企業ならではの長く働ける理由がたくさん！例えば、産休中の社員とのコミュニケーションを大切にするため交流会イベントを設けているとのことです。「社内の雰囲気や最近の状況が分かるので安心して復職できる」と嬉しい声が寄せられているそう！身につけた知識やスキルを長く活かしたいという方にピッタリです♪

取材担当取材担当：Aより
スタッフの満足度の高さが際立つ取材でした。丁寧な面接対応、充実した研修、手厚いフォロー体制。スキルアップのための配属先変更も相談可能で、担当者との信頼関係も良好。担当者とプライベートで交流する人もいるそうです。あなたの挑戦を温かく見守り、成功を全力で応援してくれる。そんな会社で、新しいスタートを切りませんか？

オフィスに入ると、迎えてくれたのは多数の女性社員の方々！お話を伺うと、オン・オフどちらも充実されている方が多い印象でした。土日祝休み＆連続9日以上のお休みの取得もOK、結婚・出産・育児などのライフイベントに沿った休暇制度も充実していて、プライベートの時間も大切にできることがポイントなのだそう！今回は特に、未経験OKの募集とのことで「新しい仕事をはじめたい」「長期的に活躍したい」方にはオススメです♪