未経験OK！人柄重視の求人

女性スタッフも多数活躍する同社。子育てと仕事を両立させながら仕事を順調に進めていたり、ブランクから復帰し第一線で活躍していたりと、みなさん様々なキャリアを実現されていました。未経験スタートも多く、最初は不安に思う方も少なくありませんが、上司や周りのサポートを受けながら少しずつ成長しているとのこと。地道な努力を続けて成功を手にした方が多く在籍しています。

「いい人しかないんです」お話しをお伺いする人、全員からこの言葉が出てきました。理由を尋ねると、派遣スタッフの方と企業様の“働く”をサポートする事業に関わっているからかもしれないですね、とのこと。柔軟なワークスタイルに加え、社員のキャリア支援制度、働きやすい環境、相談のしやすさ…どれをとっても素敵だと感じました。これから新しいキャリアを築きたいと考えている方にぜひオススメしたい企業様です。

制作担当篠田より
今回の取材で一番印象に残ったのは、みなさんとってもイキイキした表情で楽しそうに語り合う姿です。30代～50代まで幅広い年齢の女性社員さんが活躍している同社。中には、勤続20数年という方もおり、「定年まで働く方も大勢いるんですよ」とインタビューで答えていただきました。実際に、大手グループならではの、業界では珍しく年間休日数が多く、女性に嬉しい制度も整っているので、長く働きたい人にはおススメの会社です！

【実働7時間】【年間休日120日以上】【残業少なめ】【5連休以上取得OK】…など、働きやすい環境を整えている同社。産育休制度だけでなく、時短勤務・テレワーク・扶養手当といった充実の子育てサポートも整っています。損害保険ジャパングループの100％出資子会社としての安定性は抜群です！「健康経営優良法人2024」の大規模法人部門でホワイト500認定の実績もあることから、腰を据えて働きたい方にピッタリだと感じました！

制作担当小軽米より
「年間休日120日」「子どもが小学校卒業まで時短勤務可能」など、女性が長く働ける環境が揃っている同社。産育休からの復帰実績も豊富で、10年以上在籍するスタッフも多くいるのだとか。幅広い年代のお客様に愛用されるブランドならではの魅力だと感じました。また、社内公募や自己申告を通して多彩なキャリアを描くことができるのも同社の特徴。アパレル業界で長期的なキャリアを築きたい方に、ぜひオススメしたい企業です。

関西エリアに24店舗展開する、地域密着型の保険代理店である同社。お客さまにとって本当に必要な保険をご案内する寄り添い型のスタイルが特徴です。お客さまだけでなく社員の人生にも向き合い、働きやすさを整えているとのこと。実際に家庭と仕事を両立する女性が多く活躍しているのも頷ける環境です♪将来を見据えて、長期的にキャリアを築いていきたい方にピッタリだと感じました！

制作担当若山より
ネット販売は行わないアルビオン。対面のみだからこそ、お客様のご相談にのりながら、専門知識を活かして最適な商品を提案できるそう。そんなアルビオンでは、実は商品広告もあまり打っていません。そこには、「ビューティーアドバイザーがブランドの広告塔」という考えがあるから。自信を持ってご提案ができるよう、充実した研修もあります。知識を磨き、お客様に必要不可欠な存在になるためのステージが整っているのです。

【勤務地】【はたらき方】【業界】…自分の希望に合う仕事を見つけるのはなかなか難しいですよね。テンプスタッフでは、まず「理想のはたらき方」を丁寧にヒアリング。さらに、希望があれば職場見学の際に社員との交流の場も設けられており、職場の雰囲気をしっかり確認してから実務に入ることができるそう。「理想のはたらき方」と「自分に合った雰囲気」の両方を自分の手で選べる、そんな魅力のある企業様だと感じました◎

制作担当松澤より
社員の99％が営業未経験からスタートしている同社。社内サポート制度が整っており、少人数チームのフォロー体制や入社後研修によって着実にスキルが身に付くのだそう。また、【土日祝休み】【年間休日120日以上】【年2回の9連休】【時短勤務の相談もOK】など…嬉しい環境が盛りだくさん♪未経験からでも、収入UP＆働き方改善ともに叶えられる企業様です！

正社員、契約社員に関わらず、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社し、10年、20年と長期的に働き続ける社員の方が多いのが印象的でした。その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」が揃っているからでしょう☆実際に、家庭と仕事を両立する女性社員が多いとのことで、長く働きたい方は要チェックです！

東宝ハウスを取材して驚いたのは、「不動産営業=きつい」という固定観念が覆されたこと。残業月20時間以内、髪型自由、直行直帰OKなど、働きやすさが徹底しています。また、「年収1000万円以上が8割」という実績と、「お客様に正直に向き合う」という誇りがどの社員様からも感じられました！未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っている同社なら、あなたの人生を変えるチャンスになるはずです！

取材を通じて感じたのは、穏やかでありながらフランクな雰囲気が漂う独特の社風です。それは、様々な国籍の社員が集まり、多様性を認め合える環境だからでしょうか。お話を伺ったマネージャーの方の「社員自身がプライベートを充実できていなければ、候補者や企業様を支えられない」という言葉がとても印象に残っています。社員想いで優しい会社だと感じました。経験者にとっても未経験者にとっても、魅力的な環境だと思います♪

今回の取材では採用担当の方にお話を伺いました！印象的だったのは「雇用機会を作ることも人材会社としての存在価値です」という言葉。ただ雇用するだけでなく、ネオキャリアなら安心できると思ってもらうためにも研修や福利厚生といった制度面を整えているのだそう。安定した働き方を手に入れたいなら、積極採用中の今がチャンスです！

制作担当篠田より
SDエンターテイメントで働く女性たちに取材を実施！ 印象的だったのは「自分のアイデアが実現できる喜び」を語る社員の表情でした。ピラティススタジオではお客様の声を反映した独自メソッドの開発に挑戦中。保育園では子どもたちの「やってみたい」を大切にした保育が実践されています。「最初は経験がなくても丁寧な研修があるから安心」という声も。ワークライフバランスを重視する風土と成長機会の豊富さが魅力の職場です。

制作担当篠田より
「「すごい！を追求する」を理念に掲げているアクサス。そのための中長期的なビジョンとして、「日本で最もエンジニアがわくわくする会社になる」ことを掲げています。毎日のわくわく感が、やがて社会を動かす「すごい！」へとつながるように。「ありがとう」だけではなく「すごい！」と評価される企業と成長できるように。明確な理念とビジョンのもと成長を続けるアクサスなら、あなた自身の成長も実現できるはずです！

本社ショールームでの取材時にエアウィーヴの「寝心地」も体験させていただきました！体がしっかりと支えられているのに、いい意味での柔らかさを感じて、愛用者が多いのも納得できました。ブランド力が高いだけでなく、働いている方々も温かく、居心地の良さを感じられるのも同社の魅力。キャリアアップのチャンスもあるので、これからさらに大きくなっていく同社でなら長期的な目線でキャリアが築けそうです。

1948年の創業以来、安定経営を続けており、今回店舗スタッフを積極採用中！社員や店舗同士の協力体制があり、休暇も取りやすいとのこと。育休や時短勤務の活用実績も多く、安心して働き続けられる環境が整っているので、これからライフイベントを迎える方や子育てが落ち着いて仕事復帰したい方にピッタリです！

【年間休日160日】【完全週休3日制】【残業月平均0～3時間】とバツグンの働きやすさが魅力の同社。「未経験だけど役立つスキルを身につけたい」「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」そんな方にピッタリの求人が登場しました♪『医療法人社団日坂会』の歯科アシスタント＆受付の募集です！今回は8つのクリニックでの募集をするのだとか。医療業界の経験は一切不要とのことなのでまずは気軽に応募してみてはいかがでしょうか。

国内外で高い人気を誇るコンテンツを数多く有する同社。人気アニメやゲームに関われることはもちろん、年間休日120日、賞与年2回、オフィスマッサージの利用など手厚い待遇も魅力です。風通しの良い社風で部署の垣根を超えた仲の良さもあるので、エンタメ好きの仲間と楽しみながら仕事ができるのも嬉しいですね！未経験からのチャレンジも大歓迎なので、少しでも興味を持たれた方は、この絶好のチャンスをお見逃しなく！