勤務地が関西のみの求人(メルマガ抽出用）

取材時に驚いたのは、未経験からスタートしたスタッフが9割という事実。手厚いサポート体制が整い、先輩がすぐそばで見守る安心感がある環境です。多様なキャリアの女性たちが活躍し、相談しやすい雰囲気も魅力的。取材中は人事担当者の方が温かく接してくださり、ここなら新しい一歩を踏み出しやすそうだなと感じました！

右肩上がりに業績拡大を続ける同社。拡大フェーズにある会社だからこそ、会社と一緒に変化を楽しめる環境が魅力だと感じました！現在ご活躍されている方の多くが未経験からのチャレンジだそう。教育実績が豊富にある同社だからこそ、未経験の方が不安に感じるポイントを踏まえた上で研修を行っているのも、安心できるポイントだと感じました♪オフィスワークのお仕事で一歩踏み出したい方にぜひご応募いただきたいです◎

取材時に強く感じたのは、お客様に寄り添う気持ちを大切にしている同社はメンバーの働き方にも配慮が行き届いているということ。産休中の方が1名いるほか、ママさんも子育てと両立して活躍中。残業が全くないため、時間の制約がある方も安心なんだとか。ライフスタイルが変わっても働きつづけられる環境であり、ずっと活躍したい方にピッタリな会社であると感じました。

設立から25年、【京阪グループ】【東証プライム上場】として確固たる安定基盤を築き上げてきた同社。今ではプライベートを大切にできる働き方に力をいれており、【残業ほとんどなし】【5日以上の連休OK】などの環境がありました♪希望休も取りやすく、安心して働き続けられる職場環境だと実感！未経験から京阪グループで働ける貴重なチャンスです◎

同社は家族葬に強みを持ち、3つの会館を運営しています。高いホスピタリティ･お客様満足度を追求することで、薄利多売の逆を行く1件1件を丁寧に提供するスタイルを持っています。【売上のノルマなし】【夜間対応なし】と、体力やメンタルも安定して良いサービスを追求しながらお客様に集中して向き合う事ができる点がポイント。お客様に喜んでいただけることを考えるのが好きな方は是非挑戦してみてくださいね◎

取材担当井上より
残業少なめ・賞与年2回・服装自由と、嬉しいポイント盛りだくさんの同社。代表自らが社員の生活を大切に思っているからこそ、コロナ禍においても利益をしっかり社員に還元してきたのだそう。また、働きやすい環境にも注力しており、実際に小学生のお子さんを育てている方や、過去に2度産育休を取得した方もいらっしゃるとのこと。ライフイベントと両立しながら働き続けたい方もぜひご応募してみてください◎

【残業ほぼなし】【正社員デビュー歓迎】 20代の社員さんがとてもイキイキと活躍されていました！入社後の研修サポートが充実しており、未経験の方でも安心して始められると思います。また同じ会社にいながら様々な業務に携わることで自分が一番「やりたい仕事」を見つけることができるのも魅力。「自分がやりたいことを見つけたい」「同世代と一緒にイキイキ活躍したい」「プライベートの時間も確保したい」そんな方に最適です◎

話題の『復元ドライヤー』を生んだ同社を取材して感じたのは、社員の皆さんの心からの「製品愛」と「余裕」です。表面的な美しさだけでなく健康を大切にする文化は、働きやすさにも直結していました。実働7.5h、残業少なめでインセンティブもしっかり。ブランクがある方も丁寧な研修で安心。大好きな美容を一生の仕事にするなら、ここが正解だと感じました。

【大阪勤務で転勤なし／残業ほぼなし／年間休日122日】といった環境から「えるぼし」「トモニン」認定を取得しているそう。「安定した会社で長く活躍し続けたい」そんな方に最適なお仕事だと感じました！

ITソリューションから医療関連や公共事業と、幅広い領域を手掛ける日本ビジネスデータープロセシングセンター。半世紀以上黒字経営を持続させる安定企業である。今回の求人では、医療受付事務職、医師事務作業補助を募集。未経験から医療貢献に挑戦できる魅力がある。また同社では女性の活躍を支援する企業として「くるみんマーク」を取得。女性管理職も多数登用しており、長く活躍していける土壌ができている。

取材担当北川より
「今の環境をガラリと変えたい」「自然豊かな場所で働きたい」。そう感じているのなら、山や海に囲まれ、ゆったり時間が流れる「淡路島で働く」という選択肢もあります。安心して移住できる社宅や制度が整っているのはもちろん、プライベートも大切にした働き方が可能です。さらにチームワークも抜群で、お客様との素敵なご縁を得られるのも魅力。経験などは一切不問でWeb面接もOKなので、話を聞くつもりで応募してみてはいかが。

メモリアルコーナーや生花祭壇の制作という仕事は、単なる「ものづくり」を超えた、人生最後の瞬間を彩る神聖な使命。故人様への想いを形にし、ご家族の心に永遠に残る記憶を創造する。未経験から挑戦できる環境で、月給31.9万円という安定した待遇も魅力的です。奈良の豊かな自然に囲まれ、転勤もなく腰を据えて働ける。人の心に寄り添うプロとして成長できる、本当に意義深い職場だと確信しています。

【女性管理職比率23.5%】【育休取得率75%】【えるぼし最高位認定】など、ライフステージに合わせた働き方を実現できる環境が整っている同社。取材中、「自分自身も3児の母親だからこそ、子育てを考えている社員の気持ちに寄り添えますね」と笑顔で話す女性マネージャーの姿が印象的でした。子育てが落ち着いた今、自分のキャリアアップを目指していきたい方にはピッタリな環境です◎

社員さんにお話を伺うと、自然と笑顔がこぼれ、とても楽しそうにお仕事について語ってくださる姿が印象的でした。お客様や仕事と関わることが本当に好きなのだと感じ、やりがいを持ち真摯に仕事と向き合う姿勢に心を動かされました。お話しを伺った社員さんのように「誰かの役に立ちたい」「人のために働きたい」方にとって、まさに理想的な環境◎この機会にチャレンジしていただきたいです♪

『11年連続顧客満足度No.1』という輝かしい実績を持つ女性専用フィットネス「カーブス」。取材で訪れると、そこには数字だけでは語れない温かな空気感が漂っていました。特に印象的だったのは、会員様が笑顔で汗を流す姿と、それを見守るスタッフの優しい眼差し。「痛みが軽減した」「友達ができて毎日が楽しくなった」「瘦せてキレイになった」という会員様の声が、ここで働く喜びの源泉なのだと実感しました。

取材をして感じたのは代表がとにかく温かい人ということ。どんな質問に対しても丁寧かつ穏やかに教えて下さり、同社でなら安心して働けると強く感じました！未経験スタートの方を積極的に採用しており、これまでの経験を活かしてステップアップできる環境が魅力だそう。これからのキャリアに迷われている方、スキルアップを目指したい方にピッタリの求人です！

住友生命は、時代や社会情勢に合った保険商品の提供をおこなう業界のリーディングカンパニー。今回の募集では、大阪エリアの拠点に属するメンバーの増員が行われる。入社後約3か月の研修で未経験からのデビューを支援するのはもちろん、子育てを支援する様々な制度や待遇が整うことで「仕事と育児の両立」が図れることも特徴だ。長く働く場を探している方にとって、要注目の求人と言えるだろう。

女性活躍推進企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」の認定を受けている住友生命。京橋支部では、職員の半数以上が子育てをしながら働いており、働きやすい環境があることは一目瞭然。また、産育休などの前後で担当のお客さまが変わらないようなフォローや、子どもが小学6年生になるまで時短勤務が利用できることなど、手厚いサポートがあって安心です。今後長く働いていきたい方にぜひオススメです♪