正社員で安定して働ける！関西エリアの企業特集

取材担当篠田より
東証プライム上場の、安定した事業基盤がある同社。といっても堅苦しい上下関係はなく、皆さんのびのびと働いている印象でした！特に素敵なのは、上司の方が社員一人ひとりをしっかりサポートしている点。周りから応援してもらえるから、未経験の方でもどんな世代の方でも安心してチャレンジできそうです。さらに基本給が高水準でインセンティブもあるからしっかり稼げるのもポイント！ぜひチャレンジしてみてはどうでしょうか。

取材担当若山より
「土日祝休み」「結婚・出産祝金」「産休育休」など働きやすい環境を推進しているコプロ♪女性も多く活躍しており、産休を2回取得し、復帰して活躍する先輩だって珍しくありません！ 全国に支店があり、勤務地の希望を叶えられることも長く続けられるポイント。「地元に帰って働きたい」「家から近い職場がいい」「残業少なめのプロジェクトに入りたい」などの希望も考慮してくれますので、あなたの希望をぜひ叶えてください！

取材担当篠田より
【高収入】【土日祝休み】【残業少なめ】と働きやすさが特徴の第一生命。同社の事業を支えているのは、営業（生涯設計デザイナー）として活躍する全国4万人の女性メンバーたち。そのため、『プラチナくるみん』の認定を取得するなど特に女性支援に力を入れています。入社後は充実した育成カリキュラムが用意されており、安心して理想の働き方を実現することができます！長期的にキャリアを築きたい方にピッタリの企業です。

本社ショールームでの取材時にエアウィーヴの「寝心地」も体験させていただきました！体がしっかりと支えられているのに、いい意味での柔らかさを感じて、愛用者が多いのも納得できました。ブランド力が高いだけでなく、働いている方々も温かく、居心地の良さを感じられるのも同社の魅力。キャリアアップのチャンスもあるので、これからさらに大きくなっていく同社でなら長期的な目線でキャリアが築けそうです。

ローランドさんがプロデュースする男性専用脱毛サロン『RBL』などを運営する株式会社Lady Bird。【賞与あり】【土日休みOK】【長期休暇あり】など社員が安定して働ける好待遇が魅力です。温かく真摯に取材に応じてくださったスタッフの方々からは、これからの成長への熱意を感じました。「美」へのこだわりを詰め込んだサロンを展開する同社で、美容未経験から活躍できるチャンスをぜひ掴んでください！

【ネイルOK】【100円～200円の社内食あり】…と嬉しい環境が整った同社。家庭と両立しながら活躍する方も多く、子育てへのサポート体制も整っているのも魅力の一つです！温かい社風でキャリアとプライベートを両立させたい方には、まさにピッタリ◎さらにオフィスはキレイな内装なのも魅力です。まだまだ成長過程にある同社でぜひ次のキャリアにチャレンジしてみてはいかがでしょうか？

創業より50年以上が経過し、現在は第二創業期としての転換期を迎えウェルビーイング経営に取り組んでいるDHC。安心の雇用形態、月給24万6,000円、賞与年2回という待遇の採用を行っています。また、2024年には新たなロゴと会社のパーパス「しあわせを、ふつうに。」を設定し、お客様の日常に寄り添う製品を開発から製造・出荷・アフターフォローまで行い、社員の働きやすい環境にもこだわりを持ち続けています。

取材担当小軽米より
国内最大規模の店舗数と利用者数を誇る『LAVA』グループ。女性の活躍を応援する社風から、社員の方のライフイベント、今後のキャリアも大切にしている印象を受けました！キャリアパスが豊富で、実際にインストラクターを経て本社で活躍される方も。短期海外勤務制度など、社員の新たなチャレンジを応援する制度が整っている点も魅力的です♪

＊面接1回！スピード選考 ＊子育て中のワーキングママも在籍中 ＊ジェンダー平等の推進企業 今回のインタビューで、全員が口をそろえたのが「頑張った分だけ評価されるのが1番の魅力」ということ。すべての女性の自立や成長を後押ししたいという代表の想いが、こうした会社の風土にしっかり根付いているようです。頑張った分だけ高収入を実現できる同社の環境が、彼女たちの背中を力強く押しているのだと分かる取材でした♪

年間休日120日、土日祝休みという点に加えて、リモートワークや時短勤務も可能という働きやすさをしっかり整えている同社。取材では、ブランクから復帰したいと思っている人を快く迎え入れようとする姿勢が印象的でした。家庭や子育てと両立したい女性にとって、無理なく自分のペースで再スタートできるのは嬉しいポイント。安心して新しい一歩を踏み出せる職場なので、復職を考えている方はぜひ検討してみてくださいね♪

取材担当石山より
【土日祝＋年休120日超】【リモート制度あり】【ほぼ定時退社】【産休復帰率100％】など、同社は女性が長く働ける環境を本気で整えている会社だと感じました！東証グロース上場グループの安定感に、社員の笑顔が裏付けるリアルな働きやすさ。20代で転職を迷うあなたこそ、次の舞台に選んでほしい。研修は動画＋OJTでスキルを積めるため、営業やITが初めてでもペースに合わせ成長できたと先輩談。未来を見据えた転職に最適です。

介護業界は一般的に、ハードワークなイメージがあるかもしれません。ですが、お話を聞いていくにつれて「ここまで、社員のことを考える会社は少ないのでは？」と思うほど、働きやすい環境を整えていると思いました！実際に、有料老人ホームから転職し「夜勤がなくなったのに2年目から収入が増え、プライベートの時間を確保できるようになった」と話す方も。ライフスタイルに合わせた働き方を実現したい方にピッタリです！

【窓口／事務】【40代や50代が未経験から活躍】【シフト制】などたくさんの魅力がある同社。今回、取材班が訪れたのは都内にある「ほけん百花」のお店。実際にお話を伺って、お客さまに保険を提案する仕事のイメージが180度変わりました。メンバー同士でサポートし合う、安心して働ける雰囲気を感じました。未経験でこれから始めようと考えている方にはぴったりな会社だと思います！

多くの未経験者が事務職デビューを果たしている同社！取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね！」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

【未経験スタート9割】【34日間の研修あり】【全国の勤務地から選べる】…リラクゼーション業界大手のラフィネグループの安定基盤のもと、未経験からセラピストに成長できるチャンス！これまでに多くのセラピストを育成してきたプロに多彩な技術を学びながら、セラピスト検定などの資格も取得できるそうです♪ワークライフバランスが整うのも同社の魅力！ぜひ同社でセラピストとしての手に職をつけてみませんか？

取材担当向川より
建設業界で圧倒的な成長を続ける同社。2,100社以上との取引実績があり、毎期120～160％増の業績アップという安定基盤が魅力です！そんな同社の魅力は、未経験者をイチから育てる教育体制。未経験者向けの3週間研修や、専任フォロー担当による手厚いサポートを用意しており、前職・年齢・経験関係なく、新たな一歩を踏み出せる環境を整えているとのことでした♪ぜひ同社で、前向きにリスタートしませんか？

【残業ほぼなし】【月9日休み】【産育休取得率100％】など、スタッフが安心して長期的に働ける環境を整えている同社。また、お客様の「健康」と「美」をサポートしているからこそ、美容に関する情報収集や共有が日常的に行われているそうです。取材の中で「自分の美意識が高まった」とイキイキ話すスタッフの方がとても印象的でした。お客様も自分も健康で美しくなれる。そんな素敵なお仕事が同社の魅力ではないでしょうか♪

取材担当篠田より
＜特別なスキルは不要！おしゃべり好きが活躍できるお仕事＞ 同社では「おしゃべりが好き」なことが一番のスキルになります。でも、「提案となると不安…」という方もご安心ください。家事や育児の人生経験が活かせます。おしゃべり好きの同年代の方が多く在籍しているので、コミュニケーションが取りやすく、相談などもしやすいです◎もちろん研修制度も充実しているので安心して働けます。

保険業界＝「入社時に親戚や知人の情報をリスト化しなくてはいけない」というイメージがあった取材班。しかし同社で働く皆さんにお話を聞いたところ、親戚や友人・知人への勧誘はしていないとのこと。また「プラチナくるみん」認定企業として、産休・育休や17時退社などの仕組みを整えてきたそう。「出産を機に仕事から遠ざかっていた」「30、40代から新しいことに挑戦したい」。そんな女性がイキイキと働ける環境が整っています！

人柄重視の採用を行う同社。インタビューや写真撮影にご協力いただいた方々はみなさん明るく対応してくださり、取材は終始和やかなムードで進みました。現場社員さんが「人間関係がよく、楽しく働ける環境だ」と仰っていたのにも納得です。同社は働く女性への理解も深く、今回募集するポジションではほとんどが女性とのこと。同社でなら、明るく和やかな風土のもと、腰を据えて長く働けそうです！