結婚・出産後も安心して続けられる仕事

同社は世界39ヶ国に人材サービスを展開しているランスタッドの日本法人です。1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、多くの人々の成長を支えてきた実績を誇ります。今回はサポート事務職の募集ということですが、入社後は基礎からしっかり教えてもらえる研修制度が用意されているそうで、事務の経験や知識は問わないとのこと。世界的な企業を舞台に、新たにスタートするチャンスです！

保険業界＝「入社時に親戚や知人の情報をリスト化しなくてはいけない」というイメージがあった取材班。しかし同社で働く皆さんにお話を聞いたところ、親戚や友人・知人への勧誘はしていないとのこと。また「プラチナくるみん」認定企業として、産休・育休や17時退社などの仕組みを整えてきたそう。「出産を機に仕事から遠ざかっていた」「30、40代から新しいことに挑戦したい」。そんな女性がイキイキと働ける環境が整っています！

【勤務地】【はたらき方】【業界】…自分の希望に合う仕事を見つけるのはなかなか難しいですよね。テンプスタッフでは、まず「理想のはたらき方」を丁寧にヒアリング。さらに、希望があれば職場見学の場も設けられており、職場の雰囲気をしっかり確認してから実務に入ることができるそう。「理想のはたらき方」と「自分に合った雰囲気」の両方を自分の手で選べる、そんな魅力のある企業様だと感じました◎

ネット販売は行わないアルビオンとエレガンス。対面のみだからこそ、お客様のご相談にのりながら、専門知識を活かして最適な商品を提案できるそう。そして、実は商品広告もあまり打っていません。そこには、「ビューティーアドバイザーがブランドの広告塔」という考えがあるから。自信を持ってご提案ができるよう、充実した研修もあります。知識を磨き、お客様に必要不可欠な存在になるためのステージが整っているのです。

「いい人しかいないんです」お話をお伺いする人、全員からこの言葉が出てきました。理由を尋ねると、派遣スタッフの方と企業様の“働く”をサポートする事業に関わっているからかもしれないですね、とのこと。柔軟なワークスタイルに加え、社員のキャリア支援制度、働きやすい環境、相談のしやすさ…どれをとっても素敵だと感じました。これから新しいキャリアを築きたいと考えている方にぜひオススメしたい企業様です。

取材担当柳沼より
【月10日休み｜残業基本なし｜年間休日120日｜7or8時間勤務の選択OK】と、飲食業の中でも特に働きやすい環境が整っている同社。現場の意見をとても大切にしているそうで、働き方の希望も柔軟に取り入れてくれるのだそうです！ 店舗が立ち寄りやすい場所にあり、落ち着いた空間で働けるというのも魅力的。「家庭と仕事を両立したい」「趣味も楽しみたい」「心にゆとりを持って働きたい」という方にピッタリだと思いました♪

取材担当石山より
事業所へ伺うと、とても自由で優しい雰囲気を感じました。緑色の髪の毛の方やイケおじ風な方などマネージャー陣も自由な雰囲気。同社は約半数が女性かつ専業主婦から社会復帰した方、元フリーターなど20～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。一人ひとり働き方を柔軟に調整したり、本人の適性や頑張りで昇給・昇格を目指せる体制を整えたりと、長く働ける制度が充実！未経験から理想のキャリアを叶えられるのが魅力です♪

取材担当篠田より
様々なIT企業を見てきた取材班ですが、クラフトの取材で驚いたのは女性エンジニアの多さ！女性が5割を占めるという同社は、いまだに労働環境が問題視されるIT業界においては珍しく、ワークライフバランスを整えて働ける環境が整っていました☆残業少なめ、年間休日125日、有給も取りやすい風土、ワーキングママへの理解の深さ…など抜群の働きやすさ◎好きな仕事をずっと続けたい方には最適な環境だと思います♪

取材担当篠田より
残業少なめ・土日祝休み・在宅ワーク・1日4h～勤務…などなど、十人十色のワークスタイルが叶えられるパーソルエクセルHRパートナーズ。パナソニックグループや大手優良企業の信頼のもと、さまざまなお仕事をお任せいただけているのだそうです♪スタッフ1人ひとりの「こんな生活がしたい」を応援してくれるコーディネーターの皆さんも優しい方ばかり。ここなら安心して理想のはたらき方を見つけられそうだと思えました˖°＊*

チームで協力しながら成長していける環境が整っている同社。ここでなら、年齢や過去の経歴などに関わらず、誰でもすぐに馴染めそうだと感じました！接客業でありながら、有休や連休が取りやすく、プライベートも大切にできる点も魅力的♪また、頑張りが正当に評価され、ライフイベントを迎えてもキャリアを積んでいける制度がしっかり整っているので、「働きやすさ・キャリア・収入」の好バランスを求める方にオススメです♪

正社員、契約社員に関わらず、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社し、10年、20年と長期的に働き続ける社員の方が多いのが印象的でした。その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」が揃っているからでしょう☆実際に、家庭と仕事を両立する女性社員が多いとのことで、長く働きたい方は要チェックです！

代表の女性ならではの視点が光る職場環境が魅力的な同社。髪色・髪型自由や残業の少なさ、子育てへの理解など、働きやすい環境づくりに注力しているそうです。実際に、子育て中のママさんには、学校行事への参加や子どもの急な発熱時の対応も柔軟に対応。夏休みなどの長期休暇取得も可能で、働く時間の相談にも親身に応じてくれるそうです。仕事もプライベートも大切にしたいという方にピッタリな会社だと思います♪

頑張りが年収UPに直結する明確な評価制度が特徴的なスターリンク。半年ごとに基本給が1～2万円アップするから、収入が2倍近くになった社員もいるのだとか。また、土日祝休み・残業少なめと、仕事と私生活の両立が叶えられることも魅力です。そんな同社は、チームで成果を喜び合う温かい雰囲気があり、先輩のサポートや寄り添った指導も充実しています。ここでなら、一人ひとりが安心して希望のキャリアを歩めそうだと感じました！

【産育休取得率100％】【年間休日124日】【長期休暇あり】など働きやすい環境を整えている同社。中途入社8割＆未経験入社7割を占め、「キャリアアップしたい」「スキルを手に入れたい」「人と関わる仕事がしたい」といった方が入社しているようです♪キャリアステップに応じた研修が充実しており、未経験から成長できる環境に魅力を感じました。長期的なキャリア形成を望む方にとって、理想的な環境なのではないでしょうか♪

取材担当篠田より
「「すごい！を追求する」を理念に掲げているアクサス。そのための中長期的なビジョンとして、「日本で最もエンジニアがわくわくする会社になる」ことを掲げています。毎日のわくわく感が、やがて社会を動かす「すごい！」へとつながるように。「ありがとう」だけではなく「すごい！」と評価される企業と成長できるように。明確な理念とビジョンのもと成長を続けるアクサスなら、あなた自身の成長も実現できるはずです！

「スタッフを大切にする」という想いが伝わる取材だったと感じています。実際に、同社では仕事もプライベートも思い切り楽しんで欲しいと、時短勤務や長期休暇など様々な制度を充実させているそう。社内の雰囲気も温かく、お互いに協力しながら楽しく取り組んでいる様子が印象的です。医療・福祉業界で、イキイキと長いキャリアを築く。その希望を叶えるのに、ピッタリな環境がある会社だと思いますよ！

【残業ほぼなし】【産育休取得実績多数】【賞与年2回】など、安心して働ける待遇が整っている当社。多くの女性スタッフが活躍しており、子育てとの両立や突発的なお休みなどにも理解が深く、不安なく働ける環境が整っているそう。今回の募集は、経験者の方はもちろん、未経験の方も歓迎とのこと。「人と話すのが好き」「お菓子が好き」など、自分の「好き」を仕事にしたい方にとって最適な環境だと感じました♪

取材で最も印象に残ったのは、社員を大切にする文化の厚さです。ベンチャー企業ながら家族のような温かさがあり、社員の成長と幸せを本気で考える姿勢が伝わってきました。業界初の希少なサービスを展開しながら、有給取得率ほぼ100%、家族優先の文化を実現している点も素敵だと思います！未経験から営業スキルを磨きたい方、働きやすさとやりがいを両立したい方に最適な環境だと感じました！

損保ジャパンを中核とする「SOMPOグループ」の一員であり、お仕事環境がしっかりと整っている同社。1から学べる研修や、働き方の柔軟性、手厚い福利厚生など…注目いただきたいポイントが多数あります！ そのため同社では、未経験からのスタートはもちろん、主婦・ママなどライフイベントとお仕事を両立させる女性が多数在籍しているのだそう。「ここなら安心！」が揃う同社で、新しいスタートを切るのはいかがでしょうか？

人々の暮らしを支え続けて65年の歴史を持つ同社！確かな安定基盤のもと、事業を成長させてこれたのは、社員の頑張りがあるおかげ…だからこそ、働く環境づくりにはこだわっているそう◎例えば、残業はほぼなしで定時退社が当たり前。ライフイベントに関しても、男性の育休実績もあるほど親身に寄り添う会社なんです♪ここでなら、じっくり腰を据えてキャリアを築けること間違いありません！