専門性が身につく！介護・保育・医療・福祉のお仕事！

ITソリューションから医療関連や公共事業と、幅広い領域を手掛ける日本ビジネスデータープロセシングセンター。半世紀以上黒字経営を持続させる安定企業である。今回の求人では、医療受付事務職、医師事務作業補助を募集。未経験から医療貢献に挑戦できる魅力がある。また同社では女性の活躍を支援する企業として「くるみんマーク」を取得。女性管理職も多数登用しており、長く活躍していける土壌ができている。

お子さま（Kids） にお口のお悩みが生じたときに、安心して寄れる港（Port）のような存在でありたいという想いから生まれたきっずぽーと。今回の募集は地域の子ども達のお口の健康を守るクルーとして活躍するチャンス！やりがいと仕事の楽しさはバッチリです◎また小児歯科専門医の院長のもと、手に職を付けられる点も魅力♪「未経験からやりがいを感じ、経験にさらに磨きをかけたい！」そんな方にぜひご応募いただきたいです◎

取材担当石山より
事業所へ伺うと、とても自由で優しい雰囲気を感じました。緑色の髪の毛の方やイケおじ風な方などマネージャー陣も自由な雰囲気。同社は約半数が女性かつ専業主婦から社会復帰した方、元フリーターなど20～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。一人ひとり働き方を柔軟に調整したり、本人の適性や頑張りで昇給・昇格を目指せる体制を整えたりと、長く働ける制度が充実！未経験から理想のキャリアを叶えられるのが魅力です♪

「残業少なめ、最大10連休も取得できてしっかり休める」「未経験でも活躍できる教育制度の導入」など、成長サポートも働きやすさも充実している同社。和やかで和気あいあいとした雰囲気がとても印象的でした。休憩中には恋愛トークなどプライベートの話をするほど、スタッフさん同士の距離も近いのだとか。複数名の方に取材しましたが、どの方も楽しく仕事している様子が印象的でした！

取材担当今野より
【残業ほぼなし】【最新機器による効率的な働き方可能】【有給も取得しやすい】など働きやすい環境が魅力の同医院。「子育てに協力的な職場ですか？」という私の質問に「もちろんです。」とお答えいただいたことがもっとも印象的でした。制度だけではなく、スタッフ同士でフォローし合うことが本当に当たり前の職場だと感じました。将来を見据えて働きたい、子育てと両立して働きたい、そんな方にぜひオススメしたい医院でした！

【業界No.1】【プライム上場企業】と圧倒的な実績と安定基盤を持つ同社。今回取材をさせていただいた社員の方が口をそろえておっしゃっていたのは“人間関係の良さ”！すぐに仲間に相談できたりどんな時も仲間をリスペクトできたりする環境が風通しの良い社風に繋がっているのだと感じました！未経験からでも安心して働ける研修や制度が整っているため、業界大手で安心してキャリアを築きたい方にピッタリです◎

子どもの成長や保護者を支えるサービス、障害のある方の就労をサポートするサービスなど社会貢献性の高い事業を手掛けている同社。スタッフのみなさんが安心して活躍できるように働きやすい環境を整えているのも魅力です。年間休日120日以上、1時間単位での有給取得可能、残業少なめ、男性の育休取得実績もあり！ライフイベントを迎えても安心だから、自分の人生を大事にしつつ、誰かの役に立てるお仕事をしたい方にオススメです♪

今回お話を伺ったのはセンター長候補のHさん。利用者様のことを第一に考えたフォロー体制や、社員の負担が少しでも減らせるよう事務作業の効率化システムを取り入れるなど、“人を思う”姿勢をたくさん感じられました。そのほか、完全週休二日制、残業少なめなど、安心して働けるリハス。今後も新施設のオープンで増員を予定しているとのことなので、「福祉に関わりたい」「専門知識を身につけたい」という方は今がチャンスです！

中葛西歯科は、親しみやすくあたたかな雰囲気に包まれた歯科医院です。社員同士で季節のイベントでケーキを囲んだり、ピザパーティを開いたり、地元の美味しいお店で食事を楽しんだりと、日常の中にも自然なコミュニケーションが生まれています。スタッフ同士の関係性の良さが、患者様への安心感にもつながっていると言えるでしょう。しっかり休める環境も整っているので、プライベートを大切にしたい方にもぴったりです。

≪残業月2時間以内≫≪持ち帰り業務ゼロ≫≪有給消化率80%以上≫≪女性管理職90%以上≫≪健康診断のがん検診補助あり≫など、保育士が長く安心して働ける環境が整っている同社。実際に取材でお会いした先輩保育士の方々は、「ブランクがあっても温かく受け入れてもらえた」「年齢関係なくキャリアアップできる」と話されていました。ICTツール導入で残業をほぼゼロにし、働く保育士の生活も大切にするという姿勢を強く感じました！

取材を通じて感じたのは、従来の介護業界のイメージを覆す「柔軟さ」と「温かさ」です。「金髪・ネイル自由」「美容手当導入」といったユニークな制度は、「スタッフが自分らしく、心に余裕を持って働いてほしい」という会社の想いの表れ。堅苦しいルールはなく、ここならリラックスしながら、楽しく働けそうだと感じました！資格取得支援も手厚く、未経験から一生モノのスキルを身につけたい方に、自信を持っておすすめします。

「自分を愛するようにあなたの隣人を愛せよ」という理念のもと、利用者さま一人ひとりの、その人らしさを理解しようというモットーで施設を運営している同法人。利用者さまだけでなく、職員にも手厚い福利厚生を還元しているのが魅力です。また【職員寮完備】が完備されており、都会の喧騒から離れて再スタートしたい方にもピッタリな環境。「穏やかな土地で新しいスタートをきりたい」という方にぜひご応募いただきたいです◎

取材担当吉澤より
【平均勤続年数15年】業界平均の約3倍という高い定着率を誇る同園。ここ10年の退職者はわずか3名で、退職後も手伝いに来る職員がいるほど居心地の良さが印象的でした。背景にあるのは、園長・田中さんの想い。職員が我慢をしないよう、一人ひとりの声を大切にし、良い園づくりを続けてきたそうです。取材中も和やかなやり取りもあり、信頼関係の深さを実感しました。未経験・ブランクのある方も、温かく迎えてもらえる保育園です♪