頑張った自分へのご褒美！賞与ありの仕事！

取材担当篠田より
働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか？ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい！入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました！

「いい人しかいないんです」お話をお伺いする人、全員からこの言葉が出てきました。理由を尋ねると、派遣スタッフの方と企業様の“働く”をサポートする事業に関わっているからかもしれないですね、とのこと。柔軟なワークスタイルに加え、社員のキャリア支援制度、働きやすい環境、相談のしやすさ…どれをとっても素敵だと感じました。これから新しいキャリアを築きたいと考えている方にぜひオススメしたい企業様です。

代表の女性ならではの視点が光る職場環境が魅力的な同社。髪色・髪型自由や残業の少なさ、子育てへの理解など、働きやすい環境づくりに注力しているそうです。実際に、子育て中のママさんには、学校行事への参加や子どもの急な発熱時の対応も柔軟に対応。夏休みなどの長期休暇取得も可能で、働く時間の相談にも親身に応じてくれるそうです。仕事もプライベートも大切にしたいという方にピッタリな会社だと思います♪

取材担当者より
「残業ほぼなし」「子育てへの柔軟な理解」「子ども手当（最大2万円）」など――。女性が長く働ける環境を整えている同社。取材を受けてくださった方からも「社員には長く活躍してほしい」という温かい思いが伝わり、きっと現場の皆様も無理なく居心地よく働かれているのだと感じました。腰を据えて働きたい方に、ピッタリな職場です。

取材で対応してくださったのは代表の大橋さん。明るく気さくな人柄で、熱心にメイクや会社への想いを語ってくださいました！誰でも簡単にプロ級の美しさを実現できるこだわりぬかれた製品と、独自の「美人バランスメイク」で人気を集めているのだとか。大橋さんの温かな笑顔と共に、プロフェッショナルな美の世界を体験できる職場の雰囲気を肌で感じることができました。美容が好きな方にとって、うってつけの環境です！

「事務からのキャリアアップ」は、聞きなれない言葉かも知れません。ですが同社なら、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築けます！実際に社員の皆さんが「自分のキャリアアップを叶えたい」という想いでご入社されているそうです。リクルートグループという安定・成長企業の一員として、ご自身のキャリアアップも叶えられるめったにないチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。

取材担当篠田より
東証プライム上場の、安定した事業基盤がある同社。といっても堅苦しい上下関係はなく、皆さんのびのびと働いている印象でした！特に素敵なのは、上司の方が社員一人ひとりをしっかりサポートしている点。周りから応援してもらえるから、未経験の方でもどんな世代の方でも安心してチャレンジできそうです。さらに基本給が高水準でインセンティブもあるからしっかり稼げるのもポイント！ぜひチャレンジしてみてはどうでしょうか。

ローランドさんがプロデュースする男性専用脱毛サロン『RBL』などを運営する株式会社Lady Bird。【賞与あり】【土日休みOK】【長期休暇あり】など社員が安定して働ける好待遇が魅力です。温かく真摯に取材に応じてくださったスタッフの方々からは、これからの成長への熱意を感じました。「美」へのこだわりを詰め込んだサロンを展開する同社で、美容未経験から活躍できるチャンスをぜひ掴んでください！

【残業少なめ】【週2～3休み】【丁寧な研修で未経験からデビューできる】【専属カウンセラーに相談できる】…せっかく転職するなら、安心できる場所でリスタートしたいですよね。幅広い領域で人材サービスを展開している同社では、充実した休日休暇や残業時間の削減によって働きやすい環境を作っているのだとか！東証プライム上場グループ企業としての安定性も同社の魅力。新たな一歩を踏み出す場所にぴったりではないでしょうか。

＊土日祝休み可能＊連休の取得もOK＊美容脱毛無料＊化粧品の社員割引＊完全週休2日制＊長期休暇あり…など、心身ともに美しく前向きに働ける環境が整備されている同社。基礎研修やOJT研修があり、独り立ちまで約1ヵ月の期間をかけじっくりお仕事を学べるそう。「お客様のキレイを支えたい」「美容業界で働きたい」方は、ぜひお気軽にご応募ください！

ネット販売は行わないアルビオンとエレガンス。対面のみだからこそ、お客様のご相談にのりながら、専門知識を活かして最適な商品を提案できるそう。そして、実は商品広告もあまり打っていません。そこには、「ビューティーアドバイザーがブランドの広告塔」という考えがあるから。自信を持ってご提案ができるよう、充実した研修もあります。知識を磨き、お客様に必要不可欠な存在になるためのステージが整っているのです。

取材担当柳沼より
＊＊サンリオは“人柄”採用！＊＊ サンリオが好き、小さい頃サンリオグッズを集めていた、そんなあなたに朗報です。今回の募集は全国のサンリオショップ。Kawaiiキャラクターに囲まれながら、仲間はもちろん、サンリオ愛に溢れたお客様たちと毎日楽しく働けるチャンスです。人柄重視の採用なので、接客経験のない方でもOKとのこと。お客様が笑顔になれるお店づくりに、未経験からチャレンジしてみたい方にオススメです！

【17時退社】【産育休取得実績多数】【プラチナくるみん認定】など、働きやすい環境が整っている同社。「保険業界＝親戚や友人をリスト化して勧誘する」というイメージがありましたが、実際は知人へのアプローチは一切不要とのこと。会社全体で女性の活躍を後押ししており、女性がイキイキと活躍されていました！無理なく自分らしく働ける仕組みがあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境に魅力を感じました◎

年休125日、賞与約6カ月分･･･などお休みも収入も福利厚生も揃ったアスカ。 結婚や出産など、年齢に応じて生活が変化する女性が多数在籍しているからこそ働きやすい環境づくりには力を入れているそうです。キャリアウーマンやママ社員など、それぞれの社員が自分に合った働き方でイキイキと働く姿が印象的でした。仕事もプライベートも頑張りたい、そんな方にはピッタリのお仕事だと思います！

取材担当篠田より
様々なIT企業を見てきた取材班ですが、クラフトの取材で驚いたのは女性エンジニアの多さ！女性が5割を占めるという同社は、いまだに労働環境が問題視されるIT業界においては珍しく、ワークライフバランスを整えて働ける環境が整っていました☆残業少なめ、年間休日125日、有給も取りやすい風土、ワーキングママへの理解の深さ…など抜群の働きやすさ◎好きな仕事をずっと続けたい方には最適な環境だと思います♪

「自分たちのことは自分たちで決める」「やりたいをカタチにする」と口にするのは簡単ですが実際には難しいもの。ですが、同社は代表の信念のもと“みんなで会社を創る”ことを実現していました。福利厚生のほとんどは社員の声から生まれたもので、新しい事業さえも社員の“やりたい”を尊重して作っているのだそう。一人一人の想いをみんなで推し進め、社会に貢献していく。TryTreeなら、ワクワクして働く毎日を送れそうです。

取材担当柳沼より
同社が大切にしているのは、“決まった働き方を押しつけないこと”。「もっと技術を極めたい」「家庭と無理なく両立したい」「年収アップに挑戦したい」。どんな選択も尊重され、背中を押してくれるのが同社の特徴。実際にリモートで働くママエンジニアからも「ここまで自分の事情に寄り添ってくれる会社は初めて」という声があがっています。働き方もキャリアも“自分らしく”選べる環境で、あなたの理想もきっと形になります！

多くの未経験者が事務職デビューを果たしている同社！取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね！」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

「コスメが好き」「お客様と長く深く関わりたい」その両方を叶えられるのが当社のお仕事。お客様の「パートナー」として二人三脚で、ブランドの魅力を広めるために伴走していくのだとか。「次はこんなコンセプトどう？」と企画から深く入り込み、時には数年がかりでプロジェクトを成功させることもあるのだそう！高い技術力があるから、無理に売り込まなくても大丈夫。自分の感性でヒット商品を生み出す毎日は、きっと刺激的です！

取材担当佐藤より
三大メガバンクの一角でもある「三井住友銀行」。社員の方からは「やりがいのある仕事」「働きやすさも整っている」といった声が伺えました！それもそのはず、女性の活躍を後押しする体制や、介護や育児との両立をサポートする制度を整えているそうで、安心して続けられる環境が揃っていると感じました！「健康経営優良法人」の認定や、女性が活躍する企業で認定される「プラチナくるみん」の認定を受けていることも納得です。