頑張った自分へのご褒美！賞与ありの仕事！

女性が働きやすい環境づくりと現場のスタッフ同士のフレンドリーさが魅力的でした。年齢層こそバラバラではありますが、気軽に会話ができる間柄で中には、「10歳も離れた友人ができたんです！」というスタッフも♪同じシフトのスタッフ同士で食事に行ったり、買い物を楽しんだり、ONもOFFも楽しんでいるお話しがたくさん聞けました。また、研修制度もちろん、残業なし、有休取得率90％以上！など手厚いサポートもあり、安心です◎

取材担当篠田より
「グラマシーニューヨーク」をはじめ、人気スイーツブランドを多数展開しているプレジィール。そんな有名人気店の裏側にあるのは、意外なほどの「人の温かさ」でした。取材班が訪れた店舗はどこも活気がありましたが、役職名を使わず名前で呼び合い、繁忙期には本部の社員も総出で店舗に立つという一体感があるそうです。「ブランド」という強固な武器と、「月給28万円」という確かな安心。その両方を手に入れられる場所です。

【産育休取得率100％】【年間休日124日】【長期休暇あり】など働きやすい環境を整えている同社。中途入社8割＆未経験入社7割を占め、「キャリアアップしたい」「スキルを手に入れたい」「人と関わる仕事がしたい」といった方が入社しているようです♪キャリアステップに応じた研修が充実しており、未経験から成長できる環境に魅力を感じました。長期的なキャリア形成を望む方にとって、理想的な環境なのではないでしょうか♪

【産育休取得率100％】【年間休日124日】【長期休暇あり】など働きやすい環境を整えている同社。東証プライム上場の安定基盤のもと、待遇・福利厚生も充実しています。「未経験からチャレンジしたい」「安定した環境腰を据えて働きたい」といった方が多数入社しているようです♪長期的なキャリア形成を望む方にとって、理想的な環境なのではないでしょうか♪

取材中、担当者の方がエピソードを話される際の自然な笑顔が印象的でした！写真撮影でも緊張感はなく、むしろ会話が弾んで温かい雰囲気に包まれました。みなさんフランクで親しみやすく、役職関係なく気軽に相談できる環境が整っています。社員同士の仲の良さが、一人ひとりの成長と働きやすさを生み出している。この会社なら、きっと安心して長く働けるはずです◎

「残業少なめ、最大10連休も取得できてしっかり休める」「未経験でも活躍できる教育制度の導入」など、成長サポートも働きやすさも充実している同社。和やかで和気あいあいとした雰囲気がとても印象的でした。休憩中には恋愛トークなどプライベートの話をするほど、スタッフさん同士の距離も近いのだとか。複数名の方に取材しましたが、どの方も楽しく仕事している様子が印象的でした！

チームで協力しながら成長していける環境が整っている同社。ここでなら、年齢や過去の経歴などに関わらず、誰でもすぐに馴染めそうだと感じました！接客業でありながら、有休や連休が取りやすく、プライベートも大切にできる点も魅力的♪また、頑張りが正当に評価され、ライフイベントを迎えてもキャリアを積んでいける制度がしっかり整っているので、「働きやすさ・キャリア・収入」の好バランスを求める方にオススメです♪

取材班が訪問したのは、青山にある本社および青山本店。「ピエール・エルメ」の洗練されたスタイリッシュかつ鮮やかな色合いのデザインで、どこにいても“らしさ”を感じられ、その世界観に目が惹かれてしまいました。社員の方々もイキイキと働かれていて、同ブランドへの尊敬や愛情が感じられました。待遇も申し分なく、ワクワクする環境で働きたい方にはピッタリです♪

子どもの成長や保護者を支えるサービス、障害のある方の就労をサポートするサービスなど社会貢献性の高い事業を手掛けている同社。スタッフのみなさんが安心して活躍できるように働きやすい環境を整えているのも魅力です。年間休日120日以上、1時間単位での有給取得可能、残業少なめ、男性の育休取得実績もあり！ライフイベントを迎えても安心だから、自分の人生を大事にしつつ、誰かの役に立てるお仕事をしたい方にオススメです♪

同社で印象的だったのは、20代の若手メンバーが生き生きと働いている姿。お話を伺う中で、「わからないことは何でも聞ける」「先輩たちがいつも親身にサポートしてくれる」という声が何度も出てきました！堅苦しさは一切なく、お菓子を食べながらリラックスして働ける環境。中途入社でも自然に溶け込める温かさがあります。フランクで活気に満ちた職場だと実感しました♪

業界最高クラスの美容技術を誇り、質の高い施術を提供している同法人。今回は「THE CLINIC」と「FAST CLINIC」にて同時募集されています！お人柄重視とのことで、美容業界未経験から活躍できるチャンス！研修制度も整っているので、ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがでしょうか？

連結子会社64社、関連会社22社という圧倒的な規模感。1日約500万人が利用する鉄道ネットワークを持つ同社。安定した経営基盤ならではの女性が長く安心して働ける環境が大きな魅力です♪滅多にない正社員の大型採用は、「新しいキャリアをスタートしたい」という方に最適なタイミング！駅係員からスタートし、将来は管理職や企画部門へのキャリアパスも描けます。この貴重な機会、見逃さないでください！

取材担当篠田より
取材して感じたのは、社員の皆さんの「プロフェッショナル意識」の高さです。「誰かに守ってもらう」のではなく、「自分の専門性で会社に貢献する」。そんな芯の強さと、それを支える合理的な仕組み（DXや公平な評価など）が整った会社だと感じました。「着実にスキルを身に着けたい」「長く活躍したい」そんな方にこそ、最高の環境だといえそうです。

CMでおなじみの「小さなお葬式」に取材に伺いました。テレビで流れるあのメロディ、一度は耳にしたことがありますよね。実際に訪問してみると、スタッフの方々の満足度の高さに驚き！【マイカー通勤OK】なので、子どもの送り迎えにも便利だとか。人の役に立つ喜びを日々感じられる仕事です。アルバイトから始められるポジションもあるので、新たなキャリアを考えている方にぴったり。ぜひ一度、説明会に足を運んでみては？

取材で印象的だったのは、「言いたいことを言わせてくれる会社」という言葉。風通しの良さが、女性が長く活躍できる理由だと実感しました。未経験9割でも安心なのは、チューター制のおかげ。現場で一人になってもLINEですぐ先輩に相談でき、「一人じゃないから心強い」という声が多数。孤独になりがちな仕事だからこそ、このサポート体制は心強い。新しい一歩を踏み出したい女性を、会社全体で支える温かさがありました。

取材で最も印象に残ったのは、社員を大切にする文化の厚さです。ベンチャー企業ながら家族のような温かさがあり、社員の成長と幸せを本気で考える姿勢が伝わってきました。業界初の希少なサービスを展開しながら、有給取得率ほぼ100%、家族優先の文化を実現している点も素敵だと思います！未経験から営業スキルを磨きたい方、働きやすさとやりがいを両立したい方に最適な環境だと感じました！

取材を通じて印象的だったのは、「感動創造」という言葉が理念にとどまらず、現場の判断や行動にまで根付いている点です。ご遺族に寄り添う演出やサービスはマニュアルに縛られず、スタッフのアイデアから生まれています。未経験者を前提とした研修体制や評価制度も整っており、「人柄」を大切に育てていく姿勢が随所に感じられました。葬儀業界のイメージを良い意味で覆す、安心して長く働ける環境だと感じました。

取材担当今野より
同院は【完全週休2日制】【残業ほぼなし】【賞与年2回】と、オンとオフを大切にできる環境が整っています。開院100周年を迎えた同院の特長は、スタッフ間の強固な連携と、患者様との深い絆です。 長年通われる方も多く、お互いを名前で呼び合うほど家族のような信頼関係を築いているのが同院ならでは！受付スタッフの温かな対応は、患者様の安心感に直結しています。地域に愛され続ける歯科医院で、活躍しませんか？

取材担当宇佐美より
医療の安定性と、堅苦しさのないフランクな社風が共存する同社。「まずは自分たちが健康であるべき」という想いのもと、働きやすい環境が整えられています！さらに既存顧客が8割以上で、数字よりも信頼関係を大切にするスタイルも安心材料に。「予防医療で誰かの人生を守る」という理念が随所に感じられ、営業経験を活かして、社会貢献性の高い仕事で長く活躍したい方に最適な職場だと感じました♪

取材担当吉澤より
【平均勤続年数15年】業界平均の約3倍という高い定着率を誇る同園。ここ10年の退職者はわずか3名で、退職後も手伝いに来る職員がいるほど居心地の良さが印象的でした。背景にあるのは、園長・田中さんの想い。職員が我慢をしないよう、一人ひとりの声を大切にし、良い園づくりを続けてきたそうです。取材中も和やかなやり取りもあり、信頼関係の深さを実感しました。未経験・ブランクのある方も、温かく迎えてもらえる保育園です♪