Ｉターン・Ｕターン歓迎！地方で積極採用中の求人！

オフィス訪問で驚いたのは、平均年齢26.6歳という若さと社員同士が笑顔いっぱいで話すフランクな雰囲気！募集しているポジションはすべて未経験OK、丁寧な研修と先輩のサポートで安心してスタートできます◎残業ほぼなし・有給取得率82％で、推し活も仕事も全力で楽しめる、そんな職場を探している方にピッタリだと感じました♪

「土日祝日がお休みになり、残業もほとんどないため、友達と遊んだり、自分の時間を満喫できる生活ができて、毎日がすごく楽しいです！」と、元販売スタッフの方が笑顔で話されているのが印象的な取材でした！働きやすい環境が整っているほか、事務の基礎から学べる研修が整っている同社には、未経験から入社した方がたくさんいるのだとか。事務職に少しでも興味があるなら同社に「とりあえず応募」してみるのもアリだと思います★

多くの未経験者が事務職デビューを果たしている同社！取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね！」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

「いい人しかいないんです」お話をお伺いする人、全員からこの言葉が出てきました。理由を尋ねると、派遣スタッフの方と企業様の“働く”をサポートする事業に関わっているからかもしれないですね、とのこと。柔軟なワークスタイルに加え、社員のキャリア支援制度、働きやすい環境、相談のしやすさ…どれをとっても素敵だと感じました。これから新しいキャリアを築きたいと考えている方にぜひオススメしたい企業様です。

「残業はほとんどなく、長期連休も取得しやすい環境」「未経験でも活躍できる教育制度の導入」など、成長サポートも働きやすさも充実している同社。和やかで和気あいあいとした雰囲気がとても印象的でした。休憩中には恋愛トークなどプライベートの話をするほど、スタッフさん同士の距離も近いのだとか。複数名の方に取材しましたが、どの方も楽しく仕事している様子が印象的でした！

創業より50年以上が経過し、現在は第二創業期としての転換期を迎えウェルビーイング経営に取り組んでいるDHC。安心の雇用形態、月給24万6,000円、賞与年2回という待遇の採用を行っています。また、2024年には新たなロゴと会社のパーパス「しあわせを、ふつうに。」を設定し、お客様の日常に寄り添う製品を開発から製造・出荷・アフターフォローまで行い、社員の働きやすい環境にもこだわりを持ち続けています。

【月給25万円〜】【残業月10h以下】など、ゆとりを持って働ける環境が整っている同社。今回は「完全オープニングスタッフ」の募集のため、お店のルールやシフトも自分たちのペースで相談して決めていけるそうです。 現在は新ブランドを立ち上げ、ゆくゆくはECやブライダル展開など拡大を目指すフェーズ。成長企業だからこそ、自分のアイデアで仕組みを作り、ブランドの成長をダイレクトに実感できるのは同社ならではの魅力です◎

商業施設や駅近のビルで見かけることが多い『KOMEHYO』の看板。年々着実に店舗数が増加しているとお気付きの方も多いかもしれません。そんな同社で働く社員のみなさんは、とにかく『コメ兵』の研修体制、社風、待遇、働き方、どれにおいても「満足」という方が多いのだそう。94%の高い定着率や、ママさん社員も活躍しているというのも納得です！腰を据えて働ける職場をお探しの方にオススメです♪

取材担当高木より
取材で印象的だったのは、支配人の方々が「一人じゃない」ということ。先輩支配人にいつでも相談できる体制が整い、毎月の会議で顔を合わせる機会もあるようです。ホテル1棟の責任者という立場でも、心強いサポートがあるから安心して挑戦できると感じました。「最初は不安だった」と語る支配人も、楽しそうに仕事でのエピソードを話してくださいました。人生経験が活きる同社であれば、未経験の方でもイキイキと働けるはずです！

【コカ・コーラ社のパートナー】【力作業を軽減する最新設備】【残業ほぼなし】など魅力を揃える同社。創業50年以上の歴史を持ち、飲料インフラを支える抜群の安定性を誇ります！特に、未経験からでも安心して始められる【1年間の育成プログラム】には驚きました。メンターが隣で支えるため、運転に不安がある方も着実に成長。リフター等の設備導入で身体への負担も少なく、腰を据えて働きたい方にぴったりだと感じました♪

「自分を愛するようにあなたの隣人を愛せよ」という理念のもと、利用者さま一人ひとりの、その人らしさを理解しようというモットーで施設を運営している同法人。利用者さまだけでなく、職員にも手厚い福利厚生を還元しているのが魅力です。また【職員寮完備】が完備されており、都会の喧騒から離れて再スタートしたい方にもピッタリな環境。「穏やかな土地で新しいスタートをきりたい」という方にぜひご応募いただきたいです◎

人柄重視の採用を行う同社。インタビューや写真撮影にご協力いただいた方々はみなさん明るく対応してくださり、取材は終始和やかなムードで進みました。現場社員さんが「人間関係がよく、楽しく働ける環境だ」と仰っていたのにも納得です。同社は働く女性への理解も深く、今回募集するポジションではほとんどが女性とのこと。同社でなら、明るく和やかな風土のもと、腰を据えて長く働けそうです！

取材担当松澤より
新卒並みの研修を、年2回の入社日を設けて実施している同社。「わからないことを相談できる仲間や先輩がたくさんいた」「自分のペースで仕事を覚えていくことができた」など、同社職員の方々の声を聞くと、安心して成長している様子が伺えました。 キャリアパスも豊富なうえに、育児や介護と両立する方も多く、周囲の理解があるのでオフも大切にしながら長く働ける環境だと実感しました。

★面接1回・WEB完結もOK★面接のやり方を「選べる」のが最大の魅力！【1.説明会、2.カジュアル面談、3.面接】から希望に合わせてスタートできます。 対応するのは全員セラピスト経験者。3万人を育てた大手だからこそ、現場を知るプロが「あなたに合う働き方」を一緒に考えてくれる貴重な機会です！また、入社時期の相談もOK。「半年後の転職」を見据えた選考も大歓迎とのこと。焦ることなく、自分のペースで一歩を踏み出せますよ♪

取材を通じて特に感じたのは、どんな方も安心して長く活躍し、成長できる環境が整っているということ。同社は1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、一人ひとりがやりがいを感じながら働ける場を提供し、成長をサポートしてきた実績があります。たとえ今、明確な目標がなくても、ここなら新しい目標が見つかるでしょう。自分に合った道を探したい方、適性を知りたい方にとって、ランスタッドは心強い味方となってくれるはずです！

取材担当若山より
「土日祝休み」「結婚・出産祝金」「産休育休」など働きやすい環境を推進しているコプロ♪女性も多く活躍しており、産休を2回取得し、復帰して活躍する先輩だって珍しくありません！ 全国に支店があり、勤務地の希望を叶えられることも長く続けられるポイント。「地元に帰って働きたい」「家から近い職場がいい」「残業少なめのプロジェクトに入りたい」などの希望も考慮してくれますので、あなたの希望をぜひ叶えてください！

結婚や出産のお祝い金制度、産休・育休の取得実績と、ライフイベントに寄り添う制度が充実しているのがコプロの魅力。実際に産休を2度経験してから現場に戻り、活躍している先輩も当たり前のようにいます！ さらに、全国各地に拠点があるから「地元で働きたい」「通勤時間を短くしたい」「なるべく残業を減らしたい」といったリアルな希望にも、きちんと向き合ってもらえます。あなたの"こうしたい"を、ここで実現してみませんか♪

【残業少なめ】【週2～3休み】【丁寧な研修で未経験からデビューできる】など…せっかく転職するなら、安心できる場所でリスタートしたいですよね。幅広い領域で人材サービスを展開している同社では、充実した休日休暇や残業時間の削減によって働きやすい環境を作っているのだとか！東証プライム上場グループ企業としての安定性も同社の魅力。新たな一歩を踏み出す場所にぴったりではないでしょうか。

「事務からのキャリアアップ」は、聞きなれない言葉かも知れません。ですが同社なら、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築けます！実際に社員の皆さんが「自分のキャリアアップを叶えたい」という想いでご入社されているそうです。リクルートグループという安定・成長企業の一員として、ご自身のキャリアアップも叶えられるめったにないチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。

【完全週休3日制も可】【ノルマなし】と、自分自身もお客様も大切にしながら働ける環境が整っている同社。今回お話を伺った女性社員の皆様が、職場についてイキイキとお話されているのが印象的でした！空いた時間にはロープレの練習をしたりと、店舗でのサポート体制もバツグンです♪また「コンタクト」という時代が変わっても需要がなくならない商品を扱うからこそ、安心してキャリアを続けられるのも、魅力です！