Ｉターン・Ｕターン歓迎！地方で積極採用中の求人！

取材担当篠田より
＼＼上場グループ企業の正社員へ！／／ 東証プライム上場グループ企業である同社。毎年昇給あり、社員寮など充実の待遇に加え、サークル活動や社内イベントが充実していて、オンもオフも楽しめるところが魅力！社員の方の雰囲気も良いので、長く働きたい方にぴったりだと感じました。オフィスもカフェ風スペースがあり、とてもキレイなので、ぜひ足を運んでみてください★

女性社員がイキイキと働く同社。女性のお客様が多いからこそ、同じ目線に立つことが大切だと考えられているそう。私自身プライベートで同社のサービスをよく利用するのですが、未経験スタートの方が多いというのが信じられないくらい、どのセラピストでも安心して施術を受けられます！業界屈指の研修を実施しているというのもうなずけます。ワークライフバランスを重視する方も多く、趣味や家庭と両立できている人も多いようです♪

取材担当石山より
事業所へ伺うと、とても自由で優しい雰囲気を感じました。緑色の髪の毛の方やイケおじ風な方などマネージャー陣も自由な雰囲気。同社は約半数が女性かつ専業主婦から社会復帰した方、元フリーターなど20～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。一人ひとり働き方を柔軟に調整したり、本人の適性や頑張りで昇給・昇格を目指せる体制を整えたりと、長く働ける制度が充実！未経験から理想のキャリアを叶えられるのが魅力です♪

募集するのは、クライアント企業と求職者双方の課題や希望に向き合い、提案を行うポジション。同社では「営業＝個人プレー」というイメージを覆すチーム文化が根付いており、困ったときは自然に声をかけ合い、協力しながら企業と候補者の未来を創っていく雰囲気がありました。充実した研修制度に加え、女性が長く活躍できる環境も整備。業界未経験の方も歓迎しているため、ぜひチャレンジしてみてください！

取材担当篠田より
働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか？ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい！入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました！

【産育休取得率100％】【年間休日125日】【長期休暇あり】など働きやすい環境を整えている同社。中途入社8割＆未経験入社8割を占め、「キャリアアップしたい」「スキルを手に入れたい」「人と関わる仕事がしたい」といった方が入社しているようです♪キャリアステップに応じた研修が充実しており、未経験から成長できる環境に魅力を感じました。長期的なキャリア形成を望む方にとって、理想的な環境なのではないでしょうか♪

【17時退社】【産育休取得実績多数】【プラチナくるみん認定】など、働きやすい環境が整っている同社。「保険業界＝親戚や友人をリスト化して勧誘する」というイメージがありましたが、実際は知人へのアプローチは一切不要とのこと。会社全体で女性の活躍を後押ししており、女性がイキイキと活躍されていました！無理なく自分らしく働ける仕組みがあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境に魅力を感じました◎

取材担当篠田より
「育児で時間的制約がある」「介護と仕事の両立に悩む」「稼ぎたいけど、残業や責任が多い仕事は避けたい」…など、プライベートを大事にしながら働きたい女性にぜひ知っていただきたいのが【りらくる】！未経験スタートでも一生モノのスキルが身につくから年齢関係なく働けて、お休みも勤務時間も自由◎＜自分らしい働き方＞を叶えられる、おすすめの求人です！

同社は、未経験からITデビューを目指す方にとって、心強い環境が整った企業だと感じました。入社後9ヶ月間の研修で基礎からしっかり学べる体制が整っており、女性エンジニアも多数活躍しています。さらにフレックスタイム制や年間休日125日、賞与実績6.9ヶ月分と待遇面の安心感も大きな魅力。手に職をつけて、長く安心してキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたい企業です♪

チームで協力しながら成長していける環境が整っている同社。ここでなら、年齢や過去の経歴などに関わらず、誰でもすぐに馴染めそうだと感じました！接客業でありながら、有休や連休が取りやすく、プライベートも大切にできる点も魅力的♪また、頑張りが正当に評価され、ライフイベントを迎えてもキャリアを積んでいける制度がしっかり整っているので、「働きやすさ・キャリア・収入」の好バランスを求める方にオススメです♪

設立から50年以上も黒字経営を続けているハートランド。その秘密は「社員想いの制度や働く環境」にありそうです。お休みが多めで賞与3.8ヵ月、報奨金ありなど待遇も充実。さらに魅力なのが20～30代が中心の組織ということ。今回取材させていただいた方からも「同年代と一緒に働くことが、こんなに楽しいとは思いませんでした。話もしやすく、居心地が◎！」とのこと。ぜひ多くの方に、同社の魅力を知っていただきたいです♪

多くの未経験者が事務職デビューを果たしている同社！取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね！」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

関西エリアに24店舗展開する、地域密着型の保険代理店である同社。お客さまにとって本当に必要な保険をご案内する寄り添い型のスタイルが特徴です。お客さまだけでなく社員の人生にも向き合い、働きやすさを整えているとのこと。実際に家庭と仕事を両立する女性が多く活躍しているのも頷ける環境です♪将来を見据えて、長期的にキャリアを築いていきたい方にピッタリだと感じました！

【個人ノルマなし】【座り仕事メインで体力的な負担なし】【40代や50代が未経験から活躍】【残業ほぼなし】などたくさんの魅力がある同社。今回、取材班が訪れたのは都内にある「ほけん百花」のお店。実際にお話を伺って、お客さまに保険を提案する仕事のイメージが180度変わりました。メンバー同士でサポートし合う、安心して働ける雰囲気を感じました。未経験でこれから始めようと考えている方にはぴったりな会社だと思います！

「土日祝休み」「結婚・出産祝金」「産休育休」など働きやすい環境を推進しているコプロ♪女性も多く活躍しており、産休を2回取得し、復帰して活躍する先輩だって珍しくありません！ 全国に支店があり、勤務地の希望を叶えられることも長く続けられるポイント。「地元に帰って働きたい」「家から近い職場がいい」「残業少なめのプロジェクトに入りたい」などの希望も考慮してくれますので、あなたの希望をぜひ叶えてください！

2026年3月末時点で約10.6万名がスタッフサービスグループで就業しており、全国で毎日100名以上就業決定しているのだそうです。それだけ多くの方と企業をマッチングできるのは、「残業なしがいい」「在宅で働きたい」など一人ひとりの理想を形にしているから。希望の職場で多くの方がのびのびと活躍している事実にサポート体制の厚さを感じました。自分らしく働ける環境を探している方は登録してみてはいかがでしょうか♪

大正元年設立の「水谷養蜂園」と深い関わりのある『HACCI』は、“老舗ならではの安定感”と“現代女性の心を捉えるトレンド感”が交わる人気ブランド。「HACCIが好き」「美容が好き」という方がやりがいを持って活躍されている様子が印象的でした。ギフトやブライダルドリンクとしても親しまれている同社の商品。胸が躍る「特別」な商品で、多くの女性のキレイを支えませんか？

オフィス訪問で驚いたのは、平均年齢26.1歳という若さと社員同士が笑顔いっぱいで話すフランクな雰囲気！募集しているポジションはすべて未経験OK、丁寧な研修と先輩のサポートで安心してスタートできます◎残業ほぼなし・有給取得率80％で、推し活も仕事も全力で楽しめる、そんな職場を探している方にピッタリだと感じました♪

【残業少なめ】【週2～3休み】【丁寧な研修で未経験からデビューできる】など…せっかく転職するなら、安心できる場所でリスタートしたいですよね。幅広い領域で人材サービスを展開している同社では、充実した休日休暇や残業時間の削減によって働きやすい環境を作っているのだとか！東証プライム上場企業グループとしての安定性も同社の魅力。新たな一歩を踏み出す場所にぴったりではないでしょうか。

【えるぼし認定企業】【正社員登用あり】【年間休日125日】などの魅力がたっぷりつまっている同社。印象に残ったのが大手リクルートグループならではの働きやすさやサポート制度。今回は未経験の方もOKとのことで、安心してスタートできる環境が整っていると感じました。成長したいという方にもオススメの企業様です♪