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パーソルコミュニケーションサービス株式会社 医療システムサポート☆医療事務からキャリアUP!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

  • 医療システムサポート☆医療事務からキャリアUP!

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

富士通グループの成長企業が新メンバーを募集中!
★医事経験を活かしながらPCスキルも磨けるお仕事★

富士通グループにおけるサポート専業会社として1994年に設立した当社。
今では400社を超える企業に対してサポートサービスを提供中。

そんな当社が今回募集するお仕事は、
医療事務系アプリケーションの技術サポートや
営業からのお問合せに対応していくポジション。

入社前のITスキルは問いません。
入社後の導入研修で、基本的な知識を
習得していただけるのでご安心下さい!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

病院などの医療現場で使われるアプリケーションのサポート業務です。

☆医療事務としての実務経験が活かせるお仕事です
☆「診療報酬点数とは何か?」などの知識がある方は大歓迎!

【具体的には】
病院など医療機関で使用されるレセプト電算システムや
電子カルテの電話・メールによる技術サポート、
販売代理店からの問合せに対応して頂きます。

【1日の仕事量】
1日あたり10~15件程度対応します。
仕事を覚えるまでには、教育担当からわかりやすく指導します。


【入社後の流れ】
新川崎のサポートセンターにある教育ルームにて、導入研修を受講して頂きます。(7日間)
Windowsの基礎研修やメールライティング、
ビジネスマナーといった業務に活かせる知識・マナーを学びます。
★入社時点での特別なITスキルは必要ありません!もちろん、既にある方は大歓迎!

導入研修終了後は、実際に使用するシステムの研修を行います。(2週間程度)
 ○アプリケーションの操作設定、動作確認
 ○サポートセンターの問い合わせ・回答のモニタリング
現場配属後も最初は教育担当がしっかり指導していくのでご安心下さい!

アピールポイント

教育制度について

様々な教育カリキュラムを通じて、社会人としての基本的なマナーや業務知識、マネジメントスキルなどを磨くことができます。

【教育カリキュラム一覧】
○スタートアップコース
○テクニカルスキルコース
○ビジネスベーシックコース
○マネジメントコース
○ゼミナールコース など

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
年1回の契約更新時に合わせて、本人の希望や成果、勤務態度などを総合的に見て、正社員への登用を実施しています。さらに充実した待遇・福利厚生をご用意していますので、意欲がある方はぜひチャレンジして下さい!

勤務地

東京都内(23区内)・川崎・横浜

<本社> 
東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル

【詳細・交通】
<本社> 
■東京モノレール「天王洲アイル」駅 直結 
■りんかい線「天王洲アイル」駅 直結
【勤務地エリア】
東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問 
■医療事務の経験者
★医療系アプリケーションの導入経験者は優遇!
★「診療報酬点数」などの知識がある方は大歓迎!

ITスキルに自信がない方でも、導入研修をご用意していますのでご安心下さい!

【あると望ましい経験・能力】
○医事システムや電子カルテシステムの導入、インストラクター、サポート経験者優遇
○医療事務の有資格者、業務経験者優遇
○レセコンメーカ、販社の営業経験
○コールセンター、ヘルプデスクとしての経験があり、更にスキルを磨きたい方

配属部署

現在、このプロジェクトに所属している人数は約30名前後。
女性スタッフが中心となってプロジェクトを動かしています。

【年齢構成】
平均年齢は30代半ばです。

勤務時間

9:00~19:00(シフト制・実働7時間50分)
※改定時期は、残業が増えることもあります。

休日休暇

☆年間休日123日(2010年度実績)
○週休2日制(シフト制)
○有給休暇
○慶弔休暇 など

待遇・福利厚生・その他

○給与改定年1回
○各種社会保険完備
○交通費全額支給
○健康相談室
○資格取得支援制度  
○正社員登用制度(登用後は給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度付与)  
○富士通健康保険組合直営または契約保養所・運動施設の割引利用

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

パーソルグループである強みを活かした手厚い研修と安定基盤を兼ね備えた同社。「年間休日125日・残業少なめ」など、プライベート時間をしっかり充実させながらはたらけることはもちろん、「産休・育休・介護休暇」「プラチナくるみん・えるぼしマークの認定」など、ライフイベントに合わせて長くはたらけることも同社の魅力だと感じます。ご自身のペースに合わせてムリなく、長期的に活躍できる環境です。

この仕事で磨ける経験・能力

★医療分野に関する幅広い知識・経験、ITスキルを磨けます

★コミュニケーションを活かしたお仕事の中で、色んなお客様から「ありがとう」と感謝の言葉を聞くことも多いお仕事です

★各種医療機関を支える社会貢献度の高い仕事を通じて、大きなやり甲斐を感じて頂けます

会社概要

あらゆる仕事と組織を革新し、より良いはたらく環境があふれる社会つくる

私たちパーソルコミュニケーションサービスは、コンタクトセンターやバックオフィス、セールスなどのアウトソーシング業務をはじめ、Microsoft365や顧客管理システムの保守・運用・開発を中心としたITアウトソーシングに強みを持ち、企業のDXを強力に推進してきました。今後需要が拡大していくIT領域において、コンサルティングから運用、サポートまで一気通貫でのサービス提供を強化してまいります。

あらゆる仕事と組織を革新し、より良いはたらく環境があふれる社会つくる

会社名

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

事業内容

トータルサービスプロバイダとして業界を牽引しています。

「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービス
認証免許
■労働者派遣事業「派14-301152」
■有料職業紹介事業「14-ユ-300978」
■プライバシーマーク使用許諾事業者(第22000017(10)号)
■厚生労働省「プラチナくるみん」認定
■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」 最高評価認定
■健康経営優良法人2024『ホワイト500』認定
■「DX認定事業者」認定 

設立

1994年12月

資本金

1億円

売上高

239億円(2023年度)

従業員数

4,400名(2024年3月末現在)

【平均年齢】
41歳
【中途入社者の割合】
9割

代表者

代表取締役社長 軽井 宏直

備考

本社・横浜、札幌、仙台、新潟、新川崎、大阪、松山、北九州、黒崎、豊前

未経験も大歓迎!入社後はしっかりフォローしますので、分からないことがあればどんどん聞いてくださいね♪
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プラチナくるみん・えるぼしマークを両方取得している当社。女性を応援している企業です♪
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安定基盤で、仕事とプライベートを両立するはたらき方を実現できます!
安定基盤で、仕事とプライベートを両立するはたらき方を実現できます!

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】選考(面接・筆記試験・適性検査)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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