仕事内容
◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘はなし）
◆入社者の33.8%が40代以上！元主婦の方も多数活躍中
◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み
中小企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案を行います。
提携団体の会員企業さまへのご案内が中心のため
個人宅への飛び込みなどはありません。
■ 具体的には ■
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提携団体に所属する中小企業さまへアプローチ
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経営者の方と面談（訪問 or オンライン）
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企業の福利厚生制度についてヒアリング
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最適なプランをご提案！
■ 営業スタイル ■
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*法人会・納税協会などの団体と提携あり
*一般家庭への訪問、親戚・知人への勧誘なし
*直行直帰＆シェアオフィスを無料で利用OK
*平均月収46.7万円と高水準
◎訪問✕オンラインで効率UP
リモートワーク用のパソコン・携帯電話は会社が無料貸与。
時間や場所に縛られずに働けます！
■3年間の育成期間あり■
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ビジネスマナーの基礎研修からスタート。
名刺交換の仕方やパソコンの使い方まで丁寧にレクチャーします。
◎事務職や専業主婦からデビューした先輩も多数活躍中。
自分のペースでスケジュールを組み立てられるので、
家庭と両立しながら無理なく続けられます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
★社員Aさんの場合★
08：50 出勤
09：00 朝礼 新商品が出た際は案内方法や詳細の共有をもらいます
10：00～11：00 お客さまとオンラインで打ち合わせ
12：00～13：00 お昼休み／※休憩時間は1日の予定に合わせて自由にスケジューリングできます♩
13：30～15：00 担当エリアのお客さまを訪問し、打ち合わせ
14：30～17：00 会社に戻り、事務業務や翌日の準備
17：00 退勤 残業はほとんどなく、基本は定時退社です
※直行直帰も可能
※1時間単位での時間休の取得も可能です
※お子さまの熱やケガなどによる急なお休みなども、柔軟に調整可能です
仕事の魅力
◆入社時の平均年齢は【35.8歳】
◆【未経験から正社員デビュー】した方も活躍中
◆【土日祝休み】＆残業ほぼなしで【17時退社可】
◆年間休暇の取得日数は【平均24.9日】
◆【転勤なし】！住み慣れた地域で腰を据えて働ける
◆【産育休の取得実績】も豊富
中には4回取得して復帰した社員もいます♪
厚生労働大臣が認可する
「プラチナくるみん」マークの
取得企業でもある当社。
「プライベートを大切にしたい」
「安定企業で長く働きたい」。
そんな希望が実現できますよ+°.*
「上司や先輩が親切で、
悩みがあればすぐに相談できる
温かい雰囲気が好きです◎」
（Iさん／28歳）
「前職よりも収入が大幅にアップして、
月収40万円になりました！」
（Sさん／32歳）
「有休が取りやすく、子どもの学校行事にも
気兼ねなく参加できています！」
（Aさん／38歳）
「仕事を通して税金や年金などの
お金の知識が身につくので、
家計管理にも役立っています♪」
（Mさん／42歳）
収入面も、働き方も、人間関係も、
ちょうどいい環境で働けるのが、大同生命の魅力です！
アピールポイント
■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム）
■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング
■上司や先輩社員による打ち合わせ同行研修 など
基本的なビジネスマナーやPC操作から実務まで段階的に学べます。
入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標を設けており、少しずつスキルアップできます♪
【生涯活かせる知識が身につき、キャリアアップも目指せます】
基本的な商品知識のほか、税務・財務・年金に関する研修を通じて、生涯活かせる知識が身につきます。当社独自の「E-DFP(エグゼクティブ、ダイドウ・ファイナンシャル・プランナー)取得制度」を活用し、「ライフ・コンサルタント」や「ファイナンシャル・プランナー」の資格取得を目指すことも可能です。
気になる
