コーポレートスタッフ*未経験OK*月給20万円～*横浜みなとみらい本社*残業少

☆未経験OK！横浜みなとみらい本社で活躍するコーポレートスタッフ
★一部上場企業グループの安定感と充実の福利厚生
★年間休日123日！土日祝休みでプライベート充実
★横浜みなとみらい本社勤務でアクセス楽々

横浜みなとみらい本社にて、当社全体を支える【コーポレートスタッフ】のお仕事です。
適性や希望を考慮しながら下記をお任せします。

◆経理業務◆
月次決算、入金・支払い・現預金管理、債権債務管理、固定資産管理、 
管理資料作成、税務申告、その他財務経理業務全般を行っていただきます。 
※上記に伴うデータ入力作業、ファイリング作業もご対応いただきます。 

「実務経験はないけど簿記を勉強中」
「店舗で売上管理をしていた」 
「専門分野でスペシャリストを目指したい」という方大歓迎です♪

◆人事業務◆
人事企画や教育、人事異動、契約更新業務等の人事業務全般をお任せします。

＊具体的には…
(1)人事企画
人事制度（目標管理制度をはじめとした人事関連諸制度）について、
内容の検証を行っていきます。
見直しが必要な事項については、関係者との相談や事前調整等を行い、
企画実行していくお仕事です。

(2)教育
教育プログラムの企画～当日の受付・運営まで
社内の教育に関することがらを一貫して担当する業務です。

(3)人事異動
・異動前・異動後全般について対応業務
・異動に関する人事データベースの管理業務
・人事異動全般（組織改訂等を含む）についての業務

(4)契約更新業務
契約更新内容のチェックと契約書発行・給与計算の基礎情報の登録 など

◆保健師アシスタント業務◆
健康診断の手配、データ集計など保健師のサポート業務全般

★先輩社員からの指導や引継ぎを丁寧に実施しますので、安心して活躍できます。

様々な教育カリキュラムを通じて、社会人としての基本的なマナーや業務知識、マネジメントスキルなどを磨くことができます。

【教育カリキュラム一覧】
○スタートアップコース
○テクニカルスキルコース
○ビジネスベーシックコース
○マネジメントコース
○ゼミナールコース など

契約社員

【正社員登用について】

・登用後はプロジェクトの異動に伴って「時間・曜日シフト」「全国の当社各拠点への転勤」を対応していただく可能性がございます。

・契約社員の方には、本人の希望や成果、勤務態度などを総合的に判断し、正社員登用試験の場を設けています。さらに充実した待遇・福利厚生をご用意していますので、
　「この会社で長く働きたい！」という方はぜひチャレンジして下さい！

■本社■
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
★3駅利用可能な好立地！グランモール公園がすぐ近くにあります
★1階にはスターバックスコーヒーや24時間営業のフィットネスクラブ等が並んでいます
　KONAKAやファミマの看板が目印です。

【交通アクセス】
・みなとみらい線「新高島駅」より徒歩2分
・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分
・各線「横浜駅（東口）」より徒歩10分 

※選考会場は本社、または当社新橋オフィスへのご案内になります。

☆☆未経験・第二新卒歓迎☆☆
・学歴不問
・PCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint）

◎何らかの事務経験をお持ちの方歓迎
◎経理業務経験や簿記の学習経験がある方歓迎

=== こんな方に向いています ===
☆人と話すことが好きな方
☆積極的に新しい知識を吸収するのが好きな方
☆専門的な知識を身につけたい方

9：00～18：00（休憩70分）
※部門により、8：40～17：30などの勤務があります。

【残業について】

残業時間は1日1時間程度。月10～20時間以内と、非常に働きやすい環境です。

≪年間休日123日（2016年度）≫
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休職制度など

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当支給
■健康相談室利用可能
■資格取得支援(TOEIC受験補助手当など)
■正社員登用制度(登用後／賞与年2回、退職金制度付与)
■富士通健康保険組合直営 もしくは契約保養所・運動施設の割引利用

※以下、正社員のみ付与※
■賞与年2回
■退職金制度

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

トータルサービスプロバイダとして業界を牽引しています。

「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービス
認証免許
■労働者派遣事業「派14-301152」
■有料職業紹介事業「14-ユ-300978」
■プライバシーマーク使用許諾事業者(第22000017(10)号）
■厚生労働省「プラチナくるみん」認定
■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」 最高評価認定
■健康経営優良法人2024『ホワイト500』認定
■「DX認定事業者」認定　

1994年12月

4,400名（2024年3月末現在）

【平均年齢】

41歳

【中途入社者の割合】

9割

代表取締役社長　軽井 宏直

本社･横浜、札幌、仙台、新潟、新川崎、大阪、松山、北九州、黒崎、豊前

https://www.persol-bd.co.jp/lp/csl/

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 
選考会場は本社、または当社新橋オフィスへのご案内になります。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】選考（面接・筆記試験・適性検査）
※選考は1～3回行います。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください