仕事内容
★化粧品販売をはじめ、スキンケアアドバイス、
アフターサービスとして肌のお手入れなどを提供
⇒充実の研修体制でサポート
⇒時短やベビーシッター支援制度有
⇒人気テーマパークやリゾートホテルの割引有
お客様に合った化粧品の提案だけでなく
アフターサービスとして肌のお手入れを行います。
★あなたの成果を応援
産前産後、育児休業を取得して
職場復帰をするスタッフもたくさんいます。
また、保育施設の補助などの育児支援体制もあり
さまざまな面であなたの頑張りを応援。
★キャリアUPも目指せる
スタッフの成果をきちんと評価。
給与や昇格など、明確な形で反映しますので
日々の仕事のやる気もUP。
やる気と実力次第でステップUPできます。
仕事の魅力
「いつまでもキレイであり続けたい…」
女性なら誰もがそう思うもの。
シーボン.では、一人ひとりのお客様に合った製品、サービスをご提案し
お客様と一緒にキレイを追求していきます。
例えば、新人のときに担当していたお客様のお話。
その後、店舗を異動になり、そしてチーフに昇進後
また新人時代の店舗に戻ったときに
そのお客様から「立派になって戻ってきたねー!」と
お声がけをいただくこともあります。
シーボン.は、お客様の肌を真剣に考え
一緒になってキレイな肌を追求していくスタイルです。
入社後の研修で、これまでたくさんの未経験者を
「お肌のプロ」へと育ててきました。
【STEP1】
入社後の導入研修でサロンワークを学んでいただきます。
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【STEP2】
5泊6日の新人研修で、
接客マナーから製品知識、肌のお手入れ・皮膚科学・メイクアップなどの
専門的な知識や技術を学びます。
未経験の方でも安心してチャレンジできるのでご安心ください。
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【STEP3】
年2~3回のフォローアップ研修がありますので
キャリアアップ・スキルアップも十分可能です。
アピールポイント
シーボン.は皆様が成長するため、人材育成に力を入れています。
○肌のお手入れ講習
○メイクアップ講習
○接客マナー
○皮膚科学
○製品知識
美容のプロになるための研修はもちろんのこと、
女性としての品格、感性も磨いていける
研修制度・設備が整っていますので
美容未経験でも知識・技術の習得が可能です♪
新入社員研修以外にも、定期的に
フォローアップの研修を全社員に行います。
女性の管理職もおり、キャリアアップが望める環境です。
(管理職の87%は女性が登用されています)
新店オープン時には立ち上げメンバーとして
店長になれるチャンスがあるなど、
成長できる環境がたくさんありますよ。