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株式会社プログデンス 教育アシスタント*急募*残業ほぼなし*月給25万円~*キレイな新築オフィス♪の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社プログデンス

  • 教育アシスタント*急募*残業ほぼなし*月給25万円~*キレイな新築オフィス♪

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ワークライフバランス◎のプログデンスなら
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*未経験から新入社員の教育担当へ!
*学歴不問!人柄重視の採用です
*残業ほぼなし!プライベートも充実♪
*「御茶ノ水駅」徒歩3分のキレイな新築オフィス
*ITの知識を身につけてキャリアチェンジもOK!
*産育休取得実績あり!女性が長く活躍できる

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「仕事のやりがいは大切。でも、プライベートも楽しみたい!」
プログデンスでなら、そんなあなたの願いが叶います!

充実の毎日をスタートさせてみませんか?

▼さらに嬉しいPOINTをチェックしてみてください♪▼

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★経験・スキルは問いません!人柄重視の採用です★
*残業ほぼなし・土日祝休み・年間休日120日以上
*人事や教育、ITなど幅広い知識を身につけることが可能
*産育休取得OK!女性が長く輝ける環境


当社は2006年に設立以来、増収増益を続けるIT企業。
NTTコミュニケーションズやSCSKなど
大手企業様との取引も多数!
 
創立10周年を機に2017年度より新卒採用をスタートした当社。
あなたには、新入社員の教育担当のアシスタント業務をお任せします。

゚.+°具体的には ゚+.゚
◇学生向けインターンシップでの学生フォロー
◇新入社員の教育
を中心に取り組んでいきます!

☆はじめはできることからお任せするので、徐々にお仕事に慣れていってください!
 ゆくゆくはひとり立ちし、社員との連携や学生対応もお任せしていきます。

仕事の魅力

POINT01 ≫≫未経験スタートOK!

今回の採用で注目するのはあなたの人柄。
ITの知識や業界経験などは必要ありません!
まずはアシスタント業務からはじめます。
ゆくゆくは一人立ちして、
社内の人や学生さんにとって欠かせない存在になりましょう★

POINT02 ≫≫働きやすい環境◎

残業がほとんどないので、自分の時間も大切にできます!
仕事の後に、趣味や習い事、女子会なども楽しめちゃう♪
また、当社では産休・育休を取得し、復帰した社員が2名活躍中!
お子さんがいる方の時短勤務も相談可能です。
女性が安心して長く活躍できる環境を整えています♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 12F

<アクセス>
・JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口から徒歩3分
・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」2番出口から徒歩4分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B1出口から徒歩5分
・東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線・都営三田線「神保町駅」A5出口から徒歩8分

【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 
◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint)
 
゜*。こんな方が活躍できます!。*°
◇人と話すのが好きな方
◇明るく前向きな応対ができる方
◇積極的にコミュニケーションを楽しめる方

勤務時間

◆10:00~18:30(実働7.5時間/休憩60分)

☆残業はほとんどありません!
 仕事後の時間も楽しめます♪

※まれに新卒の合同説明会などで休日出勤あり。
 その際は必ず代休を取得していただきます。

休日休暇

-☆年間休日120日以上☆-
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始(6日)
◆特別休暇(慶弔等)
◆GW休暇
◆産休・育休(取得実績あり)
◆生理休暇

☆年次有給休暇は、半休の取得もOK♪
☆毎年連休をとって海外旅行をしている社員も!

【産休育休活用例】
2名の女性社員が産育休を取得後に復帰し、活躍中です。結婚や出産などのライフイベントを大切にしながら、長く働き続けられる環境づくりに注力しています!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆通勤交通費支給(月5万円まで)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 
◆業務手当
◆残業手当
◆家族手当
◆各種資格取得支援手当
◆ 社内イベント(ヨガ、BBQ、各種スポーツサークルなど) 
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 →スポーツ施設や提携ホテル等の利用が可能です!
◆個人表彰制度(1年に1度のMVP)
 →管理部門の女性が選ばれた実績あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

御茶ノ水駅近くの同社のオフィスは、通勤にも便利な居心地の良い空間でした。社員のみなさんもリラックスした雰囲気で、取材中の何とも楽しそうなやりとりが印象に残ります。そういう環境の中で、アイデアや意見を遠慮なく発信できるカルチャーも育ち、それぞれ主体的に仕事に取り組んでいるそうです。今回の募集はバックオフィス全般を担うポジション。自身の成長ややりがいをお求めの方にピッタリな環境があると感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◎未経験から採用や教育に関する知識を身につけられます
◎たくさんの人と接する仕事なので、コミュニケーション力が磨かれます
◎社内講座が充実しているので、ITの知識やスキルを身につけることも可能です

会社概要

「トータルソリューションプロバイダー」として私たちが目指すもの。

当社は、ITビジネスシーンにおいてお客様のニーズが多様化する中、社員一人ひとりが常に問題意識、改善意識、提案力を持ってお客様と接するよう努め、柔軟で堅実なサービスを心がけています。ヒューマンスキルとテクニカルスキルを調和させ、真のトータルソリューションプロバイダーとして多様なニーズにお応えできるよう、日々社員のスキルの向上に努めています。

「トータルソリューションプロバイダー」として私たちが目指すもの。

会社名

株式会社プログデンス

事業内容

●IT戦略におけるコンサルティングサービス
●ネットワーク/システムに関する設計、構築、運用
●アプリケーションソフトウェアの開発、制作、販売
●セキュリティーソリューション及びコンサルティングサービス
●上記に関わる教育、研修及び資格認定の企画、立案及び実施

【主要取引先】※一部抜粋・敬称略・順不同
NTTコミュニケーションズ、インターネットイニシアティブ、SCSK、ネットワンシステムズ、他

設立

2006年10月20日

資本金

1000万円

売上高

27億円(2024年03月期決算)

従業員数

267名

代表者

代表取締役 山田 大輔

わからないことがあっても先輩がサポートしますのでご安心を☆
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自然光が心地よいリラクゼーションルーム。左手には“あのツリー”も。
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社員同士の仲が良く、メリハリをつけて、協力しながら取り組むオフィスです。
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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日(営業日)程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接2回(適性検査あり)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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