サポートスタッフ/未経験OK/約10名の同期とスタート/年休125日/残業少なめ

★残業少なめ！月12時間以下(平均30分/日)
★産育休取得率100％
★研修は2ヶ月！国家資格取得率100％
★厚生労働省くるみん・えるぼし認定企業で働きやすい
★正社員登用あり
★富士通グループで長いキャリアを

メーカー、中小企業などの従業員の方々からの
IT関連のお問い合わせを解決するお仕事です。

現在活躍中のスタッフは100％未経験スタート！
同期と一緒に、安心してお仕事を始められます。

＜お問い合わせ例＞
・インターネットがつながらない
・パソコンが動かない
・ソフトの使い方が分からない
など

☆:*充実の研修あり！ステップごとにお教えします☆:*
▼STEP 1：約2ヶ月間の研修を実施☆:*
まずはビジネスマナー研修を通して、
社会人の基本的な知識から丁寧にお教えします。
パソコンの操作方法やタイピングなど、
ITの基礎から身につき、成長を実感できます。

▼STEP 2：ITパスポート(国家資格)取得にチャレンジ
研修専任トレーナーのもと、
ITパスポート(国家資格)取得に向けた試験対策
研修も実施。全員が国家資格を取得しています♪

▼STEP 3：先輩のフォローのもといよいよデビュー！
メーカー、中小企業など、お客様先の従業員の
サポートスタッフとして配属されます。

配属先でも研修を実施し、少しずつ業務を行います。
まずは「お問い合わせ」を受け付けることからスタート。
その場で回答できなくても、教育担当の先輩が
常に側でサポートしていますので、安心です。

『社会人経験がない』『専門知識がない』
『パソコンの使い方がわからない』
という方も安心の研修体制をご紹介♪ 

＊ビジネスマナー（電話応対、メールの書き方など）
＊コミュニケーション研修
＊タイピング練習
＊ITパスポート対策研修
など、入社後の特別研修（2ヶ月）ではITの基礎だけでなく
実際の業務をイメージした参加型学習から
現場の実践的なノウハウも身につけられるため
安心してお仕事に取り組めます♪

当社では性別に関わらず、成果により評価をしております。正社員登用もあり、新規事業など幅広いポジションにチャレンジしていくこともできます。

契約社員

【正社員登用について】

本人の希望や成果、勤務態度などを総合的に判断し、正社員登用試験の場を設けています。
最短では2年目で正社員登用試験に合格した方も！
頑張りや能力に応じて、キャリアアップできるチャンスが豊富です。

■無期雇用転換について…
正社員登用制度とは別に、無期雇用転換の実績もございます。
通算5年を超えて契約社員の更新をされた場合は、無期労働契約に切り替えることも可能です。

東京・神奈川勤務！希望や経験を考慮して勤務地を決定します。

■当社事業所（横浜本社、新川崎サポートセンター）
または
■東京都(23区内が中心・東京・品川・池袋・新宿・大崎など)、
　横浜、川崎市内のクライアント企業

※研修は、横浜本社で実施します！
※東京駅、品川駅エリアが多数！
　山手線内の通勤便利なエリアが中心です。

【本社・横浜みなとみらいソリューションセンター】
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス7F
★3駅利用可能な好立地！グランモール公園がすぐ近くにあります。
★1階にはスターバックスコーヒーや
　24時間営業のフィットネスクラブ等が並んでいます。

【新川崎サポートセンター】
神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2  新川崎三井ビル西棟20F

【詳細・交通】

【本社・横浜みなとみらいソリューションセンター】
■各線「横浜駅（東口）」より徒歩10分
■みなとみらい線「新高島駅」より徒歩2分
そのほか、みなとみらい駅、高島町駅も利用可

【新川崎サポートセンター】
■JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩3分
■JR南武線「鹿島田駅」より徒歩3分

【転勤の可能性】

転居をともなう転勤はありません。

全員が未経験スタート！IT知識一切不問
社会人デビューやブランクがある方もOK！
■学歴不問
■未経験・フリーター・社会人未経験OK

=== こんな方にぴったり♪===
☆人と話すことが好きな方
☆将来に活かせる専門知識を身につけたい方
☆ありがとうと言われる仕事がしたい方
☆安定した企業で長く活躍したい方
など

【あると望ましい経験・能力】

成長したいという想いがあれば、どんな方でも歓迎しています！
また、接客や販売などのお仕事でお客様の話を聞き、対話をした経験をお持ちであれば、業務に活かせます。

【過去に採用した転職者例】

アパレル店員、飲食店スタッフ、携帯販売スタッフ、一般事務など、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています。
なかには、パソコンに触ったこともないという方もいます。

シフト勤務(実動7時間50分)
※プロジェクトや配属部門によって異なります
※基本は平日9:00～18:00での勤務です。(実動7時間50分)

▼研修中
9:00～18:00(実動8時間)

【残業について】

残業は少なめ！月平均12時間以下です。
オンオフのメリハリをつけて、
仕事後の時間も充実♪

≪年間休日125日(2019年度のみ127日)≫
■週休2日制
※配属先による(ほぼ土日祝休み)
※一部シフト制(月9～12日休み)もあり
■有給休暇(平均取得日数12日/年)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休職制度(入社1年経過後・女性の取得率100％)
■リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間支給)※正社員

【産休育休活用例】

産育休の取得率は100％！産育休を経て、育児をしながら働くメンバーも活躍中です。結婚や出産などのライフイベントを経ても、当社で身につけたIT知識やスキルがあれば仕事への復帰もしやすく、ずっと仕事を続けることができます！

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当支給（1分単位）
■結婚祝い金
■スマイル子育て支援金
■健康相談室利用可能
■資格取得支援(TOEIC、IT資格などの受験費用補助)
■資格取得インセンティブ
■正社員登用制度
■富士通健康保険組合直営 もしくは契約保養所・運動施設の割引利用
■短時間勤務制度
※出産し復職後、子供が小学校卒業まで取得可能
■オフィスカジュアル

【以下、正社員登用後に付与】
■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）
■確定拠出年金制度

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

トータルサービスプロバイダとして業界を牽引しています。

「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービス
認証免許
■労働者派遣事業「派14-301152」
■有料職業紹介事業「14-ユ-300978」
■プライバシーマーク使用許諾事業者(第22000017(10)号）
■厚生労働省「プラチナくるみん」認定
■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」 最高評価認定
■健康経営優良法人2024『ホワイト500』認定
■「DX認定事業者」認定　

1994年12月

4,400名（2024年3月末現在）

【平均年齢】

41歳

【中途入社者の割合】

9割

代表取締役社長　軽井 宏直

本社･横浜、札幌、仙台、新潟、新川崎、大阪、松山、北九州、黒崎、豊前

https://www.persol-bd.co.jp/lp/csl/

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 
選考会場は横浜本社または新橋オフィスのご案内になります。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡致します。

▼【STEP2】面接(1回)
※面接前に、より理解を深めていただくため
会社説明会を開催致しております。
ぜひご参加ください。

▼【STEP3】内定

◆入社日は2020/1/6（月）を予定。ご応募から内定までは3週間以内を予定しております。
◆応募の秘密厳守致します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【会社説明会を開催しています】
11/19（火）15:00　新橋オフィス
11/22（金）10:00　横浜本社
11/25（月）10:00　新橋オフィス
11/28（木）19:00　新橋オフィス
12/4（水） 15:00　新橋オフィス
12/9（月） 15:00　横浜本社
12/11（水）15:00　新橋オフィス
12/11（水) 19:00　横浜本社
12/13（金）10:00　新橋オフィス
12/18（水）15:00　新橋オフィス

90分を予定しており、持ち物は筆記用具のみで大丈夫です。
配属先の先輩社員も参加しますので
ぜひ雰囲気を実際に体験してみてください♪