仕事内容
＼採用から教育、サポートまで！販売スタッフの入社後の成長を支えるお仕事です／
◆月収35.8万～＋業績賞与
◆モニター制度で寝具を利用可
◆工場や実店舗等での研修充実
店舗で働くスリープカウンセラー(販売員)の採用、フォローなどをお任せします。
≪具体的には≫
◎採用業務(媒体の選定、面接調整、面接、内定後のフォローなど)
◎スタッフの勤怠管理、問い合わせ窓口
◎評価制度づくり、教育・育成、人員配置、フォロー
など
★人事総務部の人事グループの構成は、東京のチームは2名、愛知・大阪担当が各1名。チームで連携しています。
仕事の魅力
採用した販売員の入社後も、教育やフォローなどで関わる機会が多く、ミーティングなどを通じて成長を実感できる、やりがいの大きなポジションです。「お客様とのコミュニケーションに自信が持てない」など相談を受けることもあるので、まずはじっくり話を聞くスタンスが大切です。5年、10年と長く見守ることが販売員の成長やキャリアアップにつながります。
また、経営層との距離が近いので、現場のニーズを吸い上げた上で新しい制度作りや環境改善を提案することも可能です。販売員が働きやすい環境を作ることで、定着率の向上や事業の拡大にも貢献できます。
独自素材のエアファイバー(R)により、あらゆる方向からふわっと体を支え、寝返りが打ちやすく疲れにくい軽やかな寝心地を実現。早稲田大学名誉教授やスタンフォード大学医学部教授などの研究により、エアウィーヴの寝具が睡眠によい影響を及ぼすことが証明されています(2011年～2012年、米国有名科学誌PLOS ONE掲載)。浅田真央さんや高梨沙羅さん、錦織圭さんなどの著名スポーツ選手のユーザーも多く、高級旅館・ホテル、病院などでも採用されており、今後は更なるグローバル展開を目指しています。当社の社員は入社3ヵ月を経過するとモニター制度を利用して、自宅でエアウィーヴの寝心地を試すことが可能です。
アピールポイント
■入社オリエンテーション
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■現場研修
愛知県幸田にて工場・ロジスティクスセンターでエアウィーヴの製造工程に入り、ものづくりの現場を知っていただきます。
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■販売研修
実店舗で現場をより深く理解していただきます。
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■OJT研修
配属先で先輩から学びます。
