仕事内容
☆サントリー工場見学やソムリエ勉強会など「＋α」の研修制度も充実！
☆「サントリー共済会」の制度が使える！
☆男女共に育児休暇取得実績あり♪
『PRONTO』店舗で、お客様へのドリンクの提供やお会計などのお仕事をお任せします。初めはスタッフからのスタートでOK！慣れてきたら店長業務を徐々にお任せしていく予定です。
≪具体的には≫
◇お客様のご案内
◇オーダー取り
◇調理
◇料理のご提供
◇食器洗い
◇お会計
◇清掃 など
≪店長業務≫
◇店舗運営/管理
◇収支/損益管理
◇アルバイトスタッフの教育/シフト管理 など
＜『PRONTO』ってこんな場所！＞
2021年4月からブランドのコンセプトをリニューアル★「昼はカフェ、夜はサカバ」という「二面性」をキーワードに、新しい食文化をお届けしています。新しくなったPRONTOにも、多くのお客様がご来店されています♪
★昼は「カフェ」
オリジナルのミルクを使った、こだわりのカフェラテをていねいに1杯ずついれたり、期間限定の季節のフルーツを使用した程よい甘さのスイーツや旬の素材を使ったパスタ、お店で焼き上げた美味しいパンなどを提供しています。
★夜は「キッサカバ（喫茶酒場）」
夜はネオンや照明が灯り、店内の雰囲気が一新されます！喫茶店のような懐かしさを持ちつつも、ワクワク感のある空間でおつまみやサワー、カクテルを提供しています♪
仕事の魅力
当社では“店長のその先の未来”を見据えたキャリアを描いていくことができます。ゆくゆくは、商品開発や広報、SVといったポジションへのキャリアチェンジも可能！年次や前職の経験に関わらず挑戦できるため、新しいスキルをどんどん吸収していきたい！という人にとって最適な環境です。
POINT02 女性社員の定着率は95％以上♪ワーキングママも活躍中！◇週休2日制、土日休みの取得もシフトにより可能
◇産休育休の取得率100％、復帰率90％
（男性の育休取得も増加中！）
◇ダイナミックホリデー制度（年2回、5日以上の連休OK）あり
◇シフト制で残業少なめ、1分単位で残業代を支給
◇結婚祝い金、子の誕生祝い金、育児手当（子1人あたり15,000円／月）あり
などなど…
女性の定着率が95％と、女性が長く活躍することが当たり前になっているPRONTO。ワーキングママも活躍しています！「長く働き続けたいな」「安心して働きたい」と思う方、ぜひご応募ください◎
アピールポイント
≪☆約1ヵ月の教育カリキュラムあり☆≫
◆座学研修：飲食業界や商品の知識、ビジネスマナー／1週間
◆オペレーション練習／1週間
◆配属店舗にて入店研修／2週間
≪☆さらに！スキルアップを支援☆≫
◇国内のサントリー工場見学研修年2回（ワイナリー、ビール工場などを視察）
◇本場イタリアでの海外研修
◇ソムリエ勉強会
∟月1～2回5000円で受講（1回10万円相当）
∟ソムリエ資格取得で祝い金10万円支給
◎店長の50％は女性です！
副店長や店長、スーパーバイザーといった管理職として活躍している女性も多く、意欲次第で最短2年で店長を目指すことができます。
＜キャリアステップ例＞
スタッフ⇒副店長⇒店長⇒アシスタントアドバイザー⇒スーパーバイザー⇒経営幹部
