仕事内容
■店長募集
■世界的に有名な靴ブランド
■足の健康のための『フッドヘッド』生みの親
Birkenstock Japan社直営1号店の店長候補として、靴の提案・販売をお任せします。
【具体的なお仕事】
～入社後は～
・店頭接客・販売
・店舗顧客管理
・店頭商品ディスプレイ、・商品管理
・数値（予算・売上・KPI）管理
・若手スタッフ育成
～将来的に～
・店舗運営に関するマネージメント（管理）業務全般
・スタッフ育成
・スタッフ勤怠管理
【ご提案の仕方】
BIRKENSTOCKを正しく履いていただくために、
初めての方にはゲージを使ったサイズ計測で的確なサイズをご提案。
一人ひとりに合わせた接客ができるのがこの仕事の魅力です。
【扱う商品について】
＊サンダルコレクション/シューズコレクション＊
レディース・メンズに関わらず、どんなシーンでも楽しめる1足をご用意しています。
快適な履き心地だけでなく、シンプルなデザインから、
ファッション性の高いものまで、毎日使いに適した豊富なラインナップ。
履くごとに自身の足裏に合うように作られており、購入直後と履きならした後では、
履き心地のよさが増しているというのが私たちの商品の特徴です。
【“フッドヘッド”の生みの親】
『フッドヘッド』とは、解剖学に基づいて開発されたインソールのことで、
足裏の起伏に対応する立体的や凸凹が施されているので、
正しい姿勢で、自然な歩行を促してくれます。
『フッドヘッド』は、他に類を見ない革新的な製品コンセプトであり、
全く新しい市場への道を切り開きました。
仕事の魅力
BIRKENSTOCKの素材はすべて上質で選び抜かれたものを使用しています。
例えばフットベッドには、ワインの廃材を使用した天然コルクを使用。
地球や環境にも配慮された素材選びを大切にしています。
また上質なレザーは、質はもちろんのこと、仕入れ先までしっかりと管理されています。
すべてのフットベッドはドイツで丁寧に作られ、製造過程には今でも人の手の工程が多く含まれています。
サンダル以上の価値のあるBIRKENSTOCK。
品質にこだわるお客様に、「自然な歩行」を促すシューズやサンダルを提供しています。
【理由1：働きやすい環境・制度あり】
◎年間休日125日
◎残業月平均5～8時間
◎ノルマ撤廃
◎産育休取得実績あり
【理由2：年代問わず長く活躍できる】
幅広い年代の方々に愛用していただいているブランドのため、
スタッフももちろん、年齢に左右されることなく働き続けられます。
アピールポイント
BIRKENSTOCKならではの靴の構造や、商品知識について学ぶ機会をご用意しています。
新商品入荷ごとには、実際に試着をして、「履き心地はどうか」「この商品の魅力をどのようにお客様に伝えたらよいか」など、スタッフ同士で話し合いながらより商品知識を深めていきます。
