仕事内容
＼未経験者でもOKなのは？／
あなたが育った家庭環境も、結婚や子育て、介護も、または、ちょっと辛かった過去も…、
自分の人生のターニングポイントでの経験は、いずれもお客さまのお役に立つものです。
▼仕事と子育てが両立できる「プラチナくるみん」認定企業(厚生労働省)
▼デジタルツール(Zoom・LINE WORKS)を活用したリモートでの営業活動も実施中
▼完全週休2日制(土・日)
▼充実の研修制度
▼退職金制度有
▼職場の雰囲気◎
☆お客さま（法人・個人）のニーズに合わせて、
生命保険・損害保険のご提案・販売～アフターサービスまでを行います。(営業)
お客さまのニーズや年齢、家族構成などを丁寧にヒアリングし一人ひとりに合った提案を行います。
═━*仕事の流れ*━═
▼お客さまへのヒアリング
▼ライフプランの作成・保険商品のご提案
▼ご契約
▼アフターフォロー（定期的な見直しなど）
═━*3ヶ月間の研修制度*━═
▼入社～約1ヶ月
名刺交換や挨拶の仕方など営業の基礎を指導。
その後、座学にて保険について学びます。
▼約2ヶ月目～3ヶ月目
先輩と営業ロープレ研修を行い、お客さまとのコミュニケーションの取り方を練習できます。
▼約3ヶ月目～
まずは先輩との同行をメインにお客さま挨拶訪問を開始。
その後徐々に既契約者さまへの提案を担当していただきます。
自分の案件も慣れるまで先輩職員や所長が同行します♪
一日の仕事の流れ
※【石川さんの一日の例】
・9:30～ 朝礼
・10:00～ Zoomを利用し遠方のお客さまに保険商品をご案内
ご説明が難しい部分を所長にフォローしていただく
・12:00～ 担当企業を訪問
・13:30～ 昼休み
・14:30～ 帰社、資料の準備や各種事務作業等
・16:00～ お客さまを訪問
・17:30～ 帰宅
仕事の魅力
前職はタバコ販売店向けラウンダー営業に携わりました。販売店の売上向上のために創意工夫し販売店とともに伴走するスタイルが好きで、仕事には遣り甲斐を感じていました。しかし非正規の働き方ゆえに、いざという時の保障はなく、スミセイにあるような福利厚生面は当然望めない環境です。
そんな不安を抱えながら私も皆さんと同じように『女の転職』を通じて仕事探しを始めました。スミセイへの入社の決め手となったのは、私の人生にも有益な「お金の知識」を得れる点や丁寧な研修制度が用意されている点、そして一番大きかったのは、充実した福利厚生制度です。
現在、私は未婚ですが、職場には子育て中の先輩方も多く、当社の様々な支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立させています。私もやっと将来設計ができるステージに立てたんだなと感じています。
仕事のスケジュールはお客さまとご自身の予定と相談の上で決められるため
仕事とプライベートの両立が可能です♪
“子育て世代”にも配慮した手厚い福利厚生や出産後の復職など多くの制度があり
ご自身やご家族のライフイベントを応援しています。
腰をすえて長く働きたい人にはぴったりです！
アピールポイント
★入社後3ヶ月間の研修であなたを不安にさせません！
名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識をしっかり身に付けていただきます。
現場に出てからも、各種研修はもちろんのこと、個人のレベルに合わせて丁寧にフォロー
していきますのでご安心ください。
2013年には新たなフェーズとして「スミセイなでしこ計画」を策定し、
さらなる女性の活力発揮により「お客さまから見て薦めたい保険会社」の実現を目指しています。
また、2022年には日経WOMANで女性が活躍する会社BEST100に選ばれました。
