仕事内容
◆3年間は育成期間/固定月給30.2万円スタート!
◆育児と仕事を両立しているママさんが多数在籍
◆働きやすさ◎/健康優良企業ホワイト500認定企業
お客さまのライフプランに合わせて、保険商品やサービスをご提案する業務をお任せします。
≪具体的な仕事内容≫
◆お客さまへのヒアリング
◆ライフプランに合わせた保険商品のご提案
└家計や老後資金、健康問題、介護などの備えとなる保険商品をご提案します。
◆ご契約の事務手続き
◆ご加入後のアフターフォロー
└お客さまのライフステージの変化に合わせて、保険の見直しやご提案を行います。
★入社後は研修からのスタート!★
入社後は2ヶ月間の座学研修期間からスタート。
3年間の育成期間は、専属のトレーニングマネージャーが成長をサポートします!
◆お客さまの紹介制度
当社のテレビCMやHPを見て資料請求されたお客さまを
紹介する制度があります。
既に興味をお持ちのため、成果につながりやすいです。
営業未経験・経験の浅い方でも、安心して商談を進めていける環境を用意しています!
仕事の魅力
入社後は、生命保険の知識や商談スキルをイチから身につけられる研修からスタート。入社から2ヶ月は座学研修を実施し、その後も3年間の育成期間を設けています。それぞれの成長に合わせて、必要な知識やスキルを習得するための研修も用意。お客さまとの商談に不安があるときには、専属トレーニングマネージャーが同行していますので安心してください。実際に多くの方が、当社で保険業界の営業職としてデビューしています。
POINT02 「健康応援企業」として、ワークライフバランスを重視!◆長期休暇&休暇を取得しやすい環境
5日間の連続休暇が年2回あり、またプレミアムフライデーズも月1回実施。各休暇の取得率を毎月公開し、取得を推進しています。
◆振替休日の取得率100%
土日のアポイントで休日出勤した場合には、同月内の振替休日の取得を必須としています。
◆直行直帰&アーリー/レイトワークOK
1日の最後の商談が自宅の近くの場合は直帰OK。都合にあわせてアーリー/レイトワークOKなど調整して、効率よく働くこともできます◎
◆ウェアラブル端末貸与
社員全員にウェアラブル端末を貸与。日々の睡眠やエクササイズなどの記録を通じて、健康的でバランスのとれたライフスタイルとなるよう促しています。
アピールポイント
◆入社から3年間の教育プログラム
・基礎教育/入社~2ヶ月:ライフカウンセラーの使命やコンプライアンス、保険の知識などの座学研修
※入社後、5日間の本社研修があります。
・実践教育/3ヶ月~6ヶ月:トレーニングマネージャーと同行研修
・中期教育/7ヶ月~:基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修
活動の振り返りや一人ひとりの目標達成のための行動方針の決定などを行うフォロー研修も実施しています。