仕事内容
★オフィスカジュアル・ネイルOK…*＊
★オシャレなオフィス勤務♪平均年齢27歳！
★未経験から1年目で月収30万円以上も可！
≪求人広告を通して、採用企画を提案するお仕事です≫
＼入社後の流れ／
▼入社後は3～4週間の研修制度を導入。
研修プログラムを組み、ビジネスマナー、PC研修（Excelなど）
取り扱い商材の知識、人材業界の知識などを勉強します！
積極採用中の為、同期と一緒に学べます！
＼具体的なお仕事の流れ／
▼9：00～
朝礼にて目標や本日のスケジュールの共有
▼営業活動スタート！
採用でお困りの企業様にアプローチ
▼企業様のアポイントがとれたら訪問準備
その会社のことや採用市場のことをリサーチし、
最適な採用手法をプランニング♪
▼商談（最初のうちは先輩社員が同行します！）
▼ご契約
▼取材
ライターやカメラマンと求人原稿作成の為の取材へ！
▼原稿提出
ライターから完成原稿が届いたら、チェック！
確認後、お客様へ提出します。
▼掲載スタート
掲載後もフォローを継続。改善案や振り返りレポートを作成
18：00 稼働終了
1日の報告をみんなで共有して、終了！
☆取扱い広告媒体（求人メディア）
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女の転職、type、エン転職、マイナビ転職、マイナビバイト、マイナビ新卒、doda、地方媒体など、中途採用、新卒採用、アルバイト採用と幅広くニーズにお応えできます♪
仕事の魅力
3ヵ月に1度の査定を設けています！
評価制度は売上の数値が第一。
（もちろん、勤怠なども考慮します！）
曖昧ではなく明確な評価制度があるから
目標設定がしやすいのが特徴です♪
目標を達成していく毎に
自分自身にも自信がつき、成長を実感できます！
＜POINT1＞クリエイティブなスキルが身につく！
採用に特化はしていますが、扱うのは『広告』
どんな写真だと閲覧されやすいか、
どんなキャッチコピーだと応募がたくさん集まるか…
そんなスキルが身につきます◎
＜POINT2＞企業様の課題解決が自身の成長に♪
アプローチ先は業界や職種、規模などで絞ってはいません。
「IT」「美容系」「メーカー」「不動産」など
いろいろな企業様とのお仕事を通じて、たくさんのことを吸収できます。
＜POINT3＞営業スキルが身につく！
商談するのは企業の経営者や人事責任者など。
しっかりとした商談が行えるような
話し方やプランニング、プレゼン力などが身につきます。
アピールポイント
＼未経験を育てる研修制度！／
●社内制度
⇒昇給・昇格制度、社内システムの使い方など
●ビジネスマナー研修
⇒名刺交換、ビジネスメールの送り方、エクセルの使い方
各種ショートカットキーの説明など
●各広告媒体研修
⇒各キャリアの方が来社して
媒体の特徴や販売ノウハウを教えてくれます
●営業研修
⇒実際に営業を行う前に同期や上司と一緒にロープレを実施
実践に近い研修を行います！
