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住友生命保険相互会社 江東臨海支社 ライフデザイナー*産休・育休、時短、退職金制度など充実*の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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住友生命保険相互会社 江東臨海支社

  • ライフデザイナー*産休・育休、時短、退職金制度など充実*

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ほぼ全員が未経験スタート!安心・安定のスミセイなら、ずっと活躍できます☆

★未経験でも大丈夫
研修でわかりやすく解説します。
先輩たちのほとんどが未経験出身。
だから、皆さんの気持ちをよく理解しています。
「お電話ではこうお話するといいよ」
「提案をフォローするから、一緒に行こう」と、
教育担当のトレーナーや周りの先輩たちが
自分たちの経験をふまえてアドバイスし
みんなであなたの成長に寄り添います。
おせっかいなくらい、力になってくれますので
安心してスタートできますよ。

★ずっと安心な働き方
充実の休日・休暇制度で
メリハリをつけて自分らしく働けます!
産休・育休・時短などの子育て支援も手厚く
退職金制度(当社規定による)も完備。
だから、今も将来もずっと安心!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

#未経験でも安心!3カ月間の研修
#生命保険や損害保険の提案・販売・アフターフォロー・人材の導入および会社から指示された事項


▼3カ月間の研修
下段のとおり、保険や提案についてイチから学べます。

▼まずは先輩と一緒に行動
担当地域のお客さまへごあいさつに伺い、お客さまについて理解を深めます。

▼お客さまに応じたコンサルティング
お客さまのお悩みやご要望をじっくり伺い、最適な保険をご案内します。

仕事の魅力

POINT01 入社後の流れ

▼入社1カ月目
座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチから学びます。

▼入社2~3カ月目
座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング~提案~アフターフォローの流れを習得。

▼研修後も
先輩が個々のペースに合わせて同行&フォローし、ひとり立ちまで寄り添うので安心です!

POINT02 休日休暇充実!ワークライフバランスを大切に働けます!

土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください!(※制度の適用については当社規程有)

この仕事で磨ける経験・能力

★研修やお客さまへの提案経験を通して、自然と自分自身のライフプランも見えてきます。保険や税務、年金といった知識も身につくので、自身の将来への対策もできるようになりますよ!

アピールポイント

教育制度について

名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません!現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

《★江東区・江戸川区の拠点で積極採用》
《★転勤はありません》
《★U・Iターン歓迎》
住友生命保険相互会社 江東臨海支社の各支部

【住所】
○江東区亀戸2-18-10 住友生命亀戸駅前ビル
江東第一支部(4F)
城東支部・新城東支部・東陽町第一支部(7F)

○江戸川区西小岩3-31-13
北小岩支部(3F)

○江戸川区東葛西6-2-3 第3須三ビル
臨海中央支部・臨海第一支部(7F)

※ただし、上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情(例えば、勤務所の再編、廃止等)が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。

【勤務地エリア】
東京都(江東区、江戸川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【未経験/第二新卒歓迎】
【転職回数/ブランク/性別など一切不問】

■高校卒業程度の学力を有する方
★幅広い世代が活躍中
★子育て中の職員も多数活躍中

【あると望ましい経験・能力】
≪特別な応募条件は設けていません!≫
★未経験スタートの先輩たちがたくさん活躍中!
★保険業界の経験も、営業・接客の経験も不問です!
★U・Iターン希望の方もお待ちしています!
【過去に採用した転職者例】
【先輩たちがスミセイを選んだ理由は?】
◎福利厚生が手厚く、正社員として安心して働けるから
◎家庭や自分の時間とムリなく両立できると感じた
◎退職金があるので安心できた
◎お客さまのお役に立つ仕事ができる
◎頑張った分、収入アップを叶えられる など

勤務時間

事業場外みなし労働時間制(1日7時間)

【勤務時間例】
9:30~17:30(休憩60分)
9:15~17:15(休憩60分)※臨海中央・臨海第一

〇短時間勤務制度もあります。(※当社規程による)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日休み
年末年始休暇
有給休暇
看護休暇(小学校就学前の子の看護を目的とし、年間10日まで取得可)
両立支援休暇(小学校就学前の子の養育する職員は1ヶ月につき3日まで取得可)
健康増進休暇

※上記制度の適用については当社規程あり。

★子育てや介護との両立を考え、転職してきた職員もいます!

【産休育休活用例】
育児休業取得人数「2,702」名(2023年度実績)

★職員の活躍を推進する積極的な取り組みが評価され、「不妊治療と仕事の両立に取り組む企業」として厚生労働大臣より「プラチナくるみんプラス」の認定を受けています!

待遇・福利厚生・その他

健康保険・厚生年金・労災(入社日から付保)
雇用保険(入社翌月から付保)
退職金制度あり
全国各地の当社及び住友連携厚生施設(ホテル・スポーツクラブ 他)
出産・育児関連制度
オフィス内禁煙
短時間勤務制度あり
通勤費補給

※上記の適用については当社規程あり。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

住友生命保険相互会社 江東臨海支社

事業内容

■生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用

■付随業務・その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務

設立

1907年(明治40年)5月

従業員数

42,511名(職員10,429名、営業職員32,082名)

代表者

取締役代表執行役社長 高田 幸徳

応募・選考

選考プロセス

★最後までお読みくださり、ありがとうございました。
★女の転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。

<STEP1>「書類選考」
女の転職に登録してあるキャリアシートの内容をもとに、書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接の日時をご連絡させていただきます。
 ↓
<STEP2>「面接」
採用担当者による面接を行います。
主に当社の業務の説明を行い、業務の適性やスキルを確認させていただきます。
この場はあなたが当社を判断する機会でもありますので、分からないことは何でも質問してください。
 ↓
<STEP3>「内定」

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社月はご相談に応じます。
(在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。)

登録番号:2504293009

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    働く環境

    2021年10月現在
  • 住友生命保険相互会社 江東臨海支社

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