仕事内容
≪中途・未経験から入社した先輩も多数☆+.≫
★イチから学べる研修あり
★配属先は経験・適性に合わせて決定
★業務はチームで進めるから安心!
★時短・時差勤務あり
日本カストディ銀行は、年金基金や銀行、生命保険会社といった機関投資家を通じて、みなさまの大切な資産をお預かりし、管理しています。
私たちのミッションは、資産の受け入れから運用状況の報告まで、一連の資産管理業務を安全に行うこと。そんな「資産管理業務」は多岐に渡るため、領域や仕事内容ごとに部門を分けています。
【配属先例】
※配属先は、一人ひとりの適正や経験に合わせて決定します
◆年金資産等ファンド管理部門
◆投信ファンド管理部門
◆国内証券管理部門
◆外国証券管理部門
◆コーポレートアクション部門
◆監理事務部門 等
仕事の魅力
当社では、【研修・OJT・自己啓発・自社教育サイト】の4つを軸とした成長プログラムをご用意。配属後は社員一人ひとりに「OJT担当者」がつくので、質問や相談がしやすく、分からないことはそのつど解消していただけます。そのほか年次やスキルに合わせた各種プログラムをご用意しており、段階を踏みながら金融事務のプロフェッショナルを目指していただけます。
POINT02 <女性比率が高く、ライフイベントにも柔軟に対応しています★>組織の男女比率4:6と女性の多い当社では、各種制度・支援活動等をしっかりと整えることで、ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。育児休業制度・時短勤務制度のほか、時差勤務制度や看護休暇制度もご用意。育児休業制度については『女性:100%、男性:67%』の取得実績もございます(2021年度実績)。復帰時のフォローも手厚く、お仕事と子育てを無理なく両立していただける環境です。
アピールポイント
多彩な研修をご用意して、一人ひとりの成長を後押ししています!
■入社後の基礎的な研修プログラム
■管理職を目指す若手向けのプログラム
■管理職向けプログラム
■バリューアッププログラム
(社員一人ひとりのスキルや業務知識の向上を目的とした内容)
■女性活躍推進プログラム