仕事内容
★20代～60代まで幅広く活躍中
★『FP』×『IFA』の両立モデル
★業界最高水準のインセンティブ
★年金、投資信託の運用に従事したファンドアナリストが在籍
顧客のライフプランに合わせて、「投資信託・株式・債券・保険」などの金融商品と運用方法の提案をお任せします。複数の保険会社、ならびに楽天証券と業務委託契約を締結。顧客の利益を最優先に考えた提案ができます。
【提案できるサービス例】
・家計分析
・リスクマネジメント対策としての保険商品提案
・ウェルスマネジメント対策としての金融商品提案
★お客様と5～6回ほど打ち合せを重ねて提案していきます
★転勤がなく、長期的な関係構築が可能。「2～3年で担当が変わる」ということがない分、資産運用のパートナーとしてお客様に深く関われます
★当社は様々なマーケットを持っているので、スキル、経験、資格に応じてお客様を提供できます
仕事の魅力
当社ではテレアポによる新規開拓を行いません。その理由は、多様なリード獲得の手段を持っているから。
【例えば…】
◆自社セミナー
┗自社オンラインセミナーからの集客の他、「お金の悩みや不安を払拭する」をテーマにしたラジオ番組に出演しており、リスナー様へのセミナー告知も行っています。
◆大手証券サイトでの告知
┗楽天証券に協力頂き、特別にセミナーのバナーの掲載をさせていただいています！
◆大手家計アプリ運営会社との提携
┗セミナーの反響に影響を受けない、安定的な集客が可能です！
当社の給与体系は、固定給＋インセンティブ。その中でも生活スタイルに合わせて「【1】固定給重視の体系【2】インセンティブ重視の体系」の2つを用意しています！
【1】月給25万円+インセンティブ（固定給重視）
収入の変動が少ないため、安定した生活が可能！今までフルコミッションで収入が不安定だったという方が多く選択しています！
【2】月給13万円+インセンティブ（インセンティブ重視）
当社ではインセンティブを業界最高水準でご用意しており、金融業界から転職したメンバーの多くが収入UPを実現しています！
