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大同生命保険株式会社

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  • 企業福利厚生プランナー☆30、40代未経験から始められる!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『40代はまだ若い!』
長く働くなら、こんな会社がいい。
充実した勤務サポート制度をご用意しています。

「生命保険って一軒ずつ家庭を訪問するんですよね?」

いえいえ、違います!法人・企業がお客さま。企業の福利厚生制度を推進・サポートする事が私たちのお仕事です。
既にお取引のある企業への定期訪問やフォロー、又はまだお取引のない企業への保険のご案内を行います。家庭訪問のような営業ではありませんよ。女性が働きやすい環境を一番に考えた大同生命では20~60代まで多くの女性が活躍しています!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

法人・企業のお客様に対し、福利厚生制度を推進・サポートする事が私たちのお仕事です。
既にお取引のある企業への定期訪問やフォロー、又はまだお取引のない企業への保険のご案内を行ったり、ご加入後のアフターフォローを行っていただきます。

個人宅を巡って訪問していく・・・という仕事ではないので心配はいりません!

税務、保険、労務といった一生モノの知識を身に付けられるので、
あなたのキャリアアップのために役立つはずです。

◆大同生命のいいところ◆
【その1:ライフスタイルに合わせて働ける環境】
勤務時間は地域により若干変動しますが大体17時まで。自分でスケジュール管理ができるので半日休暇も活用でき、お子さんの学校行事を休む事もありません!

【その2:半数以上が未経験からのスタート】
「目標をもって頑張りたい」という気持ちがあれば保険の専門知識・接客経験は全く不要!3年間にわたる充実した研修制度があり、プロのスタッフがカリキュラムに沿ってじっくり教えるのでスキルは必ず身に付きます。また1人1台貸与されるノートパソコンでの研修は、好きな時間に話法や商品研修を受ける事もできます。

【その3:30・40代の女性社員が当社のエース!】
お客さまは企業の経営者。落ち着きがあり、立ち振る舞いのしっかりした30・40代の方が活躍しています。

【その4:経営者と触れ合いながら着実にキャリアアップできる】
最初は、名刺交換の作法で注意を受けていた人でも、努力次第で経営者から厚い信頼を得られるような人に成長できます。経営者の方から取引先の企業を紹介いただいたりと、経営者に認められ、経営者に支えられながら企業保障を推進する仕事はとてもやりがいがありますよ。

アピールポイント

教育制度について

入社後2週間程度は生命保険の基礎・販売技術を、その後も販売活動実践指導・商品知識・接客スキル・専門知識など多岐にわたる充実した研修を整えています。3年間は[育成期間]と考え、優秀なスタッフが丁寧に指導します。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★全国各地で募集中! ※転勤はありません!(希望者はご相談ください)

北海道、宮城、岩手、秋田、山形、福島、青森、東京、山梨、千葉、神奈川、埼玉、栃木、群馬、茨城、長野、新潟、愛知、静岡、三重、岐阜、石川、富山、福井、大阪、奈良、京都、兵庫、和歌山、滋賀、広島、島根、岡山、鳥取、山口、香川、徳島、高知、愛媛、福岡、長崎、佐賀、熊本、沖縄、鹿児島、大分、宮崎

【勤務地エリア】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

応募資格

★30~40代、営業未経験の方も大歓迎!
※当社のエースは、30・40代の女性社員!立ち振る舞いのしっかりした30・40代の方なら、未経験者も活躍できます

<以下のような方歓迎>
*結婚しても働きたい方
*お子さんがいても働きたいと考えている方
*一度仕事から離れたけれど、また働いてみたいと思っている方
*長く働きたいと考えている方

【あると望ましい経験・能力】
給与でも構いません。キャリアアップを目指すのもいいでしょう。
何か「自分なりの目標」を持って、仕事に取り組んで下さい!
【過去に採用した転職者例】
半数以上が未経験からのスタート。
主婦、証券会社、不動産会社…前職は様々ですが、今ではお客さまから信頼される保険のプロフェッショナルばかりです。
~転職者の声~
「子育ても一段落し、[自分の仕事]と胸を張れる仕事がしたかったんです。企業の社長様とお話するなんて以前なら考えられなかった事ですよ(笑)」

配属部署

全国の各支社
※ご自宅から通える範囲での勤務となり、転勤もありません!女性が多く活躍する明るい職場です。

【年齢構成】
各支社では、20代の新人から60代のベテラン女性社員まで、幅広い年齢の方が働いています!

勤務時間

9:00~17:00(地域により、始業・終業時間に若干の変動あり)
☆基本的に17時に帰社していますので、子育てと両立したい方も安心です。

ワーキングママ歓迎

お子さんをお持ちの主婦の方も多い当社。PTAや学校行事を考慮した[半日休暇制度]や、育児休業制度など、より働きやすい環境をご用意。自分でスケジュールが管理できるお仕事です!

休日休暇

◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏期・年末年始休暇
◇年次有給休暇(最高20日)
◇産前産後休暇・育児休業
☆半日休暇制度
(PTAや学校行事も安心です)

待遇・福利厚生・その他

◇賞与年2回
◇各種社会保険適用
◇通勤交通費3万5千円まで全額支給(超過部分は2万円まで半額支給)
◇退職金制度
◇共済基金貸付制度
<施設>
研修所、保養所(ハワイ、箱根)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

保険業界=「入社時に親戚や知人の情報をリスト化しなくてはいけない」というイメージがあった取材班。しかし同社で働く皆さんにお話を聞いたところ、親戚や友人、知人への勧誘は全くないとのこと。また、「プラチナくるみん」認定企業として、産育休や17時退社などの仕組みを整えてきたそう。「出産を機に仕事から遠ざかっていた」「30、40代から新しいことに挑戦したい」。そんな女性が、イキイキと働ける環境が整っています!

この仕事で磨ける経験・能力

■税務や保険、労務などの一生モノの知識が身に付きます。新人研修の他に、応用研修も充実しているのでスキルアップだけでなく自身のキャリアアップにも繋がります。
■今まで出逢う事のなかった企業経営者の方々とのお話を通じて、社会情勢や経済、会社の組織など、保険以外の様々な情報・知識を得る事ができます。

会社概要

20~50代まで幅広い年代の女性が活躍!◆女性がイキイキと働ける会社です!

経営者の団体である全国の法人会や納税協会と提携し、会員企業様にあった保険プランを提供しています。提携から40年間、「経営者大型総合保障制度」として当社の商品が採用され、厚い信頼をいただいて参りました。これも、社員一人ひとりの頑張りがあってこそ。既婚者も多い当社は家庭と仕事を両立できるサポート体制の整備にも注力し、中には65歳の定年まで勤続している女性社員も!「長く働きたい」女性にピッタリな会社です。

20~50代まで幅広い年代の女性が活躍!◆女性がイキイキと働ける会社です!

会社名

大同生命保険株式会社

事業内容

■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス
当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度(退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等)のコンサルティングを主体としています。

★新契約のうち中小企業関連団体等を通じた契約は90.0%(平成29年度実績)

設立

昭和22年7月14日(相互会社としての法人設立日)

資本金

1,100億円

売上高

収入保険料 7,908億円(平成29年度)

従業員数

6,803名(内務職員3,089名 営業職員3,714名)※2018年3月末現在

代表者

代表取締役社長 工藤 稔

備考

事業所:東京本社、大阪本社および全国主要都市の支社

女性が多数活躍中。同じ道を通ってきた先輩たちが親身になって相談に乗ってくれるから、頑張れるのです。
女性が多数活躍中。同じ道を通ってきた先輩たちが親身になって相談に乗ってくれるから、頑張れるのです。
厚生労働省東京労働局より仕事と家庭の両立支援を積極的に進めている企業として【プラチナくるみん】に認定
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お客さまは法人企業のご担当者。事前に訪問先が決まっているので安心です。
お客さまは法人企業のご担当者。事前に訪問先が決まっているので安心です。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
 ▼ 
【STEP2】第一次面接
 ▼ 
【STEP3】適性検査
 ▼ 
【STEP4】第ニ次面接
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【STEP5】最終面接
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内 定

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