仕事内容
★フレックスタイム制／年休118日／残業月平均30h以下
☆経営スキルを学んで店長へとキャリアアップ
★ライフステージに合わせて働き方を変更可
≪安定基盤を築く大手ピザチェーン店の店長候補≫
ピザハットの店長候補として以下業務をお任せします！
【1】アルバイトスタッフの採用・育成
【2】過去のデータを分析し売上の予測を立てる
【3】シフト管理や在庫管理などの店舗運営におけるマネジメント業務
【4】接客・販売・調理などのフロア業務 など
※他店舗との情報共有を行う店長会議（2ヵ月に1度）を実施しています
＼長く働き続けたい！と思える会社を目指しています／
★嬉しい福利厚生
┗“ベネフィットステーション”加入(全国の食事やレジャーなどに使える約140万件以上の優待利用サービス)
┗有名テーマパークの割引チケット（ご本人・ご家族も対象：3,000円値引きチケット4枚支給）
┗レジャー施設利用補助
┗プロ野球無料観戦チケット(東京ドーム・阪神甲子園球場・横浜スタジアム・明治神宮球場)
┗オンライン英会話費用無料（社内規定あり）
★フレックスタイム制（コアタイムなし）
★最大7連休取得可能／土日休みも可能
▼詳しくはコチラ
https://corp.pizzahut.jp/recruit-contact
仕事の魅力
店長やエリアマネージャーのサポートのもと、経営スキルを学んで副店長や店長代行を経て、店長へとキャリアアップを目指せる当社。入社して早ければ1年から2年半程度で店長に昇格することが可能です。また、店長の経験を積んだ後は、エリアマネージャー以外にも商品企画、商品開発など本部スタッフへの道に進めるチャンスがあります。もしくは、独立支援制度もありますので、3年以上の店長経験者は将来自分のお店を持つことも可！豊富なキャリアパスをご用意していますので、ぜひあなたの思い描くキャリアを実現してください♪
POINT02 フレックスタイム制を導入★自由に働ける環境ですスタッフ一人ひとりの働きやすさに配慮する当社はフレックスタイム制を導入し、より働きやすい環境づくりに努めています。店長がしっかりシフト管理を行っているため、平日はお昼以降に出勤して土日は長く働く方や、家族との時間を大切にするために、毎週日曜日は18時から出勤されている方など、自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です。また、近隣エリアの店舗と協力し合う風土が根付いているため、土日休みや大型連休取得もしやすいです。
アピールポイント
★手厚い研修
基本的な導入研修(集合研修/4日間)
業務研修(3ヵ月間)
ピザハットアカデミー･仮配属店舗で
接客･ピザの調理･デリバリーの方法や、マネジメント業務の基礎を学びます
スタッフとして配属(入社4ヵ月目以降)
店長から店長業務をレクチャー！
売上分析や食材の発注方法、人材育成などを学びます
早くて入社1年～2年半程度で店長に昇格可！
周りの手厚いサポートがあるから安心してキャリアUPを目指せる
