仕事内容
店舗運営業務(ホール業務・接客・調理補助)及び店舗管理業務
【具体的には】
「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」など当社ブランド店舗の運営
店舗運営業務
ホール・接客・会計業務、開店準備・食材仕込み、キッチン等
店舗管理業務
集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成等
入社時は店長候補としてお客様にお喜びいただける店舗運営を目指してください。
その後は店長、エリアマネージャーとしてキャリアアップできる環境です。
【募集の背景】
直営店の運営店舗拡大や新規出店、業態転換に伴う増員募集です。
お客様の笑顔を通じて従業員も幸福になれる環境を目指しています。
また、コロナ禍で変化したライフスタイルに適応すべく、レストラン事業を地方/郊外・ロードサイドに積極出店することで多様化するお客様のニーズへと対応できるよう成長を続けています。
東証一部上場であるコロワイドグループの中核企業としての安定基盤を活かしこれからも社員の雇用を維持し、仕事で得られるお客様の笑顔や感動を通して従業員も笑顔になり幸せになれる会社づくり・お店づくりを目指していきます。
仕事の魅力
子供手当や住宅手当などの各種手当、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度、労働組合によるスポーツ観戦チケットやテーマパークの優待制度などがあり働くあなたをバックアップさせていただきます。従業員が笑顔でいて幸せであることがお客様へホスピタリティマインドを持ったおもてなしができると考えています。
POINT02 業界最高水準のJOB型人事制度を導入当社ではJOB型人事制度を導入し社歴や年功序列よりも
職責や成果を正当に評価し組織の活性化を目指しています。
【モデル年収】
店長/38歳 月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円/月
住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月
年収約540万円
エリアマネージャー/42歳 月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、10歳・14歳)＋1万円×2人＝2万0000円/月
住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月
年収約770万円(賞与込み)
部長/45歳 月給79万7100円(基本給・業務手当)
年収約950万円(年俸制)
アピールポイント
<入社後の流れ>
～セットアップ研修(3日間)～
経験に関わらず入社時に受けていただく研修です。
レインズの社員としての知識を身につけていただきます。
～フォローアップ研修～
半年程度の間に毎月1～2回、配属店舗にて店舗マネジメントのプロになるためのスキルを実践的に習得していただきます。
基本的な店舗オペレーションから店長業務(数値管理・人材育成・販売促進等)まで、早期店長昇格を目指し学べる環境です。
