仕事内容
★入社1年目で年収600万円の実績あり★年間休日126日★IPO準備中★平均月収50万円以上★入社3ヶ月でマネージャーに昇格したメンバー在籍★韓国語、中国語、ベトナム語、タイ語…など様々な言語が飛び交う職場
外国籍人材が日本での新たなキャリアにチャレンジできるように、
人材不足に悩む日本企業とのマッチングをお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆セミナーの企画・集客
月に1回ほど、外国人雇用に興味を持つ企業に対しセミナーを企画・実施します。
「特定技能制度」「外国籍人材」などについて説明します。
◆企業への採用サポート
セミナーに参加した企業やアポイントを取った企業にヒアリング。
3・5・10年後の事業展開や出店計画等を踏まえて、採用戦略を考えます。
◆外国籍人材の就業サポート
外国籍人材1名に対して複数のメンバーでサポートします。
・ビザ申請や住居確保などの進捗
・求職者の入国日や入社日の調整
・面接ロープレ など
★「特定技能」の制度を用いた企業と人材のマッチングにいち早く注目し、事業を開拓してきたパイオニアだからこそ、クロージングの場での成約率は80％以上！提案・成約しやすい点も大きな魅力です◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
まずは座学研修で、事業内容や特定技能、協力する部署についてレクチャー。その後はOJT研修で、お仕事の進め方を学びます。先輩社員がアプローチ方法やヒアリングの仕方、商談・クロージングについて丁寧に教えるので、未経験の方も安心です。また、週3回営業研修を実施しているため、これまで培ってきたスキルにさらに磨きをかけることができます◎
POINT02 【平均年収600万円以上】1年目で月収50万円以上も叶います！仕事もプライベートもイキイキと過ごしてほしいという想いから社員の頑張りを給与で還元する体制を整えています。月給30万円スタートに加え、インセンティブをご用意しており、チーム・個人の目標達成に応じて支給しています。多くの社員が月20万円以上のインセンティブを獲得しているため、平均月収は50万円以上！中には手取りが60万円以上の社員や、毎月インセンティブで30万円獲得している社員も在籍しています。
★アポを取得できれば、上長がクロージングをしてもインセンティブを支給！未経験の方・入社歴が浅い方でも収入アップを実現できます◎
アピールポイント
★日本企業との取引がメインとなるため、英語・中国語等の外国語が話せない方でも問題ありません。
★海外に出張した際や、外国籍の求職者とコミュニケーションを取る際には語学力を生かすことができます！
※外国語を話せない方は、日本語と外国語を話せる社員がフォローするので、安心してください◎
