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シェアフル株式会社 開拓営業/週1リモートOK/新事業でスキルUP/コアタイムなしのフレックス制の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

シェアフル株式会社

  • 開拓営業/週1リモートOK/新事業でスキルUP/コアタイムなしのフレックス制

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【600万DLを超える事業】【webサービス×人材】
そんな環境で経験を積み、市場価値を高めませんか?

パーソルグループの新規事業として設立5年を迎える当社。
スキマ時間にすぐ働きたい!を叶えるお仕事紹介アプリ
「シェアフル」を展開しています。

提案するのは、そんな新しい働き方を提案するサービス。
あらゆる人材不足に応えることができ、
現在アプリのダウンロード数は600万を超える勢いのある事業です。

webサービス×人材という最先端の環境に未経験からチャレンジできるため、
営業として市場価値の高い人材にスキルUPしていけます。

企画力、分析力、リレーション構築、ソリューション提案力…
など営業として幅広いスキルが身に付くこのポジション。
自分らしいキャリアを描いていきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★市場急成長中&600万DL突破!採用の新常識をつくるスキマバイトアプリ「シェアフル」の提案
★物流・飲食・小売・その他サービス業など様々な業界への法人営業!支援領域拡大中


シェアフルを活用し、クライアントの単発~長期にわたる人材ニーズを解決するポジションです。

≪具体的な仕事内容≫
人材不足や採用課題を抱える企業様へ架電や商談を行い、
シェアフルを用いた課題解決を行います。
求人の魅力づくりのため、
クライアントの業務内容や募集ポジションのオペレーションまで深く入り込みながら提案をします。

≪提案先の企業の業界≫
□物流・倉庫などロジスティクス領域
□飲食
□デリバリー
□コンビニ
□小売り
□ホテル観光業
□コールセンター   など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 働きやすい環境が充実している当社。3つのポイントをPICKUP!

■マンスリーフレックス制
1カ月単位での労働時間を換算しているため、
業務の調整がつくなら出社時間も退勤時間もあなた次第。
予定がある日は早めに帰宅するという社員もおり、
私生活も充実させられる環境です。

■私服OK&ネイル・髪色自由
営業職では珍しい私服OKの当社。
商談の際などTPOに合わせた服装が必要になる場面もありますが、
あなたらしく働くことができます◎

■カフェテリアあり
社内にはカフェテリアを完備。
クッキーなど軽めの軽食やコーヒーなどのドリンク類も販売しており、
気分転換にそこで仕事をすることも♪
お昼には限定でお弁当の販売もあり、節約も叶います!

POINT02 未経験からでも早期キャリアアップを目指せる!

≪成長企業だからこそ早期からのキャリアUPも可能≫
当社は設立5年の成長企業。
今回あなたにはコアメンバーとして入社していただきたいと考えています。
これから組織が拡大していくタイミングだからこそ、
若手からでもスピーディに昇進・昇格が叶うほか、
企画職・営業マネージャーなどキャリアの幅も多彩にあります◎

≪採用成功に貢献するスキルをGET≫
シェアフルは成果報酬型のサービスです。
クライアントの雇用状況に伴走し、
人事担当者、労務担当者、システム担当者などさまざまな方とやりとりすることで
採用コンサルタントとしての知見も身に付きます。
また、企業の人材不足や業務の属人化などの課題解決に貢献し、
経営層や人事との商談・ミーティングも行うため段階的に営業スキルを高められます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪週1リモートあり&駅徒歩5分の好立地≫
■南青山オフィス
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

★転勤なし
★週1回のリモートワーク可能
(1週間のうちいつ在宅するかは都度自由)

【詳細・交通】
■南青山オフィス
東京メトロ銀座線/半蔵門線「青山一丁目駅」または、山陰本線「乃木坂駅」 徒歩5分
【転勤の可能性】
ありません。
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪営業未経験・第二新卒歓迎!≫
■高卒以上
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・販売やサービス業などで売上目標を達成した経験をお持ちの方
・営業職やカスタマーサクセス職で数値目標を達成した経験をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
■求人広告営業や派遣営業など
■飲食店向けの集客メディアや決済サービス、フードデリバリーサービスの営業など
【過去に採用した転職者例】
アパレル販売・飲食店店長・エステ接客など
中には配属5ヶ月で社内表彰のMVPを取ったメンバーもおり、営業未経験からでも十分に活躍できます!

勤務時間

■マンスリーフレックス制/コアタイムなし
・フレキシブルタイム/7:00~22:00
・標準的な勤務時間帯/9:30~18:30
・1ヶ月の実働160時間前後
※月の営業日数による変動あり

≪マンスリーフレックス制の特徴≫
1日ではなく月で勤務時間を合算するため、
ご家庭の事情や体調面の都合に合わせ、1日の勤務時間を柔軟に相談できます。

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(入社日から取得可能、以降毎年4月付与)
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■夏季休暇(5月~12月の間で5日間、自由に設定可能)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇
■その他休暇

【産休育休活用例】
≪産休育休取得実績≫
□2022年:女性2名
□2023年:男性・女性1名ずつ
□2024年:男性・女性1名ずつ

産育休から復帰した社員が2名おり、時短勤務の制度も。
設立5年ながらライフステージを迎えても、
しっかりと自分のキャリアを築いていける環境が整っています!

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回
■昇給年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■営業インセンティブあり
■スキルアップ支援
■副業OK(条件あり)
■確定拠出年金制度(DC)
■従業員持ち株会
■役職手当
■私服OK/服装自由
■社用PC、iPhone支給
■キャリアチャレンジ制度(グループ間の公募制度)
■社内インターン制度(ジョブトライアル)
■カフェテリアあり
■社内研修制度
■社内表彰制度(MVV賞、月次業績インセン等)
■健康診断、インフルエンザ予防接種(年1回)
■社内相談窓口
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

パーソルグループの一員として、設立5年目ながらも対前年比平均230%超という成長率を誇る同社。CMなどの放映実績もあり、知名度の高いサービスの拡大に関わったり、コアメンバーとして組織に貢献したりとやりがいを感じられるポジションです。また、【私服OK】【社用PC・iPhone支給】【フレックス制】【週1リモートOK※支社による】など大手グループならではの環境もあり、ベンチャーと大手のいいとこどりな企業だと思いました◎

会社概要

誰もの「はたらく」をひろげ 新しい「はたらく」をつくる

テクノロジーの進化により、時間や場所などの条件に縛られない「はたらく」選択肢が大きく増えてきた昨今。しかし一方で、まだまだ多くの職種では、時間や場所・過去の経験など、様々な制約のなかで、選択肢が限定的となっています。そういった世の中で私たちは誰もが「はたらく」に挑戦できる土壌や、これまでなかったような新しい「はたらく」を作ることで、誰もの「はたらく」可能性を広げていきたいと思っています。

誰もの「はたらく」をひろげ 新しい「はたらく」をつくる

会社名

シェアフル株式会社

事業内容

■オンデマンドマッチングプラットフォームの提供
■人材紹介サービス
■給与計算などの労務アウトソーシング事業

≪シェアフルとは≫
お仕事紹介アプリ“シェアフル”
企業とワーカーをつなぐプラットフォームとして、オフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。

設立

2019年 1月

資本金

1億円(資本準備金含む)

従業員数

213名

【平均年齢】
平均年齢/29歳

代表者

代表取締役社長 横井 聡

解放的でキレイなオフィスでの勤務♪フレックス制も導入しており、働きやすさを感じていただけるはずです!
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営業チーム単位で目標を目指すため仲間と一緒に『シェアフル』を盛り上げているやりがいがあります。
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カフェテリアでリフレッシュしながら仕事をすることも。フレキシブルに業務を進められます!
カフェテリアでリフレッシュしながら仕事をすることも。フレキシブルに業務を進められます!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web書類選考

▼【STEP2】面接2~3回

▼【STEP3】最終面接(部長役員との面接)

▼【STEP4】オファー面談(待遇面などのご相談)

▼【STEP5】内定

※応募の秘密厳守します 
※書類選考に3営業日お時間を頂いております 
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい 
※選考フローは臨機応変に対応致します
◆ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせ下さい 
◆結果については合否に関わらずご連絡致します