仕事内容
＜自身のスキルを伸ばしながら、管理部で働く＞
●残業月平均10時間以内＆産育休取得実績あり
●時短勤務OK★入社後はまず、経験が活きるお仕事からスタート！
●リーダー・マネジメント研修も受講可
★税理士・社労士の先生がいるので、
経験を無理なく活かせる業務からお任せします。
慣れてきたら、少しずつ活躍の場を広げていきましょう！
ご経験が活かせるお仕事からお任せするので、全てのご経験はなくても問題ありません！
【具体的な仕事内容】
◎経理業務
・月次処理
・振込業務
・財務担当
・管理会計
◎労務業務
・勤怠管理
・入退社処理
・給与計算
◎総務業務
・備品管理
・社内調整 など
(変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
POINT01
会社とともに、大きく成長していけます！
当社は20期目を迎え、現在第二創業期として新たなスタートを切っています。そのため、会社のビジョンに共感して一緒に成長してもらえる方や、積極的に新しいことにチャレンジできる方を求めています。「もっとこうしたら良いのに」という意見やアイデアはもちろん大歓迎。会社の拡大に伴う組織作りにも興味を持って参加し、次のキャリアにチャレンジしてください。社員一人ひとりが、高いモチベーションを維持しながら働けるようサポートする仕事なので、そこに楽しさを見出せる方にはピッタリです！
POINT02 あなたに合ったキャリアを見つけられる制度も完備！半期に1度、メンターの先輩と面談を実施し、成長目標設定と達成進捗を確認する評価制度をご用意。その中で、あなたのキャリアや今後の目標を見据えられる機会をきちんと設けています。さらに、代表と2on1でざっくばらんに、好きなことや仕事上の悩みを共有できるミーティングを実施。少数体制で代表とも距離が近いトラントだからこそ、仕事上で思ったことや提案したいことも、ダイレクトに上長や代表に伝えられる環境です。キャリアのアドバイスも多角的な面で受けられます。
