仕事内容
《管理部のリーダー候補》
●社長直下のポジションでキャリアUP！
●リーダー・マネジメント研修も受講可
●経験が活きるお仕事からスタート
●残業月平均10h以内＆産育休実績あり
●月給30万円～＋賞与年2回
★税理士・社労士の先生がいるので、
経験を無理なく活かせる業務からお任せします。
慣れてきたら、少しずつ活躍の場を広げていきましょう！
ご経験が活かせるお仕事からお任せするので、
全てのご経験はなくても問題ありません！
【具体的な仕事内容】
◎経理業務
・月次処理
・振込業務
・財務担当
・管理会計
◎労務業務
・勤怠管理
・入退社処理
・給与計算
◎総務業務
・備品管理
・社内調整 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
POINT01
会社とともに、大きく成長していけます！
当社は昨年20周年を迎え、現在第二創業期として新たなスタートを切っています。
そのため、会社のビジョンに共感して一緒に成長してもらえる方や
積極的に新しいことにチャレンジできる方を求めています。
「もっとこうしたら良いのに」という意見やアイデアはもちろん大歓迎。
会社の拡大に伴う組織作りにも興味を持って参加し、
次のキャリアにチャレンジしてください。
社員一人ひとりが、高いモチベーションを維持しながら働けるよう
サポートする仕事なので、そこに楽しさを見出せる方にはピッタリです！
定期的な面談を通し、目標設定や達成進捗を確認する評価制度を導入しています。
また、キャリアの相談や、アドバイスを受けられる場を設けています。
少数体制で代表との距離も近いため、
間近で経営を学びながら、会社づくりに携わっていただけます！
