【ライフコンサルタント】既存顧客中心◆完全週休2日制（土日）◆駅チカ

正社員

★希望コースを選択可

1.特選コース
保障額30万円＋賞与年2回
※保障額25万円のコースあり
※当社規程による所定の要件を満たす場合
※詳細は面談時にご説明します

2.一般コース
保障額22万円＋賞与年2回
※給与は固定給＋比例給
※当社規程による所定要件を満たす場合
※詳細は面談時にご説明します

・特選コースはより早い段階から実践的な活動が求められる一方、入社後18ヵ月間は保障給制度があり所定要件を満たす場合に入社時に決定された金額が保障されます
・一般コースは入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく徐々に比例給(業績連動給)にシフトする給与体系です。

【給与例】

◆特選コース・保障額25万円で入社した場合
入社1年目　月収約25.0万円
入社3年目　月収約45.7万円
入社5年目　月収約55.1万円
※当社査定上の指標要件を満たした場合

＜横浜北支社　新横浜統括営業部＞
神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-3 日総第一九ビル9F

「2025年度新横浜統括営業部-第一号」

【詳細・交通】

各線「新横浜駅」より徒歩1分

【転勤の可能性】

転勤はありません。

業界経験・職種経験不問
◆高卒以上　
◆60歳未満の方（定年のため、ただし再雇用制度あり）
◆国籍不問（当社規程あり）

★人物・ポテンシャル重視の選考！
あなたならではの魅力をぜひ面接でアピールして下さい。
★営業職の経験者は優遇。

＜歓迎スキル＞
◇明るく元気な対応が出来る方
◇仕事に対して真摯に取り組める方

【あると望ましい経験・能力】

どんな経験も活かすことができます。
「将来の生活に不安がある」「もしもの時に備えたい」など、お客様の悩みや課題は様々。
例えば前職が不動産業界の方であれば、その経験や知識を活かし、
不動産会社の課題解決に一役買うことができます。また、人と接することが好きな方であれば、
個人のお客様の相談に乗り、悩みの解決へと導きます。

9:00～17:00(休憩1時間)

※自身の裁量でスケジュールを決められるため、予定がある日は早く仕事を切り上げ、その分次の日に頑張ろう！など、自由な時間の使い方が可能ですよ！

《大樹生命の主な両立支援制度》
・産前産後通院休暇
・産前産後休暇
・育児特別休暇
・育児休業制度
・子の看護特別休暇
・子の看護休暇
・育児のための勤務時間短縮制度 など

完全週休2日制／土日
祝日
夏季
年次有給／20日（一定期間経過後）※ただし入社初年度は1カ月につき1.5日
結婚
慶弔
F休暇（生理休暇）
傷病・介護特別
介護支援
介護休業
リフレッシュ（一定年数勤続後）
産前産後通院
産前産後
育児特別
育児休業
子の看護
育児のための勤務時間短縮制度
　※当社規程あり
※ 年間休日120日以上

通勤交通費補助／当社規程あり
社会保険完備
社内保険制度／社内契約、グループ保険
退職金制度／一定年数勤続後
出産育児一時金、出産手当金
保育所利用の補助金給付
子育てグッズの各種割引
保育所への優遇料金制度
福祉用品レンタル・購入
無料の介護相談
介護の補助金給付
充実の教育カリキュラム
資格取得支援制度
⇒資格取得例
□ライフコンサルタント
□シニア・ライフコンサルタント
□FP資格　など
※詳細は面接時にご説明致します。

一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙

大樹生命保険株式会社　横浜北支社　新横浜統括営業部

【健康経営優良法人2025に選ばれています】
●厚生労働大臣認定！子育てサポート企業 
●完全週休2日制・年間休日120日以上
●産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり
●提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり
●FP資格など国家資格も取得できる

【事業内容】
◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及びアフターサービス
◆受託資産の運用

1927年3月

代表取締役社長　原口　達哉

2019年4月 大樹生命は三井生命から社名変更しました。