仕事内容
◇リモートOK＆フルリモート案件あり
◇年間休日125日以上
◇服装・ネイル自由
◇チーム体制メイン
◇残業は月平均10時間以下
◇有給消化率90％以上
◇産育休制度も充実
◇社員同士の懇親会有り（参加自由）
あなたのスキルに合わせたオーダーメイドな研修からスタートし、
希望に合わせたベストなプロジェクトに参加していただきます！
――･･･ 入社後の流れ ･･･――
【STEP1】座学研修
資格取得を目指すカリキュラムで、合格するための学習方法からレクチャー！
実案件に入る前に、必要な知識やスキルを身につけることができます。
タイピングやITの基礎知識から学べる研修もあるため、
「IT知識が全くない」という方でも安心です！
【STEP2】実践型研修
座学後は先輩と一緒に実案件に入って、少しずつ業務に慣れていきます。
チーム制のアサイン＆メンター制度があるので、
先輩のフォローを受けながら、着実にスキルアップできます！
＜先輩の声をご紹介！＞
入社直後の座学は資格取得を前提としていて、
案件参画前にしっかりと基礎を身に付けられ、試験にも合格！
自信を持ってスタートできました。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
◆入社前面談
└入社前に、あなたのキャリアプラン（担当業務、成長スピード、業務の難易度など）を明確にします。
◆定期的面談
└社長（半年毎）、技術責任者（2ヶ月毎）、営業担当（随時）との面談で
現場での満足度や不安な点、ストレスの有無、キャリアの方向性との一致などについて、
定期面談を通じてしっかりとサポートしています。
◆業務チェンジ面談
└現場を変更する際には、ご自身のキャリアプランに沿った次の業務内容の選定や、
新たなスキル習得・キャリアの方向転換を希望される場合にも、面談を実施しています。
あなたの理想のキャリアを応援します。
◇土日祝休み
◇年間休日125日以上
◇有給消化率90％以上
◇残業は月平均10時間以下
◇定着率95％以上
◇メンター制度導入
◇現役PMによる教育制度
◇キャリアプラン作成支援
◇資格補助（資格受験費用立替、書籍代立替）あり
アピールポイント
まずは資格取得を目指す座学研修からスタートします。社内完備のシミュレーターで、実践さながらのインフラ構築も体験可能！基礎力が身についたら、ベテラン社員と共に実案件デビュー。一人ひとりにメンターが付くので、困ったときはすぐに相談できます。「やってみたい」という気持ちを大切に、私たちがしっかりサポートします♪
