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株式会社ティアンドデイ DTPオペレーター*100%自社案件*年間休日126日*充実の福利厚生*残業月5h程の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ティアンドデイ

  • DTPオペレーター*100%自社案件*年間休日126日*充実の福利厚生*残業月5h程

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

自社製品の魅力を伝えるDTPオペレーターへ!
ディレクションも学べます◎

当社のDTPオペレーターは、
国内外で展開する自社製品の情報発信を担うポジションです。

InDesignをはじめとしたDTPスキルを活かし、
製品カタログや展示会のフライヤー等の作成から、
コンテンツ制作の進行管理まで幅広く担当できます。

単なる作業ではなく、「より良いもの」を追求しているため
クリエイティブな提案も大歓迎!
あなたのアイデアや経験を活かして
モノづくりの醍醐味を味わうことができます。

更に、時差出勤や時短勤務など柔軟な働き方も可能で、
家庭と両立しながら働く社員も活躍しています。

「モノづくりの現場で、長く自分らしく活躍したい」
そんな思いを、当社で実現しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

国内シェアトップクラスの自社製品の情報発信・コンテンツ作成/80か国以上で販売実績あり/100%自社内勤務/住宅手当・家族手当など制度充実


30年以上にわたり80か国以上で販売実績がある自社製品 データロガー「おんどとり」の、日本・海外向けの情報発信・コンテンツ作成を担当していただきます。
★情報コンテンツの作成業務だけではなく、進行管理等のディレクション業務にも関わりスキルアップが可能です!
【具体的な仕事内容】
■製品カタログ、取扱説明書などの管理・保守・運用
■展示会の掲示物、フライヤーなどの作成
■自社製品・自社サービスのための情報コンテンツの作成業務
■コンテンツ作成に関わる進行管理等のディレクション業務

★単純作業ではなく、全体を見直してより良い改善案を提案して進めていけるクリエイティブな仕事です。製品を理解した上で、作るべきコンテンツをじっくりと考えるポジションのため、アイデアを形にしていきたいという思いがある方にぴったりです!

【技術環境】
■PC:お好きなOS、必要なスペックのマシンを会社で貸与します
■ツール:InDesignなど
■タスク管理:Google スプレッドシートなど
■チャットツール:Slackなど
■情報共有:Slack、Google Workspaceなど

(変更の範囲)配属部署に関する業務全般、変更の範囲はありません。

仕事の魅力

POINT01 これまでの経験を活かしつつ、スキルアップが可能!

当社のDTPオペレーターは、制作物の作成だけでなく、進行管理やディレクション業務にも積極的に関われるのが特徴。カタログやマニュアルに加え、展示会用のツールや製品の化粧箱など、多彩な制作物に携わます!社内の各部署と連携しながら、情報収集やスケジュール調整、品質管理まで幅広く担当。「自分の手でプロジェクトを動かしたい」「制作物全体に俯瞰的に関わりたい」という方にピッタリです!

POINT02 「ライフワークバランス」を大切に考えている会社です!

当社では、「社員の私生活があっての仕事」だと考えているため、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。スライド出社や、時短勤務など柔軟な働き方が可能です。さらに、自社内業務だからこそスケジュールにもゆとりが持てるように調整しており、平均残業時間は月5時間程度と少なめ。年間休日は126日とたっぷり休めます。過度なスケジュールに追われることがないため、休日出勤もありません。仕事に追われる生活から働き方を変えたい方、家庭を大切に働きたい方にもおすすめです。

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

勤務地

\東京(渋谷)・長野(松本)の2拠点で募集中/
※希望の勤務地へと配属になります
※転勤はありません

◆東京Base
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-9-8 朝日生命宮益坂ビル 2階

◆松本Base ★マイカー通勤OK
〒390-0852 長野県松本市島立817-1

(変更の範囲)上記当社関連勤務地のみ

【詳細・交通】
◆東京Base
JR山手線・東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩約5分

◆松本Base
篠ノ井線、大糸線、松本電鉄上高地線「松本駅」より徒歩20分
「松本インター」より車で5分
【勤務地一覧】
・東京都渋谷区渋谷1-9-8 朝日生命宮益坂ビル 2階
・長野県松本市島立817-1

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

\業界未経験OK/
◆InDesignの操作スキル
◆印刷物の制作実務経験者
※学歴不問

~このような方にオススメです~
◎一つ一つの制作物にじっくり取り組みたい方
◎柔軟な働き方を叶え、プライベートを大切にしたい方
◎裁量ある環境で、自分のアイデアを活かしたい方

【あると望ましい経験・能力】
■コンテンツ制作におけるディレクションの経験
■DTPオペレーターの実務経験
■紙の印刷物に関わった経験
■デザインやライティングに関する知識・経験

勤務時間

◆東京Base
9:30-18:00(休憩:1時間、実働7.5時間)
※勤務時間は、前後30分のスライド出社が可能

◆松本Base
8:40 - 17:10 (休憩1時間、実働7.5時間)

【残業について】
◆東京Base
残業月平均2時間5分/見込み残業無し
◆松本Base
残業月平均5時間30分/見込み残業無し

休日休暇

【年間休日126日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季、冬季休暇
◆年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与 最大20日 半日、時間単位での取得も可)
◆特別(慶弔)休暇
◆育児目的休暇(年間5日)
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児介護短時間勤務

待遇・福利厚生・その他

◆昇給:年1回 4月
◆賞与:年2回 6月・12月
◆期末賞与: 年1回 8月 ※業績により支給
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆交通費全額支給
◆確定拠出年金
◆従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆5年勤続表彰
◆副業可(規定あり)
◆服装髪型自由
◆フリードリンク(ウォーターサーバー、コーヒーサーバー設置)
◆マイカー通勤可(敷地内駐車場有) ※松本Baseのみ
◆誕生日・記念日食事代補助制度(各上限2万円)
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

【スキルアップ制度も充実】
◆書籍購入補助
◆資格取得補助
◆動画学習支援制度(Udemy)
◆PC貸与(好きなPCを選んでもらい会社で購入して貸与)
◆社外勉強会補助
◆社内勉強会 等

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材に感じたのは「より良いモノづくり」への本気度。30年以上の歴史を誇る老舗メーカーでありながら、驚くほど現場に裁量があるそう。現場の声を重視する姿勢が見て取れました。自社サービスの企画から一貫して携われるのは、クリエイターにとってまさに最高の環境だと思います!さらに月平均残業5時間、年間休日126日、時差出勤、時短勤務など家庭との両立も可能。モノづくりに妥協したくない方必見の企業だと思いました。

会社概要

先駆ける独創と技術がティアンドデイを作ります。

私たちT&Dは、高度に複合化された最先端テクノロジーをベースに、独創性に溢れた魅力ある製品を世に送り出しています。私たちにとっての喜び、それは、今何が求められ、何が何を作り出すのかを考え、つねに新しいソリューションを追求し具体化する事です。私たちは知恵と行動力を余すところ無く発揮し、たゆまぬ創造と挑戦を続けています。

先駆ける独創と技術がティアンドデイを作ります。

会社名

株式会社ティアンドデイ

事業内容

温度や湿度を継続測定・記録するデータロガー「おんどとり」の開発・製造・販売

設立

1986年 (昭和61年)

資本金

2,000万円

従業員数

43名※令和7年6月現在

【平均年齢】
47歳
【中途入社者の割合】
95%

代表者

代表取締役社長 両角 章夫

福利厚生が充実しており、ユニークな制度もたくさん!
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意見を伝えやすい少人数チームで風通し良く働いています!
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安定した経営基盤のもとで高収入が叶います◎
安定した経営基盤のもとで高収入が叶います◎

応募・選考

選考プロセス

★平日夜間の面接も対応可能

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面談(会社説明)

【STEP3】面接(2回)

【STEP4】最終面談(オファー面談)→内定

◆ご応募から内定までは約4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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ギャップ・ゼロの採用をコンセプトとし、
入社前後の会社、応募者双方のギャップを
限りなくゼロに近づけることを目標としています。

そのため、必ず初回は面談を実施しており、
会社の魅力だけでなく、解決にご協力いただきたい課題なども
包み隠さずお伝えしています。

また、全てのステップで質問を受け付けております。
気になる点があれば、遠慮なくご質問ください。

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