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ジブラルタ生命保険株式会社 東京第2支社 ライフプラン・コンサルタント*リモート可*未経験可*賞与年4回*土日祝休の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ジブラルタ生命保険株式会社 東京第2支社

  • ライフプラン・コンサルタント*リモート可*未経験可*賞与年4回*土日祝休

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

1年目から月収80万円も夢じゃない!
自由なスタイルの働き方で収入UPを目指しませんか?

◆時間や場所に縛られない
直行直帰やリモートワークはもちろん
勤務時間の調整も自由自在。
午前は在宅で商談、午後は子どものお迎え後に出社等
ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます!

◆成果がダイレクトに収入へ
外資系企業の成果主義の風土があり
実力に応じて収入が伸びる環境です。
・1年目で月収80万円、2年目で月収140万円
・30代前半で年収2000万円を達成 などの実績もあります!

◆高い契約継続率
2025年3月末時点で保険契約継続率は94.4%。
*13月目継続率(対象契約2022/1/1~2022/12/31)
商品の満足度が高く、強引な営業は不要です!

自由な働き方も
成果次第の収入アップも叶う環境で働きませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★30代前半で年収2000万円越えも!頑張りをしっかり給与で還元
★稼ぎたい額に応じて自分で目標設定可能!月収80万円も可!
★リモートOK!スケジュールは自分次第で調整可能
★20代~70代まで幅広い層が活躍中!


あなたには、個人のお客様に向けた生命保険のプランニングをお任せします。

【入社前の不安をQ&Aで解消します!】

【Q】具体的な仕事内容は?
【A】家族構成や老後の計画などをお伺いし、
お客様に最適なオーダーメイドの保険プランをご提案します。
お客様と長期的に関わることができるので、
関係構築もしやすくご提案もしやすいことがポイント。
継続率94.4%の高い契約継続率から安心して提案できるので、
成果も収入面も心配はご無用です。

【Q】未経験スタートも大丈夫?
【A】もちろん問題ありません!
過去には、看護師や介護士、ブランク明けからの転職者もいます!
入社後に、ビジネスマナーから保険の知識まで
学べる研修もあるのでご安心ください。

【Q】家庭との両立はできる?
【A】育児と両立も可能!
リモートワークや直行直帰など、
自由にスケジュール調整できる環境を整えているので、
自身の都合に合わせて計画的に業務に取り組めます!

仕事の魅力

POINT01 \柔軟なスケジューリング/自分のライフプランも大切にできます

当社では、自分でスケジュールを組めるため、
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

<こんな働き方も!>
・午前に在宅でリモート商談、午後はお客様とカフェで打ち合わせ
・子どもを保育園に送ったあと午後から訪問、夕方にはお迎えへ

産休・育休の取得率・復職率100%で、
子育てサポート企業として「くるみんマーク」も取得済み◎
ライフイベントや自分のペースに合わせて、安心して長く働けます。

POINT02 強引な営業は一切なし◎お客様第一の働き方でしっかり稼げます

営業をする上での目標は、自分のライフスタイルや収入イメージに応じ
上司と相談しながら決めていきます。そのため、納得感を持って働けるのがポイント。

経験豊富な先輩たちが日々アドバイスし
契約の取り方からお客様への声掛けまで、すぐに相談できる心強い環境です!

長期的にご契約を続けていただくことを大切にしているからこそ
契約継続率は94.4%(13月目・2025年3月末時点)。
「担当があなたでよかった」と言われる瞬間は、大きなやりがいにつながります。

アピールポイント

教育制度について

▼入社後研修(1.5ヶ月)
保険の知識はもちろん、名刺交換やお辞儀などの基本マナーもイチから習得。
契約獲得のコツやお客様との話し方も、経験豊富な先輩が丁寧にフォローします。
▼入社~2年目
先輩や上司に同行しながら実務を経験。
知識や販売技術を学び、自信をつけていけます。
▼~4年目
成績に応じて上位研修を受講し、継続的にスキルを磨けます。
4年目まで長期的にサポートするので安心して成長できます!

女性管理職について

<キャリアパスは自由です>
●「ライフプラン・コンサルタント(LC)をずっと続けたい」という方
⇒現場で専門性を高めていく道へ
●「マネジメントにチャレンジしたい」という方
⇒営業管理職としてLCをマネジメントする道へ
と、キャリアは1人ひとりの事情や希望に応じて決定。
あなたらしいキャリアを歩んでいただけます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★リモートOK
★「錦糸町駅」より徒歩3分の好立地!

ジブラルタ生命保険株式会社 東京第2支社の各営業所へ配属となります。
<所在地>
東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル7F

【詳細・交通】
<アクセス>
JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩約3分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地一覧】
・東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル7F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

<職種・業種未経験OK>
■高卒以上

<以下のような方を歓迎します>
■生活にゆとりを持てる収入が欲しい方
■頑張りをきちんと評価してもらいたい方
■将来を見据えて長く活躍したい方
■人のためになる仕事がしたい方

【過去に採用した転職者例】
≪ほとんどが未経験入社です≫
東京第2支社では異業種出身のメンバーがたくさん!看護師、介護職出身の方や、専業主婦だった方など未経験からスタートした先輩も、今では一流のコンサルタントとして活躍しています!

配属部署

年功序列は一切なく、お互いを尊重し合う風通しの良い環境になっています。

【年齢構成】
20代~70代まで幅広い層がイキイキと活躍中。
中には「80歳まで頑張りたい!」という方もいます!

勤務時間

9:00~17:00
※勤務時間は柔軟に調整できます♪

休日休暇

■土日
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■ドナー休暇
■永年勤続特別休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(取得率100%)
■育児休暇(取得率89.5%)

待遇・福利厚生・その他

■ボーナス支給タイミング年4回(業績により支給されない場合もあり)
■各種社会保険完備
■交通費規定支給(上限あり/社内規定による)
■祝金・弔慰金
■退職金制度(勤続3年以上)
■人間ドック受診補助(35歳以上/金額上限あり)
■福利厚生倶楽部会員契約施設利用
■社内表彰制度
■お子様が小学校進学時、ランドセルを贈呈
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社のライフプラン・コンサルタントの大きな魅力は、自分のペースで予定を組み立てやすいこと。リモートワークや直行直帰も可能で、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です!さらに、外資系ならではの成果主義で、努力した分はしっかり収入に反映。頑張りが形になるやりがいを感じられること間違いなしです。加えて、研修制度やフォロー体制も整っているため、未経験の方も安心してスタートできると思います◎

会社概要

お客さまの“安心”を、オーダーメイドでカタチに。

世界最大級の金融サービス機関「プルデンシャル・ファイナンシャル」の一員として、当社はお客さまとご家族に安心の保障をお届けしています。お一人おひとりに合わせた保険設計を大切にし、顧客満足度・契約継続率ともに業界トップクラスを誇ります。業績好調に伴い、このたび東京第2支社で新たな仲間を募集します。充実の研修制度とサポート体制を整え、安心してキャリアを築ける環境をご用意しています。

お客さまの“安心”を、オーダーメイドでカタチに。

会社名

ジブラルタ生命保険株式会社 東京第2支社

事業内容

■生命保険業

<総資産>
10兆3,516億円(2025年6月末時点)

<個人保険保有契約高>
35兆8,747億円(個人保険・個人年金の合計)※2025年6月末時点

<主な提携団体>
日本教育公務員弘済会
全国商工会連合会
日本食品衛生協会
日本社会福祉弘済会
防衛省共済組合 等

承認日
2025/9/24
承認No
250042

設立

2001年4月3日営業開始

資本金

755億円

売上高

保険料等収入:1兆2,925億円(2025年3月末現在)/ソルベンシー・マージン比率:1,029.1%(2025年3月末現在)

従業員数

1万1,945名(2025年3月末現在)

代表者

代表取締役社長/蕪木 広義

備考

92支社 680営業所(2025年4月時点)

オフの時間をしっかり確保できる働きやすい職場。思う存分趣味を楽しめます!
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自分の生活スタイルに合わせて、柔軟に働ける環境が整っています!
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年齢を問わず活躍できる環境。職場は笑顔が絶えない和やかな空気感です!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
★皆さまとの接点をつくり、相互理解を深めるためにオリエンテーションや会社説明会を実施しています

▼【STEP1】Webよりエントリー

▼【STEP2】LCガイダンス(会社説明会)に参加
※LCガイダンス終了後、面接に進まれるかどうかご自身でご判断いただけます。

▼【STEP3】面接

▼【STEP4】内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募の際にいただいた個人情報は、厳密に保管・管理します。
※応募書類は、当社選考期間終了に伴い、当社責任のもと適切に廃棄いたします。