◎専門性が身に付く！多様なクライアントの労務管理を担当！
上場企業グループの安定基盤で、事業成長中★
仕事内容
企業活動・働く人の土台を支える【なくてはならないプロフェッショナル】
感謝の言葉がやりがいに繋がります◎
◆研修ありで安心のスタート
◆勉強会で専門知識UP↑
◆人と関わる仕事が好きな方との相性◎
応募資格
◆こんな方を求めています！◆
学歴不問・業界未経験歓迎
人事労務のご経験を活かしてスキルアップしたい方
【必須要件】
・勤怠管理／給与計算／社保手続きのいずれかに関わった実務経験をお持ちの方
・チャットツールやオンライン会議に抵抗がない方
・スケジュール管理や報連相を主体的に実施することが出来る方
給与
月給30万円～48万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万8,189円～7万7,102円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
■年収イメージ
400万円～640万円
※年2回の賞与含む
＜成果を正当に評価！年2回のチャンス＞
役割とキャリアステップが明確な等級・評価制度があるから、成長の道筋もわかりやすい。
半期ごとの評価は昇給・賞与に直結し、がんばりが確実にカタチになります。
※昇給：年2回（2、8月）、賞与：年2回（2、8月）
勤務地
＜乃木坂駅徒歩1分＞本社／東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
人事・労務の経験を活かし、お客様の「ありがとう」に貢献してみませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
アウトソーシングは「労務管理のプロが業務代行する」サービスになります。企業の労務実務と決定的に違うのは「お客様サービス」であること。日常は事務業務が大半になりますが、最終的には顧客の求める成果物を質・スピード共に上回って納品していくことが求められる。労務管理の専門知識・正確な事務処理に加え、様々な業種業態の顧客を並行対応していくことで、圧倒的な変数を経験できることが本事業の特徴だと感じました。
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