カジュアル面談ってどう？

Q.1カジュアル面談（※）したことある？

転職活動中にカジュアル面談をしたことがあるか聞いたところ、「ある」36.8％、「ない」63.2％でした。およそ3人に1人がカジュアル面談をしたことがあるという結果でした。

Q.2カジュアル面談をした理由は？

カジュアル面談をしたことがある人に、カジュアル面談をした理由を聞いたところ、1位「仕事内容を知りたい」75.2％、2位「職場の雰囲気・人間関係を知りたい」56.7％、3位「働き方を知りたい」34.8％でした。その他のコメントとしては、「企業から指定をされた」「選考フローの一部だったから」がありました。

Q.3カジュアル面談で聞いたことは？

実際にカジュアル面談で聞いたことを質問したところ、「仕事内容」85.1％が最も多い結果でした。続いて「職場の雰囲気・人間関係」53.2％、「働き方」48.2％でした。

Q.4カジュアル面談をして企業への応募意欲は高まった？

カジュアル面談をして企業への応募意欲が高まったかという質問では、「かなり高まった」36.9％、「やや高まった」41.1％で、高まったと回答した人はあわせて78.0％でした。反対に「やや下がった」2.8％、「とても下がった」1.4％と、下がったと回答した人はあわせて4.2％と少数派でした。

Q.5今後転職するなら、カジュアル面談をしてみたい？

今後転職活動するならカジュアル面談をしたいか聞いたところ、「したい」39.9％、「ややしたい」44.4％で、あわせて84.3％がしたいと回答しました。反対に「あまりしたくない」11.5％、「したくない」4.2％で、あわせて15.7％がしたくないと回答しました。

Q.6カジュアル面談で話したいのはどんな人？

カジュアル面談では、どんな人と話したいか聞いたところ、1位「配属予定部署のメンバー」58.8％、2位「配属予定部署の上司」53.2％、3位「自分と属性が近い人」39.3％でした。リアルな声を聞きたい様子が伺えます。

Q.7カジュアル面談をしたくない理由は？

カジュアル面談をしたくないと回答した人に、その理由を聞いたところ、「早く選考に進みたい」95.0％が最も多い回答となりました。続いて、「面談と言いつつ選考の一部だと思う」73.3％、「転職活動にかける時間を少なくしたい」55.0％が上位でした。

※調査データ（グラフ）は、小数点第2位以下は四捨五入しているため、合計しても100にならない場合があります。