転職お悩み相談・Q&A

• 転職すれば、ふつう年収は上がるものなのでしょうか？
• ボーナス前に退職の意思を伝えても、ボーナスはちゃんと支給されますか？
• 有給30日分が残っているが、退職前に丸々1ヶ月を有給消化に充てていい？
• 一度就職してから大学院に進学し、修了後に再び就職する場合、中途採用になる？
• 履歴書と職務経歴書の違いは何ですか？
• 「私服可」と言われたアパレル販売の面接。どんな服装で行くべき？
• 急な仕事の都合で面接に行けなくなった。どう対処すればいい？
• 求人票に書かれていた給与額より低い金額で、給与を提示された。
• 転職してすぐに休暇をとるのはマズイですか？
• 「賞与：実績5ヵ月」とある場合、給料の5ヵ月分がもらえる？

• 転職すれば、ふつう年収は上がるものなのでしょうか？
• 30歳を超えてから未経験の職種に転職するのは、難しいでしょうか？
• 転職回数が多いと、今後の転職には不利ですか？
• 近々子供を生みたいと考えていますが、転職するのは難しいですか？
• 語学力を活かした転職をするには、どうアピールすればいいですか？
• 人事評価が適正でないため、給与が低いのが不満です。それで転職するのは早計でしょうか？
• 育児休暇後に時短勤務希望で転職することは可能でしょうか？同時に給与UPも叶えたいのですが
• 転職活動はどんなスケジュールで進めればいいですか？
• 上司とソリが合わず、転職すべきかどうか迷っています
• 一度就職してから大学院に進学し、修了後に再び就職する場合、中途採用になる？
• 秘書希望ですが実務経験がありません。事務などを先に経験しておくべきでしょうか？
• 中途採用が盛んな時期はありますか？
• 今の仕事に就いて丸5年。やりつくした感があり、転職を考えています
• 結婚退職した女性が再び正社員で働くのは難しいですか？
• 転職回数が多いため、職務経歴書をうまくまとめられません。
• 友人と起業したが転職してやり直したい。こうした状況での転職は不利？
• 私にはこれと言ってアピールポイントも強みもありません。転職できますか？
• 家族の介護のため前職を退職。2年のブランクは不利になる？
• 入社半年での転職は応募先企業に悪い印象を与えますか？
• 不景気の時期に転職するのは難しいでしょうか？
• 「大学院卒」になれば、書類選考の通過率はUPする？
• 上司のセクハラが原因で転職を考えています。
• 女性を採用する際、企業は「結婚」をネックと考えるもの？
• 応募資格には、35歳位までという暗黙の決まりがあるの？
• アルバイト経験も、キャリアとして見てもらえるのでしょうか？
• 社会人経験1年ですが転職を考えています。不利になりますか？
• 1年間フリーターをしていました。転職は、難しいでしょうか？
• 何かしらの資格を持っていた方が転職には有利ですか？
• 異業種への転職。未経験で30代だと、諦めたほうがいい？
• 自己分析って具体的に何をすればいいの？
• 転職をするときは必ず自己分析をしなければいけないの？
• 自己分析って転職活動の何に使えるの？
• 自分の向いている仕事を知るにはどうしたらよいのでしょうか？

転職準備・検討に関する質問もっと見る

• 「給与は○万以上」と書いてあった場合、実際もらえる金額はいつ聞くべき？
• 応募条件を全て満たしてないと応募できませんか？
• 求人広告にある「服装自由」ってどこまで自由なの？
• 仕事と家庭の両立がしやすい仕事を探すにはどういう条件を見ればよい？
• 残業が少ないと書いてある企業。具体的にどのくらい残業があるものですか？
• 「正社員登用あり」の場合どの程度の確率で正社員になれる？
• 「未経験OK」の場合、社会人経験がなくてもOKということ？
• 会社都合で3社続けて解雇になりました。書類審査で悪い印象になりますか？
• 「賞与：実績5ヵ月」とある場合、給料の5ヵ月分がもらえる？
• 首都圏近郊から都内の求人に応募。交通費などはネックになる？
• 前職の退職理由は、どのように伝えるのがよいでしょうか？
• 未経験で応募した企業。志望理由はどのように伝えるのが効果的？
• 内定辞退した企業が同職種で募集していた。再度応募してもよい？
• 求人広告に書かれた待遇条件は、信頼できますか？
• 長い離職期間をマイナスにしないためには、どう説明すればいい？
• 年齢制限が書かれていない求人情報。対象年齢が分かりません。
• 正社員を目指して転職活動中。どういう基準で仕事を探せばいい？
• 傷病による離職期間について応募書類への記載は必要？面接でどう伝える？
• 結婚の予定がある場合、転職先に事前に伝えておくべき？
• マネジメントに興味が無いのですが、応募したい会社はマネジメント志向を求めています。応募しないほうがいい？
• 経験者募集をしている企業に、未経験で応募してもいいでしょうか？
• 新卒時など過去に不採用だった企業には、再応募してはダメですか？

情報収集・応募に関する質問もっと見る

• 職務経歴書でうまく自己PRするにはどうしたらよいですか？
• 質の高い職務経歴書とはどのようなものでしょうか？
• 履歴書に記載する学歴は、いつからまとめればいいですか？
• 応募書類に“本当の退職理由”（パワハラ等）を書いてもよい？
• 毎月複数社に応募していますが、なかなか面接に行けません
• 時給制の給与の場合、年収額はどのように記載すればよいですか？
• Web応募後に届く「応募受付しました」のメールには返信すべき？
• 卒業ではなく中退した学歴は、履歴書には書かない方がよいですか？
• Web応募した企業に改めて書類郵送を求められた際、カラー印刷したもので良い？
• 応募方法に「履歴書送付」とあったので、郵送したが連絡がない。こちらから電話しても大丈夫？
• 在籍企業名が変わった場合、職務経歴書にはどのように記述する？
• 職務経歴書には、パートや派遣、契約社員の経験も記載すべき？
• 履歴書の「趣味」の欄には何を書いてもいいのでしょうか？
• 履歴書・職務経歴書は手書きでなくてはいけませんか？
• 業界を特定せず転職活動をしている場合、志望動機はどのように書けばいい？
• 秘書経験10年以上ですが、何社応募しても面接まで行けません
• 履歴書や職務経歴書の書式やサイズは規定がありますか？
• 書類を郵送する際、封筒の大きさに決まりはある？
• 郵送する際は、言われた書類だけ入れて送ればいい？
• 間違って応募してしまった。Webだから取り消せる？
• 自由記入欄は好きなだけ書いていいのでしょうか？
• 担当者が読みやすい職務経歴書ってどうしたら書ける？
• 必須項目以外は記入しなくてもOK？
• 応募資格を満たしていない場合、職務経歴書に何か書いておいた方がいい？
• 履歴書の本人希望欄は何も書かなくてもOK？
• 特技と呼べるようなものがありません。空欄にしてもOK？
• 自己PRは企業ごとに書き換えるべき？
• 履歴書の写真はスーツで撮るべき？
• 履歴書の写真はスピード写真でもいい？
• 履歴書と職務経歴書の違いは何ですか？

書類作成に関する質問もっと見る

• 面接終了。お礼状は郵送で送るべき？
• 電車の遅延で遅れそう。どうすればいい？
• 面接をしたことがありません。入室から退出までの流れを教えてください。
• 応募先企業の情報収集。どこまで調べておけば安心？
• 面接に着て行くのは上下セットのスーツでないと印象が悪くなりますか？
• 面接場所が初めて行く駅。事前に行っておいたほうがいい？
• 正社員で応募したのに「パートとして働かないか？」と言われました
• 忙しくて平日には面接に行けそうにありません…土日に面接はしてもらえますか？
• 経営悪化が理由で自主退社しました。面接ではどう説明するのがよい？
• 面接で「今の会社の方がいいのでは？」と返されました
• 面接に赴いたときの交通費は支給してもらえますか？
• 面接での突っ込んだ質問やとっぴな質問にはどう答えればいい？
• 適性検査にはどんな対策をすればいい？
• 面接ではこちらから質問しても良いのでしょうか？
• 応募企業の面接日が重なってしまったらどうしたらいい？
• 急な仕事の都合で面接に行けなくなった。どう対処すればいい？
• 面接日程がなかなか調整できません。心象が悪くならないか心配です
• 面接で不合格になった理由を企業に直接尋ねてもいいのでしょうか？
• 「圧迫面接」ってどんなもの？対処法はあるの？
• もともとアガリ症で、面接となると緊張し過ぎてしまいます。
• 面接官は応募者の何を見ているのですか？
• 「私服可」と言われたアパレル販売の面接。どんな服装で行くべき？
• 今は派遣で働いています。面接で「なぜ正社員で働きたいのか？」と聞かれたらどう答える？
• 弁護士法人の敬称は、口頭ではどう言えばいい？
• 面接にはこぎ着けるものの、なかなか内定に至りません。
• 未経験職種への転職、面接では何をアピールすればいい？
• 面接の場で「言うべきではないこと」ってありますか？
• 面接会場にはいつごろ着けばいい？服装はどんなものがいい？
• 面接で現在の会社に対する不満などは言わない方がいい？
• 面接で自分の長所・短所を聞かれた。どう答えればいい？

面接・選考に関する質問もっと見る

• 「内定承諾書」にはどれくらいの効力があるのでしょうか？
• 退職時注意することはある？
• 退職願い提出後、撤回することは可能？
• 退職の意思は誰にどうやって伝える？
• 内定受諾の前に、待遇面の確認がしたい。どうすればいい？
• 内定後、確認しなければいけないことってある？
• いくつか内定をいただけたけれど、最終的な決断で悩んでいます
• 中途採用の実績のない企業の内定。受け入れ体制など不安です
• 内定をもらったのはまったくの無名企業。正直不安です・・・
• 転職してすぐに休暇をとるのはマズイですか？
• 退職日を引き伸ばされた挙句、ボーナス直前に退職することに。「会社都合」の退職にできますか？
• 退職日が早まり、入社まで1ヶ月の猶予ができました。転職先に伝えるべき？
• 内定はいただけたものの、仕事についていけるか不安です・・・。
• 内定が出たら、入社意思・辞退の返事はいつまでにするべき？
• 退職の意思を伝えたら強く引き留められた。どう対処すればよい？
• 内定を辞退する際の、スマートな方法ってありますか？
• 社風など、企業の実態を入社前に知ることはできますか？
• 求人票に書かれていた給与額より低い金額で、給与を提示された。
• 転居が必要な転職。入社はどのくらい待ってもらえる？給与の前借りはできる？
• 内定をいただきながら辞退するというのは、非常識でしょうか？
• 有給30日分が残っているが、退職前に丸々1ヶ月を有給消化に充てていい？
• ボーナス前に退職の意思を伝えても、ボーナスはちゃんと支給されますか？

内定・退職・入社に関する質問もっと見る

• 紹介会社に寄せられる求人でニーズが高いのはどんなタイプ？
• 人材紹介会社では面接対策や応募先企業の人事の本音を教えてもらえますか？
• 人材紹介会社の訪問前には職務経歴書を完璧に仕上げておくべき？
• 人材紹介会社のアドバイザーの対応に不満。担当を替えてもらうことはできますか？
• 複数の人材紹介会社に登録していますが、問題ないでしょうか？
• 社名が非公開になっている求人は、どの段階で正式な社名を教えてもらえる？
• 仕事が忙しく、転職活動をする余裕がありません。それでも相談に行っていい？
• 求人情報には、どうして「公開」と「非公開」のものがあるのですか？
• 人材紹介会社に行けば、自分の市場価値も上がるのでしょうか？
• 人材紹介会社を利用するのに、料金は発生しますか？
• 人材紹介会社を利用するメリット、デメリットは？
• 「人材紹介」と「人材派遣」の違いは何ですか？
• 転職できる時期がはっきりしていないのですが、人材紹介会社へ登録してもいい？

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