働く意識、20年前と今

Q.1昨年の年収と理想の年収は？

昨年の年収について聞いたところ、2025年は1位「200～300万円未満」30.1%、2位「300～400万円未満」24.5%でした。20年前は1位「200～300万円未満」22.3%、2位「100万円未満」20.8%です。

この20年で女性の就業率が10％以上増加していることやM字カーブが解消されつつあるなど、女性の働き方が変わってきていることを踏まえると、この差はその変化を裏付けていると考えられます。

続いて理想の年収を聞いたところ、2025年は1位「400〜500万円未満」36.6％、2位「300〜400万円未満」28.8％、3位「500〜700万円未満」16.3％でした。20年前は1位「400〜500万円未満」17.0％、2位「300〜400万円未満」16.9％、3位「500〜700万円未満」15.8％で、20年前から順位に変動はありませんでした。

しかし、20年前は「100万円未満」6.3％、「100～200万円未満」9.7％、「200～300万円未満」12.8％と、300万円未満の人が28.8％だったのに対し、2025年は「100万円未満」0.3％、「100～200万円未満」2.3％、「200～300万円未満」4.9％と、300万円未満の人は7.5%にとどまります。

逆に、20年前は「300～400万円未満」16.9%、「400～500万円未満」17.0％の合計が33.9％だったのに対し、2025年では「300～400万円未満」28.8%、「400～500万円未満」36.6％と合計が65.4％に大きく上昇しています。この20年で働く女性の理想の年収は上昇傾向にあることがわかります。

Q.2ライフステージが変わった後の理想の働き方は？

結婚・出産後の理想の働き方を聞いたところ、2025年も20年前も「子どもができたら産休をとりつつ、職業を持ち続ける」が最多でした。「子どもができたら退職し、大きくなったら再び職業を持つ」は、20年前29.9％から2025年10.6％と、大幅に割合を減らしました。また、「わからない」と回答した人は、20年前5.5％から2025年12.2％と、約2倍になっています。

Q.3職場で性別による格差を感じたことはある？

職場で性別による格差を感じたことはあるか聞いたところ、2025年は「ある」91.2％、「ない」8.8％でした。20年前は「ある」70.1％、「ない」29.9％だったので、「ある」と回答した人が20％近く増えています。

Q.4どんな格差を感じた？

Q.3で「格差を感じたことがある」と回答した人に、その内容を聞いたところ、2025年は1位「子育てのハンデ」63.1％、2位「家事のハンデ」61.3％、3位「昇進・昇格」57.7％でした。20年前は1位「給与・ボーナス」63.1％、2位「昇進・昇格」60.0％、3位「家事のハンデ」56.1％です。

20年前と比較して大幅に減少した回答は、「採用」20年前 37.8％→2025年 29.0％、「配属」20年前 34.8％→2025年 23.7％、「福利厚生」20年前 20.5％→2025年 9.7％でした。

Q.5転職したいと思った理由は？

転職したいと思ったことがある人に、その理由を聞いたところ、2025年は1位「賃金が低い」65.7％、2位「職場の人間関係がよくない」44.2％、3位「仕事内容が合わない」35.6％でした。

20年前の回答では、1位「賃金が低い」41.9％、2位「家庭などと両立しやすい仕事につきたい」27.0％、3位「仕事内容が合わない」23.7％で、一部の順位に変更がありました。

「通勤時間が短い仕事につきたい」と回答した人の割合は20年前は9.7％でしたが、2025年は33.3％で大幅に増加しており、リモートワークの人気を伺わせます。

Q.6転職した時、妥協した条件は？

転職したことがある人に転職した時に妥協した条件を聞いたところ、2025年も20年前も「給与・ボーナス」が最多で、半数程度の人が回答しました。2位と3位はそれぞれ、2025年は「正社員雇用」と「通勤事情」、20年前は「労働時間・休日」と「正社員雇用」でした。

Q.7生き方を参考にしたい働く女性は？

生き方を参考にしたい人の具体的な名前を聞いたところ、2025年は同率1位「ジェーン・スーさん」「高市早苗さん」、2位「天海祐希さん」、3位「北川景子さん」があげられました。自分の考えをしっかりと持っていて、それを世の中に発信している女性の名前が多くあげられていました。

20年前は、1位「黒木瞳さん」、2位「緒方貞子さん」、3位「松嶋菜々子さん」、4位「マザー・テレサさん」でした。

Q.8パートナーを持つなら、仕事と家事はどう分担する？

※パートナーはいらないと回答した人を除く

もし今後パートナーを持つなら、どんな役割分担をしたいか聞いたところ、2025年も20年前も1位「家事・育児ともにパートナーと分担する」、2位「自分は家事・育児を中心にし、仕事は家計の補助程度」でした。

ただ、「家事・育児ともにパートナーと分担する」は、20年前41.0％から2025年 69.4％と30％近く増加。反対に「自分は家事・育児を中心にし、仕事は家計の補助程度」は、20年前37.3％から2025年20.5％と、20％近く減少しています。

※比較した20年前の調査
厚生労働省 雇用均等・児童家庭局「平成16年版　働く女性の実情」のあらまし」2004年
NTTコムリサーチ「働く女性に対するアンケート」2005年

※調査データ（グラフ）は、小数点第2位以下は四捨五入しているため、合計しても100にならない場合があります。