コロナ禍の転職活動どうだった？

Q.1どのくらいの期間、転職活動した？

「2019年以前（コロナ前）」に転職をしたことがある人の場合、「転職活動期間」の1位は「1～2ヶ月」（28.7％）、2位は「3～4ヶ月」（25.1％）、3位は「1ヶ月未満」（20.9％）という結果に。コロナ前は転職活動を2ヶ月以内で終える人が約50％でした。

一方、「2020年（コロナ禍）」に転職をしたことがある人の場合、1位は「3～4ヶ月」（26.8％）、2位は「1ヶ月未満」（21.9％）、3位は「1～2ヶ月」（21.0％）となりました。コロナ禍では転職活動を2ヶ月以内で終える人が約40％となっています。

コロナ前（2019年以前）と比較してみると、転職活動を2ヶ月以内で終える人の割合が減少していることから、転職活動が長期化していることがわかります。

Q.2何社くらい応募した？

「2019年以前（コロナ前）」に転職をしたことがある人の場合、応募社数の１位は「1～4社」（51.7％）、2位は「5～9社」（19.1％）、3位は「10～19社」（13.6％）となり、平均応募社数は11.8社でした。

一方、また「2020年（コロナ禍）」に転職をしたことがある人の場合、応募社数の1位は「1～4社」（37.2％）、2位は「10～19社」（16.9％）、3位は「5～9社」（15.9％）、平均応募社数は23.6社でした。

コロナ前（2019年以前）と比較してみると、平均の応募社数や「30社以上」応募した人の割合も倍増していて、転職の難易度は上がっていると推察されます。

Q.3理想の面接方法は？

「理想の面接方法」については、「オンライン、対面どちらでもよい」が26.4％、「一次はオンライン、二次（最終）は対面」が25.9％、「一次も二次（最終）も対面」が23.9％となり、1度でも対面を希望する人が約半数いて、全てオンラインで完結したい人は全体の21.2％でした。

Q.4オンライン面接を希望する理由は？

「オンラインでの面接を希望する理由」を尋ねると、「新型コロナウイルスの感染リスクがない」（48.1％）、「面接へ行く交通費がかからない」（48.1％）が同率1位、僅差で2位が「面接へ行く時間がかからない」（47.8％）が2位という結果になりました。