キャリアと子供

Q.1将来、子供はほしい？

『女の転職type』会員に将来、子供がほしいと思うかどうかを聞いたところ、「結婚して、子供がほしい」が最も多く42.8％でした。「わからない」を除くと、「結婚はしたいが、子供はほしいと思わない」「結婚も、子供も、望まない」が次いで多くなっており、約3割の人が子供を望んでいないことがわかります。

Q.2子供がいることでキャリアのプラスになることは、どんなことだと思う？

子供がいることでキャリアのプラスになることは、どんなことだと思うかを尋ねると、子供がいない人もいる人も、1位「子供がいる人の立場が理解できる」、2位「視野が広がる」、3位「お金を稼ぐモチベーションが上がる」でした。
一方「タスク管理がうまくなる」は、子供がいない人は16.0％なのに対し、いる人は33.2％と約2倍となっており、子供を持ってこそ実感するプラス面と言えそうです。

Q.3子供がいることでキャリアのマイナスになることは、どんなことだと思う？

逆に、子供がいることでキャリアのマイナスになることは、どんなことだと思うかを尋ねると、子供がいない人もいる人も、1位「勤怠の乱れで迷惑をかける」、2位「体力的につらい」、3位「新しい仕事に挑戦しづらい」となりました。
「給料が減る」「転職しづらい」は、子供がいない人といる人で10％以上のギャップがあります。その他のコメントとしては「残業、接待、出張はしにくい」「女は子育てという古い考えの上司の下では働きづらい」などがありました。

Q.4総合的に見て、子供がいることは、キャリアにとってどう影響すると思う？

総合的に見て、子供がいることは、キャリアにとってどう影響すると思うかを尋ねたところ、子供がいない人もいる人も「どちらかといえばマイナスに働く」が最も多く約3割となりました。
プラスに働くと答えたプラス派の割合は、子供がいない人31.6％に対し、いる人は36.7％とその差は5.1％でした。一方、マイナスに働くと答えたマイナス派の割合は、子供がいない人42.0％に対し、いる人は50.2％とその差は8.2％とやや広がりました。

Q.5キャリアのために、妊娠の機会を先延ばしにしたことある？

キャリアのために、妊娠の機会を先延ばしにしたことがあるかどうかの質問に対しては、「ある」18.3％、「ない」81.7％で「ない」が大多数でした。

年代別に見てみると、30代の「ある」が他の年代に比べて高くなっています。

Q.6卵子凍結、したいと思う？

卵子凍結をしたいと思うかどうかを尋ねると、「わからない」が1位で48.0％、次いで「したくない（できない）」が35.9％でした。「近いうちにしたい」「将来的にはしたい」と、今後意向がある人は15.7％で、「すでにしてる」はわずか0.4％でした。

Q.7今はまだしていない理由は？

Q.6で「近いうちにしたい」「将来的にはしたい」と答えた人に、今はまだしていない理由を尋ねると、1位「卵子凍結についてまだ十分に調べられていない」67.5％、2位「金銭的な負担が大きい」64.9％と6割以上の人が回答しています。次いで「自分の結婚、妊娠のビジョンがまだ描けていない」が51.9％で3位となりました。

※調査データ（グラフ）は、小数点第2位以下は四捨五入しているため、合計しても100にならない場合があります。