第74回
ブラック企業について
ブラック企業について聞いてみました。
2023.09.19
アンケート実施期間/2023年8月21日~8月30日 有効回答数/女性661名
調査方法/女の転職type会員によるWeb調査
今回の調査でわかったこと
●約6割が今の職場を「ブラックだと思う」
●低賃金、ハラスメント、長時間労働をブラックと判断
●ブラック企業で働いた結果、半数が退職
今回はブラック企業について調査しました。
今の職場がブラック企業だと思う人の割合は、「かなりブラックだと思う」「ややブラックだと思う」を合わせると約6割にのぼりました。これまでにブラック企業で働いたことがある人は約7割で、年代が上がるほど高くなる傾向がありました。
ブラック企業で働いたことがある人にどのような点がブラックだったかを尋ねると、1位「仕事に見合わない低賃金」、2位「ハラスメント、いじめが横行」、3位「長時間労働を強いる」で、いずれも半数以上の人が回答しました。
ブラック企業で働いた結果どうしたかを尋ねると、半数以上の人が「退職した」と回答した一方で、約2割の人が「我慢してまだ働いている」と回答しています。また、「体調を崩した」「精神を病んだ」など、3割以上の方が心身に影響が出ています。
ブラック企業に転職しないためにすべきことは、口コミサイトで評判を調べることや、離職率や残業時間などの情報を確認することなどが上位に挙がりました。一方で、「結局入ってみないとわからない」という回答も複数あり、入社前にブラック企業かどうかを見極めることの難しさを感じている様子が伺えました。
Q.1今の職場はブラック企業だと思う?
『女の転職type』会員に今の職場はブラック企業だと思うかを尋ねたところ、「ブラックとは思わない」が最も多く37.7%でした。次いで「ややブラックだと思う」37.1%、「かなりブラックだと思う」21.0%、「わからない」4.2%と続きました。
「かなりブラックだと思う」「ややブラックだと思う」を合わせると58.1%となり、半数以上の人が今の職場をブラックだと感じているという結果になりました。
Q.2今まで、ブラック企業で働いたことある?
今までブラック企業で働いたことはあるかどうかを尋ねると、70%が「はい」、30%が「いいえ」との回答でした。年代別に見ると、ブラック企業で働いたことがある人の割合は40代以上が最も多く76.7%となっており、年代が上がるにつれてブラック企業で働いたことがある人が増える傾向がありました。
Q.3どんな点がブラックだった?
※「ブラック企業で働いたことがある」人のみ※複数回答あり
Q.2で「ブラック企業で働いたことがある」と答えた人に、どのような点がブラックだったのかを尋ねると、1位「仕事に見合わない低賃金」61.3%、2位「ハラスメント、いじめが横行」53.6%、3位「長時間労働を強いる」51.2%となりました。
- その他コメント
- 暗黙のルールがいくつもある(20代/事務・経理・人事系/愛知県)
- 健康診断を受診させてもらえない(50代/その他/千葉県)
- 仕事以外の行事が多い(40代/事務・経理・人事系/大阪府)
- 急な雇用変更(30代/サービス・販売系/東京都)
Q.4ブラックな状況を誰に相談した?
※「ブラック企業で働いたことがある」人のみ※複数回答あり
ブラック企業で働いていた時に、その状況について誰かに相談したかどうかを尋ねると、「友人・知人」が51.8%で最も多く、次いで「家族」が44.7%と、仕事関係以外の人に相談する傾向がありました。
また、約2割の人が「誰にも相談していない」こともわかりました。
その他の回答としては、「医者」「ハローワーク」「派遣元の担当者」などがありました。
Q.5ブラック企業で働いて、結果どうした?
※「ブラック企業で働いたことがある」人のみ※複数回答あり
ブラック企業で働いた結果について尋ねると、半数以上となる55.3%が「退職した」と回答。次いで「体調を崩した」35.9%、「精神を病んだ」31.1%となり、3割以上の人が心身に影響が出ていることがわかります。
一方で、17.1%の人が「我慢してまだ働いている」と回答しており、「転職活動中」20.7%と同程度となっていることから、現職にとどまりながら転職活動に取り組んでいる人がいる様子が推察される結果となりました。
- その他コメント
- 職場自体が閉鎖された(50代/その他/埼玉県)
- 不当な理由をつけられ解雇された(30代/事務・経理・人事系/東京都)
- 紹介予定派遣だったので、最初の一ヶ月の契約で満了にしてもらった(30代/事務・経理・人事系/東京都)
Q.6ブラック企業に転職しないためにすべきことは?
※複数回答ありブラック企業に転職しないためにすべきだと思うことを尋ねると、最も多かったのは「口コミサイトで評判を調べる」66.1%でした。次いで「離職率を確認する」65.1%、「残業時間、残業代を確認する」59.6%となっています。入社前に具体的な労働環境を確認することが大切だと感じている方が多いようです。
その他の回答としては、「面接時に怪しいと感じることは勇気を持って聞く」「職場見学」「正式入社の前にお試しで働く」などがありました。一方で、「入ってみないとわからない」という回答も多く見られました。
※調査データ(グラフ)は、小数点第2位以下は四捨五入しているため、合計しても100にならない場合があります。
調査データの引用・転載について
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