

第90回
職場でおみやげ配ってる?
職場でのおみやげ事情について聞いてみました。
2024.06.20
アンケート実施期間/2024年5月17日~5月26日 有効回答数/640名
調査方法/女性:女の転職type会員によるWeb調査
今回の調査でわかったこと
●約8割の人が職場でおみやげを配っている
●おみやげを配る理由は「お礼」「コミュニケーション」
●おみやげを配る文化については約3割の人が否定的
今回は職場でのおみやげ事情について調査しました。
プライベートで行楽や帰省をした場合に職場でおみやげを配る文化があると回答した人は、「一部の人がおみやげを配る」「大多数の人がおみやげを配る」を合わせて87.6%と、大多数を占めました。
また自分自身もおみやげを配ると回答した人は82.6%で、こちらも多数派となりました。
職場におみやげを配る理由としては「日ごろお世話になっているお礼」「お休みをいただいたお礼」「コミュニケーションのひとつ」などが上位に挙がりました。人間関係を円滑にするためにおみやげを活用している人が多いようです。
職場でおみやげを配る文化については、過半数の人が肯定派である一方で、約3割の人は否定派でした。約8割の人が実際におみやげを配っていることをふまえると、配る文化があることを好ましくないと思いつつも慣習に従っている人が一定数いることがうかがえる結果となりました。
Q.1職場でおみやげを配る文化はある?

女の転職type会員に、プライベートで行楽や帰省をした場合に職場でおみやげを配る文化があるか聞いたところ、「一部の人がおみやげを配る」が51.3%で最も多く、「大多数の人がおみやげを配る」36.3%と合わせると87.6%の人の職場でおみやげを配る文化があることがわかりました。
Q.2職場でおみやげを配る?

自分自身は職場でおみやげを配るかどうか尋ねたところ、「気が向いた時だけ配る」が49.8%、「ほぼ毎回配る」が32.8%となり、「配る」派が82.6%となりました。職場で配る文化があると回答した人は87.6%だったことをふまえると、ほとんどの人が職場全体の文化と同様、自分自身でもおみやげを配っていることがわかりました。
Q.3おみやげの一人あたりの単価はどのくらい?

おみやげを配る人に、配る相手一人当たりの単価を聞いたところ、「100〜199円」が最も多く41.8%、次いで「200〜299円」15.8%、「99円以下」13.3%となりました。
Q.4職場におみやげを配る理由は何?

※複数回答あり
職場の人におみやげを配る理由について聞いたところ、「日ごろお世話になっているお礼」が53.1%、次いで「お休みをいただいたお礼」44.8%、「コミュニケーションのひとつ」43.1%と続きました。職場での人間関係を円滑にするためのツールとしておみやげを活用している人が多いことがうかがえます。
一方で、「もらうからお返しとして」(42.7%)、「マナーとして」(25.9%)、「自分だけ買わないわけにはいかないから」(13.6%)など、「あげることによるメリット」ではなく「あげないことによるデメリット」が動機となっている人も一定数いました。
Q.5職場へのおみやげで気をつけていることは?

※「おみやげは買わない」人は除く
職場でおみやげを配る際に気をつけていることについては、「個包装のもの」が89.5%と圧倒的に多く、「個数」57.8%、「賞味期限」51.8%も過半数の人が気をつけているという結果になりました。特に食べ物の場合はすぐに食べられない場合も想定して、個包装になっているものや賞味期限が長いものを選ぶことが、職場へのおみやげに関するマナーとして重要視されているようです。
その他のコメントとしては、「面白さ」「職場の人のアレルギーの有無」「繁忙期はお菓子よりお腹にたまるものを選ぶ」などがありました。
Q.6職場でおみやげを配る文化についてどう思う?

職場でおみやげを配る文化についてどう思うか聞いたところ、「とてもいいと思う」5.5%と「いいと思う」47.0%を合わせて、52.5%の人が「いいと思う派」でした。
一方で「あまりよくないと思う」25.0%と「かなりよくないと思う」5.5%を合わせると30.5%の人が「よくないと思う派」となりました。Q.2でおみやげを配らないと回答した人は17.3%だったので、職場におみやげを配る文化を好ましくないと思いつつも、実際にはおみやげを配っている人が一定数いることが見て取れます。
Q.7よくないと思う理由は?

※複数回答あり
おみやげを配る文化をよくないと思う人にその理由を聞いたところ、「自分も買わないといけなくなる」が77.4%、次いで「おみやげを買うお金がもったいない」50.8%、「おみやげを買うのが面倒」50.3%と続きました。おみやげを用意するのには時間やお金がかかるため、おみやげ文化があることによって強制感が生まれてしまうと、ストレスに感じる人もいるようです。
その他のコメントとしては、「収入に差があるから」「必要性を感じないから」「配るのが面倒だから」などがありました。
Q.8職場で嬉しかった、または、困ったおみやげエピソードがあれば教えてください。
- 嬉しかった
- メロンを一人一個いただいた時はかなり嬉しかった(40代/サービス・販売系/千葉)
- 知らない地方の銘菓を食べられたこと。以来、物産展等があれば買いに行くようになった(50代/営業系/兵庫)
- 行き先から話題が広がって自分のことを知ってもらう機会になった(50代/介護・医療・福祉系/福岡)
- 4月からの職場でゴールデンウィークのおみやげを渡したら、初めて笑顔を見せてくれた人がいて嬉しかった(20代/サービス・販売系/埼玉)
- 連休後はたくさんおみやげのお菓子をもらうので間食時にとても助かるし、食べながら思い出話を聞くきっかけにもなって楽しい時間を過ごせた(40代/事務・経理・人事系/神奈川)
- 困った
- 海外のおみやげを貰って、変わった味の食べ物で食べられず、捨てることになった。会った時に感想を聞かれて困った(30代/営業系/神奈川)
- 果物をいただいたけれど、全員にいきわたるようにカットする手間がかかった(40代/事務・経理・人事系/千葉)
- 同じ部署の人の人数分のおみやげを買って行ったら、他部署の上司が来ていて気まずかった(30代/その他/福岡)
- テレワークが増えて受け取るまでに日にちがかかり、賞味期限の切れたおみやげが長期間置かれていた(40代/営業系/大阪府)
- 人数分ないお菓子が置かれていて、もらっていいのか迷った(20代/事務・経理・人事系/兵庫)
※調査データ(グラフ)は、小数点第2位以下は四捨五入しているため、合計しても100にならない場合があります。
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