ケアマネージャーの職務経歴書の書き方

■20XX年4月～20XX年X月　特別養護老人ホーム●● 〇〇ホームに配属（X年Xヶ月）

職務内容：介護スタッフ、20XX年X月に介護主任へ昇格

業務内容：

・生活支援業務（水分補給補助・居室整備)

・身体介助業務（食事・排泄・入浴の介助）

・リネン交換、買い物同行、外出介助

・レクリエーション企画・運営

〈介護主任業務〉

・家族との連絡調整・面談対応

・介護スタッフのフォローと指導（チームメンバー：X名）

・介護スタッフのシフト管理

・面接など採用業務

・人員配置の調整・検討

・施設内各種会議への参加

■20XX年X月～20XX年X月　特別養護老人ホーム●● △△ホームに配属（X年Xヶ月）

職務内容：介護主任

業務内容：同上

■20XX年X月～20XX年X月　同法人の○○部門に配属

職務内容：ケアマネージャー（介護支援専門員）

業務内容：特別養護老人ホーム●●の〇〇〇ホーム及び×××ホームのケアマネージャー業務

ポイント【2】

業務内容：

・ケアカンファレンス

・ケアプラン作成（××名担当）

・モニタリング（適宜）

・週次/月次報告書の作成

・介護給付費の管理

■実績

・介護スタッフとしては、入社一年程度は生活支援業務とレクリエーション企画中心の業務を通して入居者様や家族との向き合い方を学びました。その間、介護福祉士実務者研修課程を修了し、その後身体介護を中心にケアを行いました。ユニットフロア、個室フロアの両方を経験しています。週〇日の夜勤体制をX年続け、夜間の緊急時の対応なども問題なく対処可能です。

・介護主任時には、介護スタッフとしての自身の経験から入所者と介護スタッフのマッチングに配慮した人員配置を徹底し、入所者様やご家族からの苦情件数の約X％削減に貢献できたと考えています。

・ケアマネージャーとしては、担当入所者様のモニタリングを月に１度とし、モニタリングシートを改編して各項目の内容は細かくしながらも、忙しい介護スタッフの記入分を〇×△式を中心として負担を減らしました。反して、入所者様の満足度ヒヤリングの時間を長めにとって実情に合ったケアプラン作成へとフィードバックしています。