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ケアマネージャーの職務経歴書 書き方講座

ケアマネージャーの経験者が職務経歴書を書く際のポイントを、職務経歴書フォーマットの形式で解説します。書き方のコツを押さえて、あなたの魅力が伝わる応募書類に仕上げましょう。ダウンロードできるWordファイルもぜひ参考にしてくださいね。

目次

  • ケアマネージャーの職務経歴書書き方のコツ
  • ケアマネージャーの職務経歴書フォーマット
  • 介護・医療・福祉系の職務経歴書のポイント
  • 介護・医療・福祉系その他の職務経歴書フォーマット

ケアマネージャーの職務経歴書書き方のコツ

・どのような介護施設でどのようなサービス対象者に対して業務を行ってきたかをわかりやすく整理します。

・業務内容は箇条書きにし、職務外でも経験した仕事は書いてアピールしましょう。

・ケアマネージャーは多くの関係者・機関と関わるため、接し方や信頼関係構築力、調整力について、「実績」でアピールすることがおすすめです。

・ケアマネージャーになるには、「介護支援専門員実務受講試験」の合格者であることが必要ですから、「資格欄」に忘れずに記載し、介護スタッフとして取得した資格も全て明記しましょう。

ケアマネージャーの職務経歴書フォーマット

職務経歴書

令和●●年▲▲月■■日
◯◯ ◯◯

職務経歴概略

20XX年4月~現在 社会福祉法人 ●●会 (在籍期間:X年Xヶ月)

事業内容:医療施設(病院・クリニック)、介護施設(介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・通所リハビリテーション・訪問介護ステーション・デイケア)

資本金:X千万円/従業員:X名/施設数:X(20XX年X月現在)

雇用形態:正社員

20XX年4月~20XX年X月 特別養護老人ホーム●● 〇〇ホームに配属(X年Xヶ月)

20XX年X月 介護主任昇格

20XX年X月~20XX年X月 同施設 △△ホームに異動(X年Xヶ月)

ポイント【1】

施設概要:ユニットケア+個別型の両方を導入した特別養護老人ホーム

〈〇〇ホーム〉 入所者X X名 スタッフ数X X名

〈△△ホーム〉 入所者X X名 スタッフ数X X名

20XX年X月~現在    同法人の○○部門でケアマネージャーとして配属


介護スタッフとして、特別養護老人ホーム●● 〇〇ホームに配属、介護業務全般を担当。20XX年X月、介護主任に昇格。20XX年X月に介護度の高い入所者様が多い△△ホームへ異動。在籍時に介護福祉士を取得(20XX年X月)。

20XX年X月に介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を取得したため、20XX年X月から○○部門でケアマネージャーとなり、現在に至る。

職務経歴

■20XX年4月~20XX年X月 特別養護老人ホーム●● 〇〇ホームに配属(X年Xヶ月)

職務内容:介護スタッフ、20XX年X月に介護主任へ昇格

業務内容:

・生活支援業務(水分補給補助・居室整備)

・身体介助業務(食事・排泄・入浴の介助)

・リネン交換、買い物同行、外出介助

・レクリエーション企画・運営

〈介護主任業務〉

・家族との連絡調整・面談対応

・介護スタッフのフォローと指導(チームメンバー:X名)

・介護スタッフのシフト管理

・面接など採用業務

・人員配置の調整・検討

・施設内各種会議への参加

■20XX年X月~20XX年X月 特別養護老人ホーム●● △△ホームに配属(X年Xヶ月)

職務内容:介護主任

業務内容:同上

■20XX年X月~20XX年X月 同法人の○○部門に配属

職務内容:ケアマネージャー(介護支援専門員)

業務内容:特別養護老人ホーム●●の〇〇〇ホーム及び×××ホームのケアマネージャー業務

ポイント【2】

業務内容:

・ケアカンファレンス

・ケアプラン作成(××名担当)

・モニタリング(適宜)

・週次/月次報告書の作成

・介護給付費の管理

ポイント【3】

■実績

・介護スタッフとしては、入社一年程度は生活支援業務とレクリエーション企画中心の業務を通して入居者様や家族との向き合い方を学びました。その間、介護福祉士実務者研修課程を修了し、その後身体介護を中心にケアを行いました。ユニットフロア、個室フロアの両方を経験しています。週〇日の夜勤体制をX年続け、夜間の緊急時の対応なども問題なく対処可能です。

・介護主任時には、介護スタッフとしての自身の経験から入所者と介護スタッフのマッチングに配慮した人員配置を徹底し、入所者様やご家族からの苦情件数の約X%削減に貢献できたと考えています。

・ケアマネージャーとしては、担当入所者様のモニタリングを月に1度とし、モニタリングシートを改編して各項目の内容は細かくしながらも、忙しい介護スタッフの記入分を〇×△式を中心として負担を減らしました。反して、入所者様の満足度ヒヤリングの時間を長めにとって実情に合ったケアプラン作成へとフィードバックしています。

PCスキル

・Microsoft Word (各種報告書作成)

・Microsoft Excel(日報・シフト表作成)

保有資格

20XX年
X月
普通自動車第一種免許 取得
20XX年
X月
介護職員初任者研修課程修了
20XX年
X月
介護福祉士実務者研修課程修了
20XX年
X月
介護福祉士 取得
20XX年
X月
介護支援専門員実務研修受講試験 合格

自己PR

私の強みは●●です。現職で▲▲の業務をする中で、入社時から心掛けていたことがあり、■■な成果に繋げることができました。特に◯◯の領域においては、・・・

百合子がアドバイス!職務経歴書を書く際に押さえておきたいポイント

ポイント1

ケアマネージャーあるいは介護スタッフとしての業務経験は、どのような介護施設でどのようなサービス利用者に対して行ったかで、かなり異なります。そのため、施設の業態や規模、特徴などを分かりやすくまとめましょう。

ポイント2

ケアマネージャーあるいは介護スタッフとしての業務内容は箇条書きにします。施設によって業務の幅があるので、職務外でも経験した仕事は記載しておきましょう。マネジメント経験がある場合、内容の他に対象人数を記載するなど具体的にアピールしましょう。

ポイント3

ケアマネージャーの仕事は、介護サービス利用者とそのご家族、介護スタッフを含む事業・施設関係者、自治体など多くの関係者・機関と関わるため、採用側はどのように接して信頼関係を気づくのか、調整能力はどの程度なのかなど、仕事ぶりや能力を知りたがっています。 「実績」にはこれらの面を努力・工夫した点やエピソードなどを加えて記載することがおすすめです。

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介護・医療・福祉系の職務経歴書のポイント

介護・医療・福祉系の職務経歴書は具体的に取得している資格や配属先、担当職務など一目で分かるように、情報をきちんと整理してまとめましょう。
職務内容の記述を通して、自身の専門知識レベルも伝えるようにしましょう。
介護・医療・福祉系は資格の種類が特に多い分野なので、直接仕事に関連しない資格でも積極的にアピールすると良いでしょう。
そして、患者様(介護者様)への気遣いや看護・介護以外での仕事内容をアピールできるとベターです。

介護・医療・福祉系その他の職務経歴書フォーマット

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