グローバルな環境で働く！語学を活かせる仕事

多くのスタッフがコンシェルジュ未経験から入社されているという住友不動産建物サービス。グループならではの手厚い教育体制で、皆さん、おもてなしのプロへと成長しているのだそうです！20～50代と幅広い年齢層の方がホスピタリティを発揮しつつ、ご活躍中とのことでしたが、年齢を問わず互いに助け合うフラットな風土が魅力、と感じているというお話もいただいています。安心の環境でスタートしたい方はぜひ、ご検討ください！

ラグジュアリーファッション業界において数々のセンセーションを巻き起こしてきた「イヴ・サンローラン」。
50年以上の歴史がありながらも、
先鋭的でエネルギッシュな側面を併せ持ち、
今日まで多くの方から世代を超えて支持を集めてきました。
現在は店舗拡大につき組織体制を強化中。
「変革に対して柔軟に対応し、ブランドと共に成長したい！」
そんな方であれば、きっと活躍していただけると思います。

様々な店舗展開がスタートする三越伊勢丹グループ。スキルを磨きながら長く働きたい。そんな女性が活躍できる場所は今後も拡大していきそうです。

ラグジュアリーファッション業界において数々のセンセーションを巻き起こしてきた「イヴ・サンローラン」。
50年以上の歴史がありながらも、
先鋭的でエネルギッシュな側面を併せ持ち、
今日まで多くの方から世代を超えて支持を集めてきました。
現在は店舗拡大につき組織体制を強化中。
「変革に対して柔軟に対応し、ブランドと共に成長したい！」
そんな方であれば、きっと活躍していただけると思います。

働く女性が増えている中、日本ではまだ、子育て中の女性が働きやすい環境が整っているとは言い難いのが現状です。スタッフサービスでは、育児休暇取得後、復職率はなんと90％！フルワークで働き続けたい方はもちろん、時短勤務の働き方もあり、ライフステージに合わせて安心して働ける職場です。たくさんの人々をサポートしながら、自身もイキイキと働いてみませんか？

駅近くのキレイなオフィス、和気あいあいとして明るい雰囲気の社内、イキイキと働く社員の皆さん。
さらに仕事もバツグンに面白そうな、文句のつけようがない優良企業の登場です！
大手グループならではの福利厚生や働きやすさ、安定感に加えて
ベンチャー企業ならではの成長や組織の柔軟性もある『サイバー・バズ』で、
ぜひ理想のキャリアパスを描いてはいかがでしょうか。

同社には、社員一人ひとりが成長する大きなチャンスがあると思います。取材を通じて、論理的思考とクリエイティブな発想の双方が、多様な人材と風通しの良い社風が生み出す活発な議論を通じて磨かれていく様がわかりました。さらに少数精鋭ならではのきめ細かさで構築された評価制度が加わって、多角的に能力を伸ばしたいキャリア志向の高い人にとって、最適なフィールドとなっているように感じました。

美容脱毛専門サロン店舗数･売上『No.1』（東京商工リサーチ調べ/2017年7月時点）の同社。多数の産育休取得実績、最大5連休が可能なリフレッシュホリデーなどの制度から、全身美容脱毛0円、有名ブランドコスメが最大80％OFF、まつエクが社割特典など、成長と共に社員が働きやすい環境を整えています。社員同士もわきあいあいとした雰囲気で、社員自身もキレイになりながら働き続けられる環境を追求していることを強く感じました。

受付や警備など幅広い分野で信頼を積み重ねてきた『株式会社ライジングサンセキュリティーサービス』。商業施設などの業務では女性が多く必要とされているため、女性社員が多数活躍しているそうです。今回取材させて頂いた社員さんは笑顔がとてもイキイキとしており、楽しく働いているということが伝わってきました。残業もほとんどなく、シフトの相談もできるので、プライベートも大切にできる職場だと感じました。

2017年10月から営業を開始したばかりの本社オフィスにおじゃましてきました♪事務所の2階にある休憩室や仮眠室は、入り口から完全に男性用と分かれていてセキュリティ面でも安心♪しかも中はできたばかりで、何もかもが新しくてキレイ★これから選ぶ備品は、女性社員の声を取り入れて選ぶそうです！スターティングメンバーとして、女性チームの一員として、働きやすさも働きがいも感じられる環境だと感じました！

今回取材させて頂いたのは、創業12年で13棟2026室のホテルを運営し、全国に続々新店舗をオープンさせている「カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント」です。上質な空間にたたずむ、凛とした女性の姿に憧れのイメージを持っていたのですが、私たちには見えないところで、たくさんの努力と、頑張りがあることを知り、改めてホテルで働く面白さとやりがいの大きさを感じられました。

多くのスタッフがコンシェルジュ未経験から入社されているという住友不動産建物サービス。グループならではの手厚い教育体制で、皆さん、おもてなしのプロへと成長しているのだそうです！20～50代と幅広い年齢層の方がホスピタリティを発揮しつつ、ご活躍中とのことでしたが、年齢を問わず互いに助け合うフラットな風土が魅力、と感じているというお話もいただいています。安心の環境でスタートしたい方はぜひ、ご検討ください！

働いていると色々と悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか？スタッフサービスのミラエール制度は、専属のカウンセラーが、職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたいです！「人間関係で悩んでて」なんて入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もこれでなくなりそうですね。女性が長く働いていくために必要な要素が詰まった会社だと感じました！

従業員の大半が女性の同社。女性が長く活躍できる環境整備に注力しているようです！産育休制度はもちろん、復職実績多数・さらに時短勤務も子どもが小学4年生になるまで可能。また、「ずっと販売を続けたい、実績を挙げた分だけ評価されたい」方には【販売スペシャリスト】「マネジメントや店舗運営を学びたい」方には【店長】、さらにその後はプレスやマーケティングなど本社で活躍するチャンスも広がっています。

今回の募集は東京への新事業所開設に伴い、新プロジェクトに最初から参加できるそう！「みんな最初は失敗するけど成長できるから大丈夫！」と明るく答えてくれたのは入社2年目の女性スタッフ。彼女は入社してからやりたいことが見つかったそうで、独立の準備をおこなっている。堅苦しい面接ではなく、気軽に遊びにきてほしいと社長。新年、新しいスタートをきりたい方は是非チャレンジしてみてほしい。

専任の担当者と相談しながら、自分にあった就業先を見つけキャリアを形成していける「キャリアキャンバス」。正社員雇用で大手グループ企業で働くことのできる仕組みは、長期キャリア形成を考えている女性にとって、最適な環境だと感じました。オフィスワーク未経験者の方から経験者の方まで、自分に合った仕事を納得いくまで話し合うことができるので、ここでなら必ず理想のお仕事と巡り合えるのではないでしょうか。

働いていると色々と悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか？スタッフサービスのミラエール制度は、専属のカウンセラーが、職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたいです！「人間関係で悩んでて」なんて入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もこれでなくなりそうですね。女性が長く働いていくために必要な要素が詰まった会社だと感じました！

受付や警備など幅広い分野で信頼を積み重ねてきた『株式会社ライジングサンセキュリティーサービス』。商業施設などの業務では女性が多く必要とされているため、女性社員が多数活躍しているそうです。今回取材させて頂いた社員さんは笑顔がとてもイキイキとしており、楽しく働いているということが伝わってきました。残業もほとんどなく、シフトの相談もできるので、プライベートも大切にできる職場だと感じました。

様々な店舗展開がスタートする三越伊勢丹グループ。スキルを磨きながら長く働きたい。そんな女性が活躍できる場所は今後も拡大していきそうです。

圧倒的なサービスの質の高さとその分析力・提案力の高さから顧客の信頼を勝ち得ている同社。ネットリサーチ独自の優位性である「スピード」を最大限高める自社パッケージシステムの「AIRs」は、圧倒的にスピーディかつ、低コストな「ネットリサーチ」サービスを実現し、一気にシェアを獲得しました。今後も「IT×マーケティング」という事業の下、着実な利益成長曲線を描きながら、挑戦し続けていく同社に目が離せません。